『标准＋示范』为高质量发展添动能

■杨正祥

乡村振兴能否实现『弯道超车』，党建与发展互动融合之路如何走，急难险重任务中党组织作用如何发挥？ 扬中市积极开展党支部『标准＋ 示范』建设，全面激活高质量发展的组织动能。

面对乡村振兴、产业转型升级、社会治理中出现的堵点难点，从2019 年起，扬中市积极开展党支部“标准+示范”建设，给全市基层党组织定标准、立规矩、强示范，建强了一个个基层堡垒，树起了一面面先锋旗帜，汇聚起高质量发展的强大合力。

打造“弯道超车”的“振兴样板”

“我们村原先底子薄、矛盾多，2013 年郭书记上任后，不仅村里收入上去了，而且‘八位一体’等各项工作都走到了前头。”友好村干部王友春如是说。该村党委书记郭茂祥坚持以“内强素质、外树形象”为抓手，在各项工作中采取党员先行、当好表率的做法，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提升党组织的凝聚力。村“两委”明确“以工兴村、强工富民”路线，先后投资500 多万元，新建、改造和扩建近5000 平方米厂房，村级集体收入由2013 年38 万元增加到现在的645 万元。依托生态旅游岛建设，建成集党性修养锤炼、革命传统教育和历史文化教育为一体的友好村红色教育基地，并入选《镇江市红色地图册》，共接待市内外党员群众近20 余万人。村党委书记郭茂祥2019 年被评为江苏省首批“百名示范”村书记。

在扬中，这样的村还有很多，新治村、利民村、红旗村等都是远近闻名的“明星村”。近年来，扬中市积极推进农村基层党建标准化建设，建立农村党建“1+5”标准体系，制定《农村党支部“标准+示范”操作规程》，对党建活动阵地、村级干部管理、为民服务等农村工作进行了规范。同时，该市坚持将“思想政治素质强、科学发展能力强”作为农村党组织书记的选配标准，通过鲜明的选人用人导向，营造出强村富民忙发展的良好氛围。

激活转型升级的“红色引擎”

“企业建立党组织后就‘高大上’了，不仅公司的管理更加规范，而且合作伙伴对我们更信任了。”大航有能集团董事长、行政党支部书记孙伟尝到了党建工作给企业带来的甜头。面对传统电气行业下行的压力，大航有能集团公司开展“航模”工程，每月评选“大航有能党员模范红旗岗”，实施党员月度绩效考核机制，对党员职工开展政治绩效、工作绩效双重考核，划出标准党员的“及格线”，推动党员职工争第一、创先进。王海峰是大航有能集团售后服务科的一名党员，在天津滨海国际机场项目中面对产品调试出现的问题，加班加点检修故障，不仅为公司节省了成本，也为工程进度争取了宝贵的时间。

这是在经济下行压力加大、转型发展中企业党组织发挥作用的一个缩影。近年来，扬中市先后制定发布了《中小微企业党建工作质量体系》《“两新”组织党支部“标准+示范”操作规程》，通过确定党建目标、规范工作流程、实施过程控制，为“两新”党组织组建、开展活动及作用发挥提供具体、可操作的工作参考，推动党建与发展融合互动。正是由于党组织的运行越来越规范，才让流动在外的党员逐渐“归巢”，党员的初心被“唤醒”，以担当实干的奋发姿态为企业提速换挡注入动力。

建强疫情防控的“前哨站点”

在新冠肺炎疫情防控工作中，八桥镇利民村党委通过“四个第一”，跑出村级疫情防控加速度。村党委第一时间召回所有村干部，开启连轴工作模式；除夕连夜印刷1600 余份公开信，当夜排查从湖北、武汉等地回乡人员，制定利民村“十一个严禁”公告，按网格实施筛网式摸底排查宣传。第一时间对全村实行封闭式管理，严格限行和查询出行人员，制作本村村民临时出行证、上下班临时通行证、车辆通行证，让村民“亮证出行”。第一时间将11 名村干部、123名党员、70 余名群众骨干快速组织起来，将全村划分4 大区域13 个网格，以党群连心网为基础，织起200 余人的疫情防控网。第一时间设置村级蔬菜临时供应点，保障村民的食品物资供应，开展“最美庭院每日之星”评比活动，疏解群众被“堵”在家中的负面情绪。

在农村防疫的主战场，扬中市充分发挥“党群连心网”作用，构筑“党委+党支部+党小组”立体防控体系，通过村（社区）党委牵头抓总、党支部分片包干、党小组定点联系，构建起完整的“信息链”和“防控网”，动员6000 余名农村党员开展入户宣传、人员摸排、卡口管控等工作。随着疫情防控形势向稳向好，该市统筹抓好农村防疫和农业生产，引导农民抢抓天时分散春耕。针对疫情导致的秧草、草莓等农产品滞销问题，各级党组织积极通过多种途径帮忙“吆喝”，让“滞销”变“直销”。