分析如何做好铁路特货冷藏运输企业员工思想政治工作

摘要：总结铁路特货冷藏运输企业思想政治工作的重要意义，分析铁路特货冷藏运输企业思想政治工作现存问题，提出相关问题的解决方式。

关键词：铁路特货冷藏运输企业   思想政治   员工

思想是人类行动、行为的先导，特别是对于铁路特货冷藏运输企业基层员工来说，思想政治教育必须要充分落实、高质量落实，促使员工提升自身思想觉悟，明确自身政治立场，继而将自身能力毫无保留的发挥到本职工作上，为铁路特货冷藏运输的安全稳定提供坚实保障，有效防止国家财产不受侵害。现阶段，铁路特货冷藏运输企业基层员工，尤其是一线员工，对于思想政治教育重要地位、关键作用认识还不够到位。目前，随着我国经济的快速发展，食品、药品等多个领域对于铁路特货冷藏运输企业的要求不断提高，企业内部工作量也随之上涨，新晋员工持续增加，由于员工来源复杂多样、工作区域范围较广，这为铁路特货冷藏运输企业思想政治教育工作带来较为严重的不利影响，同时也是铁路特货冷藏运输企业思想政治教育不可回避的重大挑战。

一、加强铁路特货冷藏运输企业思想政治工作的重要意义

通过近十年的实践经验来看，深化路特货冷藏运输企业思想政治交涉，充分激发员工工作热情和积极性，彰显员工内在潜能和主观能动性，思想政治教育均起到了直观决定的作用。铁路特货冷藏运输企业思政教育工作对于企业内部员工而言，具有较强的激烈作用，利用企业文化、正确人生观价值观以及心理素养的培育，能够从根本上发挥出广大员工的企业认同感和企业归属感，不仅符合积极心理学教育视角促进教育质量效率的观点，同时也能有效推动企业文化内在发展延伸，帮助员工树立社会主义核心价值观与主流正确的马克思主义意识形态。与此同时，思想政治教育工作也是确保企业可持续发展、生态化发展、长期保持和谐稳定的至关因素，在路特货冷藏运输企业探索、前行的过程中起到远远不读的动力作用。

二、铁路特货冷藏运输企业思想政治教育工作现存问题分析

铁路特货冷藏运输企业思想政治教育工作与高等院校思想政治教育工作在教育方法上具有相同点，需要因人而异、因地制宜，通过具有方向性、针对性的方式提升思想政治教育工作的质量和效率，提高企业文化在企业内部的影响力，提升企业综合实力与同行业竞争日趋激烈的核心竞争力。在路特货冷藏运输企业开展思想政治教育的过程中，其开展质量与效率受多种因素影响，如员工的技术水平、专业能力、受教育水平、原本思想觉悟、心理因素、人生阅历等。

（一）形式主义色彩影响路特货冷藏运输企业思想政治教育工作的有效开展

铁路特货冷藏运输企业思想政治教育方法、手段、路径为企业员工带来极其深刻重要的影响，同时也不排除有工作中的形式化现象问题。

（二）思政教育工作人员个人素质影响铁路特货冷藏运输企业的有效开展

近年来，铁路特货冷藏运输企业不断强化企业内部对员工的思想政治教育工作，重视思政工作队伍建设，但是队伍内部却依然存在诸多问题，影响思想政治教育工作的有效开展。

（三）如何构建科学合理的激励机制激发铁路特货冷藏运输企业员工工作热情

作为以运输为核心的铁路特货冷藏运输企业，经济发展与思想政治教育工作的关注点具有较大差异，怎样实现二者的有机互补，使二者成为互利互进、彼此共存的命运共同体，铁路特货冷藏运输企业必须优化、完善、不断创新思想政治教育工作机制。尤其是思政教育工作的奖励机制和激励机制，怎样充分利用积极心理学激发员工主观能动性和工作热情，是当前铁路特货冷藏运输企业思政教育部门、党支部亟待解决的重要问题。

