用细致管理对抗病毒大连日企的精益复工

大连一家机械制造企业，员工2000人，但是2020年2月10日正式复工已经做到了96%的出勤率，这个数据值得关注。科学复工，靠的是细致的管理，在众多企业纷纷复工之际，这家日本企业的复工管理方式，供大家参考。

员工上班前准备

1．员工需提前10分钟上班（含通勤班车提前10分钟发车，7:10到厂），希望员工能够理解（因测温、记录等原因）；

2．员工上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37．2℃的人员，必须休假，并到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；

3．员工需随身携带手绢，用于手部清洗后擦拭；

4．员工上班及上下班途中必须佩戴口罩，进厂时要接受医院专业工作人员测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊（体温检测超过37．0℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测，超过37．2℃的人员安排休假；含所有入厂人员）；

5．各部门领导，需提前到岗并实施开工前监督检查工作（即7:00以前到达工作岗位）；

6．为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体员工适当加衣保暖（禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰，防止异物混入）。

员工入厂路径

1．通勤员工，全部由中心门岗进入（宿舍门岗关闭停用）；

2．通勤班车，全部由西门进入（西门开门时间为早上6:40分，由工作人员上车实施测温后方可下车）；

3．住宿员工，入住宿舍时全部由宿舍门岗进入，员工上班时，需在宿舍内实施测温；

4．自驾通勤人员，全部由西门进入，然后统一到中心门岗进行体温检测（西门开门时间为早上6:40分）。

员工用餐管理

1．食堂供餐时间进行调控，延长供餐时间（含早、中、晚、夜餐）；

2．食堂供餐时，原公共区域使用物品和个人自助添盛主食全部取消，由食堂专人提供（含餐盘发放、打粥、调味区等）；

3．食堂供餐时，原循环使用筷子取消（全部使用一次性方便筷子）；

4．员工用餐时，打完餐需按顺序就坐用餐（即，由专人引导，按餐桌摆放序号依次就餐），需全部朝一个方向就坐（就餐人员面朝东就坐，2人一张桌子）；

5．食堂供餐、用餐区域，实施定期消毒（早、中、晚、夜餐后）；

6．员工就餐过程中，拉开距离行走，禁止二人以上同行和聚堆唠嗑。

防控安全管理措施

1．公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩，工作时间段全员必须佩戴口罩（每人每天1个，含休假日加班），因口罩货源短缺，希望员工尽量考虑自行准备医用口罩；

2．公司内人事考勤指纹机全部停用，由各部门实施考勤管理（防止交叉感染）；

3．公司内自动贩卖机停止使用（防止交叉感染）；

4．公司室内吸烟点全部关闭，吸烟人员全部集中到室外吸烟室处吸烟（吸烟人员需保持1．5米距离）；

5．公司各卫生间加大药皂投放，满足员工使用（禁止往外携带）；

6．公司更衣箱、卫生间内，禁止二人以上聚堆唠嗑（员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流）；

7．公司内禁止员工将食品携带到公司内，禁止在公共休息区用食和聚堆；

8．公司员工休息区内，员工饮水用具放置区取消（员工需将个人饮水用具放置到更衣箱内，员工饮水后需立即离开更衣室）；

9．公司内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理（1次/4小时）；

10．公司内公共区域设置口罩专用回收箱，对口罩回收箱实施定时消毒（1次/4小时），每天回收全部按照医疗垃圾实施处理，员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内；

11．公司购入的非生产性消耗品及存放的快递物品全部进行消毒处理（1次/每件），自2月9日开始所有快递公司不予接受；

12．由外部进入公司的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒（使用酒精消毒；实施方法另行明确）；

13．公司内电梯操作及使用人员、需全部戴手套进行电梯开关操作（电梯开关使用酒精擦拭，定期进行消毒，1次/2小时）；

14．公司内禁止用酒精喷洒进行消毒，如有需用酒精消毒地方，应用抹布沾酒精后进行擦拭（消毒用品安全使用注意事项，各部门另行配布）。

15．公司全体员工，下班后禁止将工作服穿到厂外；

16．公司通勤员工下班回家后，应尽量减少外出，不允许到人员密集的公共场所；

17．公司住宿员工下班回宿舍后，尽量不要外出，如有特殊情况需外出时，需到宿舍服务室进行登记报备（登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等）；

18．外来业者必须佩戴口罩，需由守卫人员进行手部酒精喷洒消毒、体温检测等登记后，方可进入公司，接待区域以前台接待处为主，没有特殊业务不允许进入生产现场（包含所有人员手部用酒精消毒）。

防控跟踪管理措施

1．依据【大连市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部令（第4号）】，外地返连人员自到达大连之日起，一律自行居家隔离14天，并主动向社区和公司报备，接受监督（宿舍人员由公司统一安排）；

2．全体员工上班、住宿过程中，如个人感觉有发烧症状，立即向宿舍管理员进行报告，同时报到人事科进行登记跟踪管理（需由专人陪同到医务室或医院就诊）；

3．全体员工需严格按国家及大连地方政府部门的要求，需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告（严禁瞒报、漏报、误报和迟报）；

4．公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。

5．公司随时对国家、省市、大连市疫情变化情况进行跟踪报告。

（文章来源 东西智库）