博物馆馆藏文物管理的有效性探讨

蒋成绪

摘要：随着社会经济的不断发展，人们对精神文化的需求日益增长，而博物馆的發展和建设也得到了社会各界的关注。博物馆是存放和展示珍贵文物的场所，馆内存放的文物都是我国重要的历史资料和文化财富，博物馆要担负起对馆藏文物妥善保存的责任，并且使文物能够以适当的形式展现在人们面前。而博物馆的管理工作将直接影响着文物收藏的工作和日常文物展示的工作，因此我们要不断完善馆内的管理体系，根据管理工作展开的现状，找出不足，进行积极的对策研究，以进一步提升管理工作的有效性。

关键词：博物馆;馆藏文物;管理策略;有效性

我国是四大文明古国之一，拥有五千年的文化传承和丰厚的历史底蕴，而文物是历史的载体，记载了千年来的社会变迁，能够从中窥探出不同时代人们的生活背景和文化形态，对我国的历史研究具有重要意义，能够在历史长河中得以保存的文物，对我们现世的人来说，都是无价之宝，需要我们格外珍惜。博物馆就是为这些文物的保存和研究所建立的专门场所，并且也是人们可以进行参观学习的地方，为了更好的保存文物，博物馆必须建设完善的管理体系，只有在科学合理的管理方法下进行博物馆的日常工作，才能使馆藏文物体现出其应有的价值。

一、博物馆馆藏文物管理现状及问题

（一）馆藏文物保护管理意识不够

馆藏文物的数量和质量是一个博物馆事业发展的衡量标准。但是，目前我国许多博物馆过分注重对馆藏文物的展出展示，而忽视了对于文物的管理，这将不利于博物馆的可持续性发展。这种情况的出现，多是因为相关人员并没有从内心中重视对文物的管理工作，缺乏馆藏文物的保护管理意识，比如说，不少博物馆并没有针对受损文物实施行之有效的管理措施，或者没有明确的责任制度划分，而只是在受损文物确实需要进行一定的修复工作时，才开始对相关文物采取一定的保护措施，这种情况会造成管理的混乱以及管理效率低下。

（二）馆内藏品管理经费不足，有关规章制度有待完善

馆内的藏品管理需要一定的经费来支持，比如说在进行文物修复时等，但是目前许多的博物馆处在管理经费不足的情况，这是由于对管理方面的资金投入不够，导致经费不能支持文物管理工作，同时也是因此相关政策没有对管理工作进行照顾，导致政策扶持不够，因此致使经费问题阻碍了博物馆文物管理的发展。

同时，博物馆还存在管理机制尚未健全的情况，因为管理任务的繁重，需要高效可行的机制来对管理工作进行支持，但是许多机制并不符合博物馆的管理现状，许多机构制定了管理的规章制度，但是在实际的工作中，这些制度并没有真正落实，而是流于表面，造成管理工作的执行力匮乏。

（三）馆藏文物保存环境差，设备技术有待更新

对于博物馆所保存的文物，是需要一定的环境支持的，但是对于一些规模较小的博物馆，在文物保护的整体环境上，并没有达到国家标准，使文物可能因为环境的影响而损失其珍藏研究的价值，比如说 ，一些博物馆可能在防潮处理上不够，导致木质文物受潮，或者通风环境较差等。此外，一些文物需要专门的设备来进行保存，但是一些博物馆的设备并没有及时更新，仍是将文物保存在木制或者金属的柜子、箱子中，这些设备本身不适合保存一些材料的文物，同时 可能密闭性不够，这样会导致文物出现较为严重的氧化情况。

（四）博物馆管理人员专业素质较低

博物馆的馆藏文物是需要专业人员来进行管理的，但是由于博物馆的负责人对管理工作的不重视，因此在管理人员的聘用上不够用心，许多管理人员的专业素质不过关，文化水平较低，且存在文物相关知识缺乏的状况。

二、博物馆馆藏文物的管理措施

（一）加强对管理工作的重视

对馆藏文物管理工作的重视，是加强管理工作的第一步，首先，国家在法律法规上对文物保护的内容有了新的制定，新文物保护法自从实施以来，针对博物馆的文物收藏不断的增补有关规定，完善了相关的规章政策，这对于博物馆进行藏品管理工作的开展，具有重大意义，为管理工作提供了法律保障。因此，博物馆要依据有关规定，重视对于馆藏文物的管理工作，制定好相关的工作计划，把管理工作作为博物馆的日常工作来开展。

（二）合理制定和完善馆藏文物的管理制度

制度的建设和完善是一项工作开展得前提，对于博物馆得馆藏文物工作来说也不例外，在进行管理工作时，要依据博物馆目前管理工作的2状况，以及我国对于文物保护所制定的有关标准，来不断完善管理机制，并且增强规范管理的技术。在制度时，也要注重制度的执行力，把制度规定认真落实到位，而不是仅仅流于表面，并且针对制度实施出现的问题，及时解决，不断完善。

（三）对文物保存环境严格把控

历史文物的储存环境较为苛刻，需要管理人员格外注意，这也是文物保护的重要因素。文物多存放于库房之中，因此要对库房环境进行把控，一般来说，博物馆库房多建设于地下室，这里密闭性较好，且可避免阳光直射，但空气潮湿，可能导致文物受潮，同时，文物存放对温度也要要求，不能太高或太低，因此，库房要在湿度和温度方面进行合理的控制，并且随时监测，随时调整。

（四）提高管理人员的专业素质

在进行馆藏文物管理人员聘用时，要着重对管理人员的素质考核，管理人员的专业素质能够直接影响管理工作的实际效果。因此，对于管理人员，要在聘用时进行严格的考核，能够对文物知识如数家珍，并且知道各个文物的保存方法，对已工作的人员也要进行考核。

三、结束语

博物馆对我国的文化建设具有重要意义，馆藏文物是我国宝贵的历史文化遗产，凝聚着我们中华民族传承千年的伟大精神，需要我们格外重视，馆藏文物的保护和管理对于我们国家和人民都具有重要的意义，在进行管理时，需要我们依据博物馆工作的现状，依据有关规定和国家制定的标准，完善管理工作的规章制度，加大资金的投入，加强管理人员的队伍建设，为馆藏文物的管理，提供更有效的保障。

参考文献：

[1]高春娟.博物馆馆藏文物管理的有效性探讨[J].文物鉴定与鉴赏，2019（02）：140-141.

[2]贾西沙.博物馆馆藏文物管理的有效性探讨[J].文物世界，2018（03）：70-71+76.

[3]郭姿.博物馆馆藏文物管理的有效性探讨[J].文物鉴定与鉴赏，2018（06）：108-109.

[4]罗劲.试论如何做好博物馆馆藏文物的保护管理工作[J].文物鉴定与鉴赏，2019（18）：137