三、如何做好铁路特货冷藏运输企业员工思想政治工作的建议与策略

（一）挖掘员工产生思想问题的根源，进行针对性的思想政治教育工作

铁路特货冷藏运输企业历经多年来的发展和前行，实现一个接一个的自我突破，不断迎接国内外的同行业企业的多重挑战，员工生产条件、工作环境、生活水平等多方面相对过去具有明显改善。在开展思想政治教育工作的过程中，我们需要充分掌握和抓牢员工的思想，挖掘探索影响员工思政工作的根本性问题和核心问题，继而以极具针对行的方式提升思政工作的质量。例如，铁路特货冷藏运输高峰季节，企业内部员工工作强度巨大，精神与生理长期处于紧绷状态，那么思想教育人员将成为缓解员工压力的关键，必须对员工的排斥心理、抵触心理、消极情绪等不良行为的表现进行及时纠正，找出产生这种现象的主要原因，进行系统化、针对化的心理疏导、情绪引导。具体做法如下：其一，通过企业文化加强员工对企业的归属感，使员工视企业如个人。针对不同时间段的运输特点，工会、党支部等机构需要定期组织召开能够有效缓解员工压力的文化活动，在活动中应用积极心理学相关教育理论对员工进行激烈，继而提高内部凝聚力;其二，对产生心理问题的员工进行走访交流。对于部分工作强度过大，长期需要加班的员工需要进行必要性的日常走访交流，了解员工产生情绪问题、心理问题的根源，继而对其进行引导，使其调整工作状态。

（二）夯实思想政治教育工作基础，彰显思政教育工作的重要作用

铁路特货冷藏运输企业基层员工的思想政治教育工作，需要依照国务院《铁路企业党支部建设指导纲领》严格执行，必须充分贯彻落实从严治党的规章制度，切实强化、完善、改进铁路特货冷藏运输企业党建工作，是党支部战斗堡垒、战斗防御塔的作用彰显出来。具体方法如下：其一，强化党支部书记个人能力和个人素养，同时基层党委需要尽力培养具有远大抱负、高思想觉悟、高能力、高品格的大学生党员干部调配到党支部书记岗位;其二，加强党支部书记后备力量培育，推动高校大学生、研究生人员在融入到党支部建设中;其三，强化党支部书记培养培训力度和制度，应用现场指挥、以会代训、现代互联网计算机课堂等多元化形式稳抓党支部书记常规培训和专项培训。

（三）坚持以人为本的指导思想，打造思想政治教育优秀团队

铁路特货冷藏运输企业思想政治人员需要坚持以人为本的思想，對员工个体加以充分的理解、关怀、关注和组中，切实做好全体员工的思政基础工作，构建管理人员、领导人员与员工之间的信任虹桥，实现上级与下级的跨等级交流、平等沟通。铁路特货冷藏运输企业在进行思想政治教育工作的过程中，需要以大局为重，同时也要让各级层员工保持充足的工作积极性，在生产经营的过程中找到幸福感和归属感，建立民主化、民本化的管理理念和方式，使员工切实享有参与权、决定权、知情权。其一，长期坚持以人为本的指导思想，针对不同员工特点，尊重不同员工民族、信仰和习惯展开思政教育工作;其二，在员工专业水平达标的基础上，强化员工综合素养，管理和教育中必须以德服人、以理服人、以真情换真情、以制度法规管理。

四、结语

综上所述，铁路特货冷藏运输企业作为我国社会主义现代化国家建设不可或缺的关键组成部分，单位内部思想政治教育工作对于其未来发展起到直观决定的作用，企业内部管理部门、思政教育部门、党支部等必须共同努力完善思想政治教育机制，继而从根本上提高思想政治教育的实效性和综合效益。

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（作者简介：黄强，大学本科，政工师，单位：中铁特货物流股份有限公司郑州机械保温车辆段，从事基层党组织工作。）