两个工程点燃红色引擎

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作，围绕深化国资国企改革发展、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设，作出了一系列顶层设计。2016年10月，习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的全局高度，深刻回答事关国有企业改革发展和党的建设的若干重大理论现实问题，特别强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”。

习近平总书记的这些重要论述，连同党的十八大以来党中央对国有企业作出的重要指示，完整系统地宣示了我们党在新时代关于国有企业、国有经济的重大主张，进一步丰富和发展了马克思主义政治经济学，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。

加强国企党建，国企党委（党组）担负着主体责任。近年来，省国资委党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，增强管党治党意识，落实全面从严治党责任，确立“121”抓国有企业党建工作思路，大力实施“固元铸魂”工程和“固本强基”工程，推动党的建设与改革发展深度融合、相互促进，为国资国企健康发展领航护航，使国资国企上下形成了重视党建、抓好党建的浓厚氛围。

狠抓“固元铸魂”工程

“辽宁国有企业拥有丰厚的红色基因底蕴，一代又一代国企干部职工忠诚担当、艰苦奋斗的精神，是我们最为宝贵的财富。一代人有一代人的使命担当，我们要将初心和使命融入新时代国有企业改革发展之中，传承红色基因、突出红色地位、彰显红色作用，不断为推进辽宁全面振兴、全方位振兴作出新的更大贡献。”省国资委主要领导在省属企业专题党课上这样讲道。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。省国资委党委着眼于加强和改进省属企业思想政治工作，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持把党的思想政治建设摆在首位，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，尤其是狠抓理想信念教育，为推动企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

聚焦科学理论，领导干部带头学、带头讲。企业各级党委理论学习中心组发挥“关键少数”引领作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记关于辽宁振兴、国资国企改革发展重要讲话和重要指示批示精神，领会其核心要义，做到以上率下、入脑入心，引领“最大多数”自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。围绕宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党的十九届四中全会精神，各级党委组织开展宣讲进基层活动2300余次，宣讲覆盖国企全体党员干部和职工。

聚焦辽宁振兴，全方位宣传鼓士气、聚人心。全省思想政治工作暨宣传弘扬新时代辽宁精神发布电视电话会议召开后，省国资委党委举办省（中）直企业思想政治工作暨宣传弘扬新时代辽宁精神座谈会，结合实际对省委部署要求作出安排。各企业党委把宣传弘扬新时代辽宁精神同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同推动辽宁全面振兴、全方位振兴结合起来，积极组织开展各种活动。省国资委与省委宣传部联合举办“将改革开放进行到底”国企宣讲活动，由本钢集团、华晨集团、能源集团等企业一线优秀员工组成的宣讲团深入车间班组进行面对面宣讲，极大提振了干部职工的士气；交投集团组织开展“新时代辽宁精神进课堂、进工地、进站区、进头脑”系列活动，受众人数达1.1万人次；地矿集团及所属单位利用17个门户网站、82个QQ群、125个微信群广泛开展宣传……伴随着各类学习宣传活动的有序开展，国企干部职工的精气神得到了极大提振。

聚焦转变观念，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论。2018年9月28日，习近平总书记主持召开深入推进东北振兴座谈会并发表重要讲话后，省国资委党委组织企业各级党委贯彻落实省委“1+8”文件精神，围绕习近平总书记关于“激发国有企业改革发展活力，打造东北振兴主力军”的指示要求，解放思想观念，提高政治站位，聚焦补齐“四个短板”、做好“六项重点工作”，精心组织、严密部署，取得了阶段性成果。各企业通过专题辅导、集中宣讲、巡回宣讲、载体宣传等方式，深入解读习近平总书记重要讲话的精髓实质，共组织省内专家专题辅导50余次；企业主要领导主动深入一线、走上讲台，对总书记重要讲话精神作专题辅导300多次；组成50多支基层宣讲队伍，进区队、进班组，开展巡回宣讲1900多次；通过门户网站、自媒体、“两微一端”、电子屏幕、宣传橱窗、标语条幅等阵地宣传总书记重要讲话精神2500多次，形成了学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、解放思想推动国企高质量发展的良好氛围，强有力推动了企业经济运行、混合所有制改革、解决历史遗留问题等各项工作。各企业党委组织广大党员干部职工，把开展“解放思想推动高质量发展大讨论”与学习贯彻省委十二届十次全会精神结合起来，与高标准抓好中央巡视整改和省委巡视整改落实工作结合起来，与辽宁加快推进振兴发展的生动实践结合起来，与推动企业高质量发展结合起来，破解发展短板，理清发展思路，共查摆问题1277条，制定整改措施1373条。

