强化电力企业工会建设的途径分析

金丰

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）01- 014- 01

摘 要 本文以电力企业工会建设的重要性为着手点，进而对其建设途径予以充分的探究与剖析，从而进一步的促使电力企业得以达成文明、和谐以及长远发展的目的。

关键词 电力企业 工会建设 建设途径 分析

由于电力企业之中的工会是其电力企业发展、运营进程当中最为基层的一项组织，其具有维护权益的功效。故而，在一定程度上直接影响着企业以及员工之间的关系。特别是在当前社会飞速发展的新时期影响下，国家以及社会也日益的加重了对于工会建设的重视力度。若想要进一步的发挥其工会所具有的作用，就应当做到思想解放以及与时俱进，同时还应当注重创新精神对于工会建设所具有的意义跟作用，从而进一步的促使电力企业的健康发展。

一、工会建设的重要性

随着当今社会经济的发展以及市场竞争环境的日趋激烈，工会建设在电力企业中的重要作用也日益的彰显出来。工会建设具有着促使电力企业实现文明、和谐以及长久发展的功效。其中和谐在企业的发展过程里拥有相互调节、依存以及合乎发展规律的现实性特征。因此构建和谐电力企业，也就是对其发展进程之中的整体化结构以及各项要素跟内容之间的互相调节，这不仅是构建社会主义和谐社会的一项重要任务，这同时也是保障电力企业得以全面发展的一条必经之路。构建和谐电力企业、优化工会构建，不仅能够全面化的激发工会作为媒介以及桥梁的功效，同时其对于构建和谐化的电力企业也具有着十分重大的意义。

二、工会建设的途径

（一）施展工会服务职工的功效

对于各级工会而言，其所担负的主要职责就在于：为职工服务。现阶段，若想要切实有效的落实好新时期电力企业的工会工作，那么企业之中的各级工会组织应该严格坚守以新时期中国特色社会主义方面的思想作为指导，进而通过强化电力企业的组织构建、创新工作体系等方式，来充分提升工会组织的构建质量、提升工会干部的工作能力以及提升工会工作所具有的成效。

其一，应当充分施展企业工会“大熔炉”方面的效用，从而切实有效的增强以及落实好新时期电力企业工会工作方面所具有的责任感以及使命感[1]。由于工会作为党领导下的组织团体，应当注重政治定力的保持，始终坚持跟随党组织的前进步伐，服从党的领导；强化责任担负力度，引领企业员工紧紧把握前进方向，绝不动摇将中国特色社会主义的工会发展道路作为强化电力企业工会建设的有效途径，进而倾全力构造创新、法治、服务以及实力型全面发展的新型工会。将新时期的党针政策以及决策部署逐渐的转换为企业员工的自发性行动。进而工会通过组织以及动员企业员工跟从党的领导走在时代前列，进而有助于为电力企业的改革以及发展增添活力以及动力。

其二要充分施展企业工会“大学校”功效。进而在企业员工之中群众中培育其“技术工匠精神”。就其本质而言，“技术工匠精神”不仅仅是一项职业精神，更是职业素养、职业技能、以及职业品质的综合性体现，同时也电力企业员工的一项职业价值取向以及行为体现。在当今新时期中，若想充分的培育以及落实“技术工匠精神”，首先应该将增进企业员工的整体素质当做当前的一项重点性工作，进而为企业员工增强思想道德素养以及科学文化素质等方面构建条件，从而令企业员工具有自主学习技术的动力、掌控技术的激情以及施展技术的劲头，进而构建人人皆能成才以及人人皆可展现其才能良好的企业氛围。此外，在不断地促使企业员工综合素质得以提升的同时，企业工会还应当加大力度来弘扬劳模精神、“技术工匠精神”等，来积极构建正面典型，进而引领电力企业更好的发展。

（二）施展新媒体等平台方面的功效，聚集企业发展力量

随着当今信息化网络时代的到来，面对外部环境的影响，新时期和谐电力企业工会的构建也应当实时的转换观念，并且充分的运用新媒体平台所具有的优势以及功效。进而通过运用电视、网站、微博以及微信公众号等新媒体平台进行全方位、多角度的舆论宣传工作[2]。

通过借助移动终端以及网站、公众号等平台，来开展电力企业内部的学习以及培训活动；通过运用企业中的局域网为电力企业员工构建意见交流反馈平台，让员工充分的为企业发展建言献策；通过运用手机、平板等设备的移动终端以及各类移动网络设备、技术来进一步的構建具有开放性功效的工会信息传播途径，可以随时随地的令企业员工掌握以及了解党政建设的发展动向；通过借助新媒体等平台，企业工会组织也可以实时到位的宣传较为先进的管理理念以及电力技术，使得企业全体员工得以与时俱进的不断发展，进而更好地凝聚企业前进以及发展的力量。

三、结语

综合上述分析，新时期和谐电力企业工会的建设，不仅是对电力企业的全新考验，也是构建和谐电力企业的一项重要途径。因此，电力企业工会应当注重新局面的开创。通过紧随时代以及党的领导步伐，以高标准以及严要求的工作姿态来推动企业工会的建设。结合已经拥有的成果，进一步的强化企业工会构建工作跟企业生产经营中心的持续融合，进而各级工会组织充分施展自身所具有的优势，来构建学习、服务以及创新型的新型工会，从而为电力企业员工构建良好的工作环境。

参考文献：

[1]王莉娅.新时期加强企业工会组织建设的新途径[J].环渤海经济瞭望，2019（7）：108.

[2]刘文斌.互联网+时代电力企业工会加强班组建设的途径与措施[J].商情，2018（30）：122.