对提升事业单位财务工作者素质的思考

肖达聪

摘 要 事业单位作为我国重要的公共服务组织，对我国的科技、教育和文化、卫生事业的发展具有非凡的意义。在事业单位的日常管理中，财务管理的地位非常重要，时刻影响着事业单位的发展。在当前形势下，不断变化的事业单位公共服务模式对财务管理的要求越来越严格。因此，提升事业单位财务工作者的素质已经成为当前事业单位在发展过程中的首要工作任务。本文首先论述当前时期提升事业单位财务工作者素质的重要性，然后提出事业单位财务人员管理中存在的不足，并提出提升事业单位财务工作者素质的策略。

关键词 事业单位 财务 素质提升

当前时期，我国社会各项事业快速发展，人民群众不断提升对事业单位各项公共服务质量的需求。而财务管理工作作为事业单位公共服务开展的重要基础，如果得到一定的加强，就会为事业单位各项社会公共服务质量的提升提供重要的保障。财务工作者作为开展事业单位财务管理工作的人员，其职业素质直接决定财务工作开展的质量。因此，在当前形势下，采取相应的措施提升事业单位财务工作者的素质，可以为事业单位各项公共服务工作的开展提供基础保障。

一、事业单位财务工作者素质提升的重要性

事业单位作为政府领导的公共服务组织，在社会发展中可以为科技、教育和文化、卫生等各项公共服务事业的发展提供重要的保障，有利于推动我国各项事业向好发展。财务管理工作可以为事业单位公共服务工作的开展提供基础保障，对事业单位发挥其公共服务能力具有深远的影响。当前时期下，随着我国社会主义事业的不断向好发展，广大人民群众对各项事业公共服务的需求也越来越多，这样一来就给事业单位的财务管理工作带来了一些挑战，也变相地增加了提升事业单位财务工作者综合素质的难度。基于此，事业单位应做好财务工作者素质的提升工作，为事业单位提升公共服务质量提供人力保障。同时，通过提升事业单位财务工作者的素质，还可以提升事业单位财务工作的效率，从而为事业单位开展整体的工作提供财务工作支持，科学有效地推动事业单位不断向好发展和进步。

二、目前事业单位财务工作者素质方面存在的不足

当前财务工作者素质的提升工作不断引起事业单位的重视，然而在事业单位实际的财务工作管理过程中，在财务工作者素质方面还存在一些不足，这些不足给事业单位财务工作效率和质量提升带来了阻力，也不利于事业单位公共服务工作的开展。目前事业单位财务工作者在素质方面存在的不足表现为：

（一）事业单位财务工作者的法治观念淡薄

作为政府机关领导的公共服务性组织，事业单位的财务工作和金钱的流动是息息相关的。因此财务工作者在开展财务工作的时候，需要严格遵守法律法规。这样就需要财务工作者具有较强的法治意识。然而在目前一些事业单位的财务管理工作中，一些财务工作者的法治观念比较淡薄，这样就导致在事业单位中领导对财务管理的制度和相关的法律不够重视，单位开展的财务工作中存在相关财务制度和法律、法规不一致的现象。还有一些财务工作者受到经济利益的诱惑，将单位的财务制度和相关法律法规抛在脑后，在开展财务工作的过程中出现一些违法乱纪的行为。也有一些财务工作者受到一些不怀好意的领导的驱使，伙同领导将国有资产据为己有，给事业单位带来一些经济损失。因此，当前在提升事业单位财务工作者的素质时，应当将法治观念的强化作为首要任务，以保证其合法合规地开展财务各项工作。

（二）事业单位财务工作者的服务意识有待增强

在当前时代下，人们对事业单位公共服务质量的要求相对较高，因此事业单位只有不断强化财务工作者的服务意识，才能够做好财务管理工作，通过不断优化财务服务流程来提升财务工作的质量和水平，提高事业单位的财务管理水平。然而在事业单位的实际财务工作中，一些财务工作者的服务意识不强。在当前形势下，事业单位在开展公共服务工作的过程中对财务工作者工作服务质量的要求在不断提高，这样就会出现财务工作者的服务意识不能适应财务工作服务质量要求的情况，严重影响事业单位公共服务工作的开展。

