疫情过后，印刷企业需要关注这些问题

席卷全国的新型冠状病毒疫情仍在持续蔓延。截止于2020年2月5日8时，全国确诊感染新型冠装病毒肺炎的人数超过2．4万名，疑似病例更是逼近2．5万名。形势依然严峻，防控不能松怠。很多企业已经开工，在这里，特别提醒老板们：一定要重视员工的健康管控。

此篇文章，我们将探讨疫情对于印刷业发展的深远影响。同时，在疫情过后，哪些问题需要印刷企业注意。

这次疫情爆发于春节期间，此时正是各印刷企业一年来为数不多的休息时间，也是很多印刷工人返乡的时间。疫情的快速爆发，让所有人都始料不及。而对于疫情防控物料的需求，也随着疫情的持续深入发展而水涨船高。

一些印刷企业，快速开工响应，在积极满足市场需求的同时，也取得了良好的社会效益。

应急开工的企业，主要有两类：一类是卫生防护用品印刷企业，特别是为口罩、防护服等生产企业提供包装印刷服务的印刷企业；另一类是疫情防控宣传品印刷企业，主要是为疫情防控宣传手册、宣传海报、宣传单等提供印刷服务的印刷企业。

据中宣部印刷发行局统计，截至2020年1月31日，全国各地共汇总上报提前复工的保障印刷企业882家。这类企业一般有一个显著特征，即本地员工多、动员能力强，在应急管理方面有一定的过人之处。

阿里巴巴前参谋长曾鸣有一句话让人印象深刻，罗振宇在2020年跨年演讲中也提到了这句话：容易赚的钱没了，大家都得做更辛苦的事。相信这对于我国无数印刷企业老板来说，应该是感同身受。

应急开工就是辛苦的事情。单纯从经济利益上考虑，也许应急开工赚不到什么大钱，还要支付员工三倍的工资。

疫情对于印刷企业的影响，可能只有2003年的非典、2008年的金融危机可相“媲美”，是一个小概率事件，但在黑天鹅、灰犀牛事件频发的今天，应急管理能力仿佛是一家企业的“照妖镜”和“试金石”，危机之下，企业的管理层次和格局就已经显现出来。那些反应快速的企业，恰恰平时就是管理良好的企业。如果我们缺乏处理危机事件的制度与经验，就可能在日益激烈的市场竞争中处于下风，这需要引起印刷企业的高度重视。

但值得庆幸的是，这场危机为众多印刷企业敲响了警钟。经历了疫情危机之后，相信我国印刷企业的应急管理能力也能够再上层楼，并不断为推动整个行业的高质量发展贡献力量。

（文章来源 科印印刷网）