在改革中战“疫”在战“疫”中改革

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

面对突如其来的疫情，广大青年积极响应党的号召、听从党的指挥，在各级团组织支持引导下，勇做奔赴前线的“逆行”者，不舍昼夜地投入到医疗保障、志愿服务等工作中，成为战“疫”中一道靓丽的风景线。

团南山区委在南山区委区政府、团深圳市委的领导下，按照共青团中央关于在南山区开展共青团基层组织改革综合试点和健全地方青联组织社团基础试点的工作要求，立足《南山区共青团基层组织改革综合试点实施方案》，将疫情防控工作与探索深化共青团改革新路径相结合，充分发挥共青团基层组织改革工作优势，坚决打赢疫情防控阻击战、打好改革创新攻坚战，以改革赋能疫情防控，以疫情防控检视改革，让青春在深圳湾畔绽放绚丽之花。

战“疫”总动员：听党召唤，彰显组织担当

在基层组织改革综合试点工作中，团南山区委坚持党的领导，优化保障机制，切实增强基层团组织的政治性、先进性、群众性，推动各级团组织发挥政治功能、实现整体活跃。在抗击疫情斗争中，团区委积极发挥改革提升的组织优势，认真履行职能，团结和引领广大团员青年听党召唤，彰显新时代团组织和青年的使命与担当。

疫情发生后，团南山区委第一时间成立疫情防控领导小组，下设5个专项组，负责落实区委区政府、团市委应对疫情工作相关部署，制定南山共青团参与疫情防控的工作方案，动员全区团员青年、志愿者参与到防疫工作当中。团区委机关7名团干部下沉社区一线，直接参与各项防疫工作。同时，组织机关团干部及志愿者共计2000多人次到科技园社区协助企业复工复产，以“扫楼”形式参与企业复工审核，对企业复工物资储备情况进行检查，并进行相关复工指导，累计服务企业5000余家。作为深圳经济大区和科技强区，南山新经济组织和新社会组织众多，团南山区委坚持集中力量重点做好“两新”组织团建工作，扩大团组织覆盖面，提升团组织影响力。以加强“两新”领域团组织覆盖、强化南山“两新”团建工作为引擎，团区委积极发动“两新”团组织投身疫情防控。南风社会工作服务社团支部共有130余名突击队员深入到战“疫”一线，覆盖35个社区党群服务项目点和17个岗位点；惠民综合服务社团支部组织团员青年在一线阵地开展防疫工作，在社区卡点测量体温2300余人次，协助下发社区防疫宣传物资5万余份。顺丰速运、荔枝微课、大丰收、金阳盛、坎德拉公司、普渡科技等非公企业纷纷组织团员青年，参与到园区志愿服务、推动园区企业有序复工复产等工作中。

一大批团员青年挺身而出，扛起保障人民群众生命安全的重任，让青春旗帜在党旗的引领下，在防疫一线高高飘扬。1月31日-2月19日，由中建科工为EPC总承包单位的深圳市第三人民医院二期工程应急院区项目仅用短短20天时间完工，在中建科工455人的管理团队中，青年304人，占比67%，是队伍主力。团南山区委联合“南方+”在线集结30多个青年社群，开展心理辅助、更新疫区资讯等多元化抗疫行动。“青年之家”“青春课堂”等服务平台通过线上直播讨论、在线课程等形式，广泛发动青年参与，既向大家呈现疫情防控干貨，也丰富了疫情期间的青年业余生活。

抗击疫情过程中，许多团员青年在抗疫一线萌发强烈的入党意愿，纷纷向优秀党员看齐，团区委通过落实“推优入党”制度，坚持党团联合培养、教育青年入党积极分子机制，为党组织输送优秀的新生力量。截止到3月底，已有102名团员青年在战“疫”一线提交入党申请书，其中90后和00后青年达98名。

成长冲锋号：勇往直前，焕发青春光彩

适应时代发展要求，教育引导团员青年积极投身全面建设小康社会的伟大实践，为共青团员充分发挥模范带头作用提供有力保障，是各级团组织的重要任务。团南山区委在改革试点中，通过以青年突击队等为主体的“青年参与社会治理成长计划”和以团员青年志愿服务为主体的“青年参与社会服务成长计划”等工作，充分发挥团员模范带头作用。抗击疫情过程中，团区委发动团员青年成立青年突击队，组建南山区防疫志愿服务队，建立“青年突击队+志愿者 ”工作模式，充分发挥青年生力军和突击队的作用。

