“三项措施”强化干部教育

申光华

疫情给教育带来极大冲击，但是干部教育不能停止。为此，延边州委采取“三项措施”，及时构建布局合理、载体丰富、形式多样的分散式培训体系，以应急之举收获应战之效。

利用线上教学，开展专题培训。在“延边州干部教育网络学苑”中设置“十九届四中全会精神学习专栏”，及时更新12个专题视频课程，提示全州科级以上干部6月底之前、分段错时完成30学时的学习培训任务。同时，联系国内知名高校，获取专家教授針对疫情期间如何应对经济发展、新农村建设和企业复工复产等最新专业课程和网上直播课程，通过微信群、QQ群推送分享至各级干部，及时补齐面对疫情工作的短板。上海交通大学和中央民族大学的《新冠病毒疫情对三农的影响及对策》《科学抗疫+有序复工+保障民生》《疫后数字经济展望》等课程，得到了各级干部的广泛好评。

发放学习读本，加强自主学习。针对疫情期间假期延长、弹性工作、无法聚集的现状，为县处级以上干部发放《图解十九届四中全会精神》《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》《中华人民共和国简史》等辅导书籍，为干部自学提供必要保障。同时，结合省委《关于加强经常性干部教育工作的意见》要求，细化干部经常性教育任务，明确个人自学学时要求，列出自学读本目录，鼓励引导干部研读原著、研究问题，进一步提升学习效果。

打造精品课程，做好培训准备。因疫情影响，全州各级党校停课，一线教师实行弹性办公。为此，通过制定《精品课程评审方案》，组织全州各级优秀党校师资队伍，在停课期间着力打造精品课程。目前，根据培训需求，设置了《坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平》《防范化解重大风险》《深入实施乡村振兴战略，谱写延边“三农”工作新篇章》等23个教学专题，待疫情解除后，邀请知名学者及时开展课程评审，并将评审通过的课程纳入“送教下基层”课程库，实现优质课程资源共享。同时，持续加强干部教育制度建设，在干部教育培训“3+2”制度体系的基础上，修改完善学员考核管理、培训学时管理等制度，继续提升干部教育工作的规范化、科学化、制度化水平。（作者单位：中共延边州委组织部）

责任编辑/王若拙