以加强思政为引领加快美丽林区建设步伐

吴琼 王馨

思想政治工作是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，关系到党的领导、党的建设，关系到民心所向、聚力发展。近年来，全国经济飞速发展给国有林区企业带来了机遇和挑战。在新形势下如何做好林区企业思想政治工作，便成为各级党组织必须认真思考和亟待解决的头等大事。当前，大兴安岭国有林区面临全面建设小康林区重要阶段，更需要思想政治工作保驾护航，通过加强党的领导，引领林区干部职工为加快林区发展献计献策。

当前林区思想政治工作中存在的主要问题

当前，大兴安岭林区正面临深度改革，转型升级，思想政治工作面临一些新情况新问题。多年来，受国有林区行政领导负责制体制的影响较大，普遍存在重视行政工作、轻视党建工作的思想，特别是各级行政领导不能正确对待党建工作。有的基层党组织没有配备专职党支部书记，存在专职政工干部严重不足，个别党务工作者素质不高等问题。有的政工干部对本单位干部职工思想状况了解不深不透，做思想政治工作存在要求多、疏导少，管理多、教育少，检查多、帮助少等问题，把解决思想问题与解决实际困难割裂开来，导致“两张皮”现象，很难达到预期效果。

思想政治工作亟待完善的工作方法

要继续把握政治原则。加强和改进国有林区思想政治工作，关键在于以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导，坚决做到“两个维护”，始终保持以人为本的初心，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，对党员干部、职工群众进行人性化关爱，通过强有力的思想政治工作，引导广大党员干部职工履职尽责、干事创业，做有理想守信念、保生态谋发展、敢担当讲奉献的新时代务林人。

要继续强化组织保障。强化党委统一领导，落实党组织主体责任。林区各级党委要把做好职工思想政治工作作为落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要任务；建立贯彻落实协调机制，确定主责部门组织实施，相关部门积极参与，推动有关政策措施落地见效；基层单位党组织主要负责人要履行好第一责任人职责，建立健全联系一线、深入一线工作制度，主动同一线职工交朋友，经常交流谈心，听取意见；深入开展职工队伍思想状况调研，完善政策保障和经费支持；基层党组织要牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，面对面、心贴心、实打实地做好思想政治工作，把组织、教育引导同服务、关心职工群众实际困难紧密结合起来，多做组织职工、宣传职工、教育职工的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；加强思想政治工作队伍建设，按照政治强、业务精、作风正的要求，建设一支高素质的专兼职思想政治工作队伍；建立健全职工思想政治工作情况考核机制，把开展思想政治工作情况作为基层单位党组织年度考核的重要内容之一，由党委相关部门具体实施考核。考核中应遵循有重点、有指标、有差异、有创新的原则，突出政治导向、目标导向、实绩导向、激励导向，发挥好考核的“指挥棒”作用。

要继续完善具体措施。建立健全林区局场段队常态化学习制度，发挥好新时代文明实践中心、“学习强国”平台、学习讲堂、道德讲堂、新时代讲习团、“布谷鸟”志愿服务宣讲小分队的作用，定期下林场、上工队、入卡站，深入一线开展形式多样的宣讲活动，大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及党和国家的大政方针，讲解国际国内以及自治区、林区形势和党员干部职工关注的热点问题。广泛深入地培育和践行社会主义核心价值观。以“践行价值观、文明在兴安”为主题，以新时代文明实践中心建设为载体，以“人人都是志愿者”为工作理念，深化社会主义核心价值观建设；坚持以职业道德建设为重点，大力弘扬时代新风，深入实施公民道德建设工程，制定和完善岗位职业道德规范，推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；弘扬科学精神，普及科学知识，坚决抵制违法违规宗教活动和迷信活动；深化文明单位、文明科室、文明段队、文明职工等群众性精神文明创建活动。加强网上思想引领工作，发挥网下思想政治工作阵地作用。加强对微信公众号和官方网站的管理，强化内容建设，打造务林人爱看爱读、能信能服的正能量精品；加强网下宣传思想文化阵地建设，管好用好公共文化设施，利用好文化广场、工会图书室、浮雕墙、宣传长廊等活动场馆，有针对性地开展形式多样的活动，坚持公益性和服务方向，发挥好教育引导职能；丰富职工精神文化生活，切实解决职工关心关注的实际问题，广泛开展“书香润林海”等主题读书交流活动，引导广大职工群众形成爱读书、善读书的良好习惯；重视职工群众特别是深远山管护员、防火瞭望员、靠前驻防消防队员的精神文化生活，开展经常性的“送温暖送文化”活动；做好困难职工的帮扶救助和解困脱困工作；把准干部职工所思、所想、所求、所盼。