（三）事业单位财务工作者的专业能力有待提高

伴隨着社会经济的发展，事业单位涉及的财务工作内容越来越广泛，这样就需要不断提升财务工作者的财务专业能力，以满足不断提高的对财务工作质量和效率的要求。在事业单位发展的过程中，财务工作者的信息化水平和办公能力也需要不断提高。当前暴露出财务工作者专业能力不足的问题，给事业单位财务工作的开展带来了阻力，不利于事业单位财务工作质量和效率的提高。

（四）事业单位对财务工作者的职业能力、标准的要求不同

事业单位财务工作者要想保证财务工作的时效性并为单位的公共服务提供保障，就应当在一定的标准要求下高质量地开展财务工作。然而在当前一些事业单位财务工作开展的过程中，还存在一些财务工作者的职业能力和标准要求不同的情况。如当前一些事业单位的财务工作者缺乏完整的财务知识结构，不符合财务工作高质量开展的要求，因此不利于事业单位财务工作的顺利开展，进而严重影响事业单位各项事业的发展。

三、提升事业单位财务工作者素质的策略

事业单位需要针对财务工作者存在的不足之处，科学合理地采取相应的策略来提高其素质，只有这样才能提高事业单位公共服务的质量和效率，促进事业单位不断向好发展。

（一）不断加强法制教育，增强财务工作者的法制意识

在当前时代下，提升事业单位财务工作者素质，首先就应当增强财务工作者的法制意识，确保事业单位各项财务工作在遵守法律的前提下合理科学地开展。因此，事业单位在开展财务工作时要进行法制教育宣传，需要财务工作者不断学习会计法和相关的财经法律法规，并将这些列入考核的内容，这样就可以强化财务工作者的法制观念，进而提升其对学习法制知识的重视程度，提高事业单位财务工作的科学性和合理性，为事业单位在遵守法律法规的前提下开展各项财务工作提供保障。

（二）增强事业单位财务工作者的服务意识，强化管理落实

在事业单位开展公共服务工作的过程中，人们不断提高对事业单位各项服务质量的要求，在这样的环境下，增强财务工作者的服务意识成为了提升事业单位财务工作质量的必然要求。这就需要事业单位强化财务管理工作，严格要求财务工作并提高财务工作服务质量，融入先进的服务理念，全方位地增强财务工作者的服务意识，这样一来就可以为事业单位财务工作的开展奠定基础。

（三）做好对财务工作者的信息化培训工作

随着信息技术的发展，其在事业单位财务工作中的运用范围也不断扩展。财务信息化工作的开展可以提高事业单位的财务工作效率，同时对财务工作者的信息化知识水平提出了要求。因此，事业单位要重视财务工作者的信息化工作能力的提升，做好信息化知识培训，多组织信息化培训班，要求财务工作者积极参与信息化培训，不断提高信息化知识和业务能力，只有这样才能够为提高事业单位财务工作效率提供保障，全面强化财务工作者的专业知识，进而推动事业单位向好发展。

（四）定期开展培训，保持财务工作者业务能力与标准要求的平衡

在新时期事业单位发展的过程中，规范财务工作已成为推动事业单位发展的必然，也是提高事业单位财务工作实效性的重要舉措。因此，在事业单位金融人才培养中，要注重加强金融人才的专业能力建设，使金融人才的专业能力能够适应新时期事业单位金融工作规范化的要求，实现两者的均衡发展，进而促进事业单位的全面发展和进步。这就要求各机构制定定期培训计划，不断总结和考核培训效果，全面提高财务工作者的综合业务素质，为财务工作的高质量发展提供保障。

四、结语

财务工作是事业单位的重要组成部分。在新时期，我们必须注重提高财务工作者的素质，为开展高质量的财务工作打下基础，促进事业单位的科学发展和进步，并为社会提供更多优质的公共服务。

（作者单位为吉安市青原区社会保险事业管理局）

参考文献

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