中职卫生学校护理专业学生就业现状分析

路爱玲 庞洪垒 息淑娟

【摘要】在目前人才市场的需求逐步趋向高学历、高素质的人才，席卷全球的经济危机的重重压力下，中职就业市场得现状如何，我们又该如何面对机遇与挑战呢？

【关键词】就业现状;竞争力;对策

随着国家教育体制改革的推进，高等学校毕业生规模急剧扩大，大学生就业难已经成为一个突出的社会问题。而在就业市场中处于弱势地位的中等职业学校学生在就业上的形势就更为严峻。我国人才市场的需求逐步趋向高学历、高素质的人才。与此同时，席卷全球的经济危机给本来就压力重重的中职就业市场，带来了更为严峻的挑战，但困难与机遇总是并存。纵观国内外护理就业市场，中职护理学生仍具有一定的市场。

2019年我校护理毕业生就业的总体情况调查如下，据统计，我校护理专业毕业生837人，参加对口升学97人就业率为94.8%，直接就业率为21.9%，对口就业率为100%我校2019年护理专业毕业生的就业去向调查结果表明：3.6%的学生在城市医疗机构就业，10.9%的学生在村卫生室或乡镇卫生院工作2.2%的学生在县及以上医疗机构工作，7.3%的学生在康复保健、养生美容等机构工作，选择继续深造的学生占70.8%。整体来看，护理专业毕业生就业质量较高。调查结果显示，64.9%对自己落实的工作表示非常满意，31.4%对自己落实表示基本满意，两项共占96.3%经过多年来我校护理专业招生、培养、就业三个方面的总结分析，可以看出护理专业具有较好的就业前景。

据统计目前中国护士数量已经达到380万，而且已经扭转医护比例倒置的现象。然而与我国人口数量以及老龄化社会需求相比，护士人数仍有很大缺口。为此国家将大力推进护理事业改革发展：大力发展康复护理、老年护理等，提升基层护理服务能力，增加多层次、多样化的护理服务供给。这也将需要大量不同层次的护士提供不同层次、多样化的服务。

另外，早在几年前就有上海护理专家表示，中专护士有其存在的必要，临床需要梯队管理，需要多层次护理人员的存在，基础护理操作、专科护理、护理科研、护理管理，这些需要不同层次的护士来完成。中专护生具有在临床一线踏实肯干，基础操作过硬的优点。完全能够胜任临床护理工作，并且通过自身努力，随着经验的丰富，很多护士已经成为临床骨干力量。这也是一些大医院依然强调招聘中专护士的原因之一。

再者，随着我国向老龄化社会转变，将来从事老年医学的人才将走俏，家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加，人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。

不仅国内就业市场给中职学生提供了广阔的就业机会，国际就业市场也给中职学生提供了广阔的就业机会。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护土均有许多优恵的政策。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广。

笔者利用问卷星对五个班级（2个一年级、3个二年级）的学生进行了中等职业学校学生职业生涯规划教育调查问卷调查，有效答卷169人。经分析：仅有9.74%的学生对所学专业及相关行业的发展趋势非常了解，有19.59%的学生对所学专业及相关行业的发展趋势不太了解。13.02%的学生非常了解所学专业的人才培养的情况，18.84%的学生不太了解所学专业的人才培养的情况。44.38%的学生认为未来就业会从事与所学专业一致的工作，48.52%的学生不知道未来就业是否会从事与所学专业一致的工作。27.81%的学生认为所学专业就业前景很好，56.8%的学生认为所学专业就业前景一般。42.6%的学生认为自己具备所学专业所要求的素质与能力，5.92%的学生仍不知道本专业所要求的素质与能力。1.78%的学生认为一点也不需要职业生涯规划，30.18%的学生认为非常需要职业生涯规划。15.38%的学生明确未来规划程度，25.44%的学生不太明确未来规划程度。20.71%的学生咨询过就业指导中心，并得到过帮助，21.89%的学生根本没有关注过。46.75%的学生认为提升自己职业规划能力的最有效的途径是参加各种社会实践活動，33.73%的学生认为提升自己职业规划能力的最有效的途径是多应聘积累经验。1.78%的学生认为一点也不重要，53.25%的学生认为个人综合能力非常重要。1.18%的学生认为一点也不重，69.82%的学生认为扎实的技术能力对未来就业非常重要要。24.26%的学生认为扎实的理论知识对未来就业非常重要，没有学生认为一点也不重要。因此，提升中职护理专业学生就业竞争力是很有必要的。

提升中职护理专业学生就业竞争力的策略：

1.消除弱势学历所产生的悲观就业心态。指导学生保持健康的心理状态，这样才能积极面对就业压力，充满信心地跨出职业生涯的第一步。

2.提高职业技能。近年来我校一直开设医护英语课程，并组织学生参加医护英语等级考试，这为学生准备了叩开就业大门的敲门砖。除此之外我们还开设了沟通课用以提高学生自身沟通交流能力。通过运动会、远足、参加马拉松啦啦队等活动对学生进行意志品质的锻炼和团结合作精神的培养。

3.提高自身学习能力。包括持续学习能力、勇于实践能力的提高等等。

参考文献：

[1]陈传尚.我国护理职业教育面临的新形势[J].卫生职业教育，2007，25（2）：11-12.

[2]谭丽晶.怎样增强中专生的就业竞争力[J].就业时报，2005，9（8）：5.

基金项目：

衡水市职业教育科学研究“十三五”规划，项目名称：中职卫生学校护理专业学生就业能力培养实践研究，项目编号：HSS2018005。