辽宁省国资委机关干部参观毛丰美先进事迹陈列馆，在“干”字文化广场重温入党誓词

聚焦成就展示，切实讲好国企好故事、树立国企好形象。借助媒体大力宣传国资国企改革成就进展，两年多来，省国资委共发布国资国企改革宣传报道130余篇，并被人民网、央广网等各大网站转载。为庆祝改革开放40周年，与新华社新闻中心联合举办“长子情怀——纪念改革开放40周年对话国企领导全媒体系列访谈”活动。为庆祝新中国成立70周年，在省国资委门户网站开辟“‘礼赞新中国，奋斗新时代’——省（中）直企业庆祝新中国成立70周年系列活动展播”专栏，展示省属企业庆祝活动视频、“我和我的祖国”微视频等影像资料等数十件作品。与新华社新媒体合作开辟“长子情怀——辽宁国企再出发”专栏，拍摄播出多部省属企业改革发展成就宣传片。依托“学习强国”学习平台，展示省（中）直企业践行社会主义核心价值观的显著成果，已发布“我和我的祖国”“歌唱祖国”快闪视频25部。

聚焦先进典型，引导党员干部职工对表对标、见贤思齐。2019年9月19日下午，在锦州凌海市白台子镇冯山子村，听说记者采访该村第一书记、辽宁电机集团驻村干部徐雪平没“挖”出太多细节，村委会主任王占贵有点着急：“他这人就这样，太低调，只知道埋头实干。”第二天，一封落款为“冯山子村全体村民”的信递到了记者手中。王占贵告诉记者：“这是村干部和村民代表连夜写出来的，感谢徐书记这一年多来为村里所做的一切。”2019年10月14日，《辽宁日报》头版以《一封用实干“换”来的感谢信》为题，对徐雪平的先进事迹作了报道，在省属企业掀起了一股学习热潮，也在社会上引起强烈反响。其实，徐雪平只是辽宁国企众多先进典型之一。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，省国资委选树和宣传党的十九大代表、能源控股集团铁法能源公司大隆矿马忠生同志先进事迹，得到省委书记的批示，并通过召开“马忠生同志先进事迹报告会”和巡回报告等方式走进全省国资国企系统进行广泛宣传，发挥榜样作用，产生了良好的社会反响。目前，巡回报告团已为150余家省市国有企业的1.2万名国资国企党员干部职工作专场报告。对于省属企业中涌现出的好人好事，省国资委及时进行了挖掘，并选树先进典型，进一步树立了国企好形象。

辽宁省国资委领导班子成员与分管处室负责人签订党风廉政建设责任书

知之愈深，信之愈笃，行之愈实。“通过把思想政治工作融入日常、抓在经常，国有企业广大党员干部进一步坚定了理想信念，锤炼了党性，增强了本领，补足了精神之钙，筑牢了思想之魂，‘固元铸魂’工程成效显著。”省国资委主要领导如是说。

狠抓“固本强基”工程

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。省国资委党委组织带领省属企业各级党委积极发挥广大党员先锋模范作用，建强支部、夯实基础，打通党建工作“最后一公里”，进一步发挥党组织战斗堡垒作用。以建强战斗堡垒为工作重点，2018年，省国资委党委深入基层党组织，在省属企业56个基层党支部开展全覆盖式基层党建调研工作，并实施党支部标准化规范化建设工程。国有企业各级党组织通过组织开展“共产党员先锋工程”“创先争优”“三亮三比两争当”等活动，使全省国资国企呈现出“组织创先进、党员争优秀、职工提素质、企业上水平”的生动局面。

“从调研情况看，凡是党支部工作开展得比较扎实的基层单位，生产经营指标完成率普遍较好，各项业务工作均走在前列。这反映出党支部的政治引领力、组织力和号召力强，党员先锋模范作用发挥明显。”省国资委主要领导表示。

有力搭建特色党建载体。近年来，国资国企系统认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，持续开展党建目标管理责任制考核，每年坚持开展年度企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，确保党建工作责任制落实，推进党建融合，释放党建活力，叫响“党建强、发展强”“强党建、兴国企”。

本钢集团北营公司轧钢厂生产准备作业区党支部以创新“三会一课”为突破口，通过QQ群、微信群等开展网上“三会一课”，建立“手机微党校”，利用党员通勤候车时间和党员午餐时间，以“乘车会”和“午餐会”的新形式召开党小组会，有效化解了党员开会难、上党课难的问题。

