贺茂：第一位在联合国总部任职的重庆警察

贺煜

今年春节前，重庆市公安局出入境管理总队境外人员管理支队民警贺茂，结束了在联合国和平行动部警察司为期3年零9个月的维和警察招聘官任期，从美国纽约联合国总部回到重庆。

“在联合国总部任职是我人生中非常宝贵的一段经历，让我开拓了国际视野，展示了中国警察的良好形象，还与许多国家和地区的同行建立了联系，有助于我们重庆警察开展国际合作。”履职归来的贺茂在接受记者采访时分享了自己的工作体验，回顾了他在联合国总部和南苏丹任职的精彩经历。

在联合国总部因能力出色，他的任期一延再延

2015年3月，联合国和平行动部警察司开始在各成员国选拔有维和工作经验和警务实战技能的警察，公安部推选了13位中国警察，贺茂就在其中。

“维和警察要会流利的英语或法语，熟悉相关法律，精通射击和驾驶技术。联合国和平行动部警察司的选拔竞争更加激烈。”贺茂说，他因在南苏丹执行过维和任务而跻身十余人的候选名单。联合国和平行动部警察司有上百个成员国，每个成员国都争相推荐本国优秀警察，而贺茂竞聘的招聘官一职就有近百名候选人，但仅录用1人。备考时，贺茂熟练掌握了联合国章程和涉及维和行动的各项决议，并顺利通过了笔试进入面试。在纽约联合国总部的突袭电话面试中，面对多位面试官的提问，贺茂对答如流。

2016年4月，贺茂正式作为联合国和平行动部警察司招聘官赴联合国总部履职，成为中国第六位、重庆第一位赴联合国总部任职的警察。

“在联合国工作期间，我主要负责为联合国和平任务区选拔和招聘警察。”贺茂说，他负责的达尔富尔任务区是当时最大的一个任务区，维和警察来自40多个出警国。他的主要工作是赴成员国选拔维和警察，协调组织维和警察中高级岗位的笔试和面试，以及安排各国警队轮换派遣工作，保证分管任务区的警力配备和勤务保障。

贺茂原本应该于2018年6月工作期满回国，但因他工作期间表现出色，联合国两次向中国政府申请延长他的工作合同，直至今年1月。其间，贺茂为负责的任务区共招募了2000多名维和警察。

“不是所有人都有机会到联合国总部工作，我很珍惜这段经历。”贺茂说，他希望能用这些年的宝贵工作经验，为重庆的国际警务合作、国际交往贡献力量。

在南苏丹他仅用3个月就升到任务区警察总部任职

“我在联合国总部的工作能得到各国维和警察的认可，离不开此前我在南苏丹维和任务区的历练和积累。”贺茂认为在南苏丹维和的经历也很珍贵和值得回味。

2011年11月，贺茂随公安部委托重庆市公安局单独组建的中国第一支赴南苏丹维和警队，在南苏丹执行为期1年的维和任务。

选拔这批维和警察时，有多个警种参与初选。入围者需经过英语基础、交际谈判、外事礼仪、野外生存、灾害自救等一系列的封闭集训和甄选考试。最终，选出14人组成了这支维和警察队伍，分赴南苏丹6个地区从事协同警务、社区警务、人权保护、行动调度等工作。

贺茂刚到南苏丹时，被分配到湖泊洲一个县级维和警察署，每天与外国同行一起到各警署、派出所，同当地警察一道开展工作，并对他们进行职业指导与执法监督。

“南苏丹的工作环境很恶劣，但最大挑战还是语言。”贺茂说，尽管自己所學的是英语专业，但是维和任务区有来自38个国家的500多名警察，大家的英语口音和用语习惯有所不同。为克服语言障碍，贺茂抓住一切机会与外国同行对话交流，坚持在休息时间听对讲机里的对话来提高听力水平，还在工作之余学习他人写的报告材料来提高读写能力。

3个月的勤奋努力终于让贺茂脱颖而出，进入南苏丹维和任务区警察总部人力资源部任职，负责对各国维和警察进行电话面试、甄选、分配等工作，并且他很快胜任了这一职位。任务结束后被授予一等功。

从南苏丹回国后，贺茂凭借其优秀的工作经历被借调到公安部国际合作局工作了两年，与联合国总部和各任务区的中国警队保持密切的工作联系，提出了很多有益的工作建议。贺茂说，正是这些工作经历为他在联合国总部圆满完成任务打下了坚实的基础。