疫情期间，团南山区委以区直机关企事业单位、街道社区、公安、城管、卫建、“两新”组织等6大领域为重点，成立青年突击队137支，队员3007人，示范引领广大团干部和团员青年志愿者投身防控疫情阻击战，构筑起群防群治的严密防线。南山区防疫志愿服务队伍，由团区委统筹全区疫情防控志愿服务总队，在街道成立以街道团干为核心的志愿服务大队，在社区建立骨干义工为队长的志愿服务小队，总报名人数将近1200人，其中党员、团员超过600人，形成“社区党员+团员青年+志愿者”的一体化力量。

在区内党、团组织带领下，“青年突击队+志愿者”下沉街道，深入社区，奔赴基层疫情防控第一线。他们或是在小区督导排查防疫工作，或是在社区为隔离居民派送物资，或是在路口协助排查疏导人流车流，或是在园区服务企业复产复工，哪里有需要，他们的身影就在哪里，越是困难越向前。

南山卫生健康系统共计400余名团员青年加入青年突击队，区疾控中心75名青年全部加入青年突击队，主动请战、冲锋在前，全力奋战在防疫工作的最前沿。在南头和沿江两个高速路口，两支青年突击队与志愿者累计981人次参与高速路口志愿服务，服务时长5886小时。在志愿服务方面，发布志愿服务项目3278个，超过2.4万人次队员参与设卡测温、物品转运、隔离关怀、心理疏解、社区宣传等志愿服务，总服务时间9万余小时。心理咨询志愿服务队入驻隔离酒店26家，开展心理咨询志愿服务810人次；国际志愿者服务队在深圳湾口岸、外国人聚集的街道社区配合开展入境外籍人员分流疏导、转运安置以及隔离期间的沟通翻译，累计服务时长1077.5小时。

病毒无情人有情。南山团员青年不仅在疫情防控中勇敢冲锋，在爱心公益上同样走在前列。例如，在团南山区委和区青联号召下，区青联委员积极捐款捐物。青联委员累计向南山防疫志愿服务捐赠口罩4000个，护目镜1000个，免洗酒精528瓶，酒精300.4升，消毒水一批，一次性手套1万只。同时，依托青联帮助企业发布防疫物资需求，协助联络购置渠道，为有需要企业及时补充口罩、额温枪、消毒用品等防疫物资。

改革进行曲：谱写未来，凝聚青年力量

战“疫”正当时，改革不松劲。《南山区共青团基层组织改革综合试点实施方案》印发3个月来，共青团基层组织改革试点工作同样正在有力推进。疫情防控的关键时刻，也是改革试点的重要时刻，改革力量释放的战“疫”正能量，将青年力量更好地轉化为阻击疫情的重要力量。

战“疫”关键期，团南山区委在疫情防控的战斗实践中，进一步深化基层团组织建设的改革创新。今年1月，南山在改革的基础上为了更好地凝聚团员青年，服务团员青年，指导企业做好“两新”组织团建工作，推出了《南山区“两新”组织团建指导手册》。南山“两新”团建标准化机制的探索迅即在疫情防控一线中展现成效。同时，通过推行信息化志愿服务管理模式、简化疫情防控志愿服务参与流程、增加对报名志愿者的健康排查步骤等措施，在疫情防控中持续优化志愿服务参与渠道。

紧抓“两新”团建，南山根据团员青年聚集流动和行业分布特点，成立12个派驻团工委。发挥南山党建先锋区优势，逐步推进已建党组织的中航三鑫、前海人寿等多家重点企业建立团组织，引导南山社会工作协会、南风社会服务社等12家社会组织建立团组织，带动珍爱网等互联网企业建团，推动团员人数超200人的顺丰速运成立团委。

随着疫情防控形势出现好转，改革也在疫情防控新阶段释放出新的活力和动能。近期，团南山区委、区教育局联合发布多个文件，包括《南山区在校学生入团标准细则》《南山区入团积分实施办法》《南山区中学团校建设实施方案》《南山区加强团教协作实施方案》《南山区少先队工作考核督导制度体系》等，持续推进全区中学共青团、少先队改革，进一步实施团员“成长工程”，落实南山共青团综合改革试点工作。

根据一系列最新文件，南山将在大力推进中学团校100%覆盖的基础上，进一步提升建设品质；推动实施团员“成长工程”，建立入团全过程培养评价机制，改革团员发展和教育管理方式，提高团员发展质量；健全组织工作机制，全面加强党建带团建、带队建，保障少先队事业发展，并完善考核督导制度。多措并举，旨在抓实团员教育管理，加强构建党领导下的以共青团为主导的青年组织体系。