作为沈阳桃仙国际机场的窗口单位，沈阳机场商旅部服务二党支部以开展“共产党员先锋工程”活动为抓手，以党员责任区、党员示范岗为平台，开发“急客行”“爱心旅客陪伴”“五声服务”等10余种特色服务，深入开展“真情服务”、春运“情满旅途”等活动，坚持“三亮三比三评”，工作中党员挂牌上岗亮出身份，增强了基层党支部的凝聚力和战斗力。

观音阁水库管理局有限责任公司党委围绕“两健全”“两规范”“两突出”，不断健全完善支部组织和规章制度，规范支部工作运行、规范档案资料管理，围绕中心工作设计、开展党建活动，着重突出支部和党员两方面作用的发挥，编印了《党支部规范化建设工作手册》和《党员手册》，建立了“党员之家”和15米长的党建宣传长廊等，扎实推进党支部规范化建设。

沈煤集团灯塔热电公司客户服务部党支部夯实支部基础，创新服务方式，全力打造省级标准化党支部。把党员教育融入日常，创新学习载体，利用“每日一题”员工说、“每周一课”支部书记谈、“每旬一讲”党小组组长谈的学习方式，开展“岗位服务明星”评比竞赛、“最美党员”季度评选、“名师带徒”提高业务素质、“党员先锋岗”“亮身份促服务”“立足岗位讲奉献”大研讨等系列活动，严格执行“三会一课”制度，使得支部学习有主题、有内容、有讨论、有分享。

辽宁省国资委企业领导人员管理处党支部书记韩松（左）为支部党员发放政治生日贺卡

2019年6月开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，省国资委党委高度重视，认真贯彻落实中央和省委部署要求，组织带领省属企业党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作，着力抓好突出问题整治，在实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率等具体目标上取得了重要阶段性成果，提振了全体党员守初心、担使命、推动高质量发展的决心和信心。在主题教育期间，省国资委先后通过党委会、党委理论学习中心组学习、民主生活会等载体学习贯彻主题教育任务要求，组织省属企业各级党组织开展宣讲2300余次。

扎实开展主题教育。省国资委把“改”字贯穿主题教育始终，自加压力，制订了1个总体方案和13个专项整治方案；混合所有制改革进一步深化，省属企业混改比例达到51.5%；7个市基本完成地方厂办大集体改革任务，历史遗留问题得以加快解决，这一做法在全国推广；省属企业对标中国联通辽宁分公司先进经验，“三项制度”改革全面铺开，成效初显；把专项整治内容纳入“固元铸魂”工程、“固本强基”工程和“强党建、兴国企”行动，编印“固元铸魂·固本强基”系列丛书7本，成为推进专项整治的有力措施……

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，省国资委党委建立了在省（中）直企业和省国资委机关基层党组织中开展“党员过政治生日”活动的常态化机制。在庄重的政治生日仪式上，党支部书记为党员发放政治生日贺卡，开展“重温入党志愿、重温入党誓词”活动，使党员深深地感受到党的关怀和组织温暖，进一步激发了荣誉感、责任感和归属感。

一位省国资委领导以省国资委机关党支部普通党员的身份坦陈心得：“今天，我在维稳处党支部过政治生日，既庄重严肃，又充满仪式感，让我心生虔诚、焕发活力。这种仪式感，不仅传递了党组织的关心、希望和鞭策，还时刻提醒我要不忘初心、牢记使命，锐意进取、勇于担当。”

“在98支生日蜡烛点燃之际，我们举行隆重的集会，共同庆祝中国共产党成立98周年。在这盛大的节日里，作为一名已有22年党龄的老党员过‘政治生日’，我感到无比荣幸和自豪。此时，我心潮起伏，热血澎湃，感慨万千。借此，我向院内过‘政治生日’的党员同志致以虔诚的祝福，向伟大的党致以最崇高的敬意和由衷的感谢。”2019年“七一”前夕，来自沈阳化工研究院职能部室党支部的李旭升发出这样的感言。许多同志纷纷有感而发，畅谈过政治生日时的感受和体会。省国资委党委汇集部分党员的生日感言，编印了《回望初心——党员政治生日感言集锦》。

早在2018年8月20日，省国资委党委就印发了《关于在省（中）直企业中开展“强党建、兴国企、为辽宁振兴发展作贡献”行动的实施意见》。“强、兴、作”对于辽宁国企来说，不是一句口号，而是实实在在的行动：把党的建设与完善公司治理、企业改革发展结合起来，把党的建设与企业改革发展深度融合，以高质量党建推进企业高质量发展，用党建活力激发国企活力。“事实证明，党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有后劲；党建抓不好，企业如同一盘散沙，难以持续发展。”省属企业负责人纷纷表示。