破冰

李文君

二月上旬对阵湖人队赛前，安德鲁·威金斯在自己的鞋子写上了“以球员为中心”的字样，并系紧鞋带。本赛季，威金斯依旧没有找到赢球的节奏，帮助森林狼在赛季初打出7胜4负的开局后，他随后就遭遇了一波11连败。而在被交易到勇士后，他依旧无法找到赢球的钥匙，算上在旧金山的3连败，他已经16场未尝胜果了。

但勇士对于威金斯在旧金山的未来却并未因此打折，事实上，球队总经理鲍勃·迈耶斯在威金斯高中时期就已经关注上这个年轻的球员，当年迈耶斯亲眼目睹这个年轻人在波特兰耐克篮球峰会上连续统治两年的表现。“我对他一直有很高的期待，”迈尔斯说，“但很明显，他在自己的职业生涯中经历了一些挣扎。”

五年前，19岁的威金斯成为最耀眼的新星，在2014年NBA选秀大会上以状元身份进入联盟，并获得了最佳新秀。但从那以后，他一步步被贴上了无能和低效率的标签。好在本赛季我们从威金斯身上看到了以往所没有的责任感与担当，他成了球队的定心丸，真正的全明星级球员，这可能是2019-20赛季最让人惊喜的进步。

本赛季，威金斯对打球的态度有了明显的转变，他更加认真地对待比赛和训练。几个赛季之前，森林狼曾邀请一位著名的个人技巧训练师来到明尼苏达对威金斯进行一列一的技术辅导，但有流言表示，威金斯并不在意来自教练的意见。更糟糕的是，有许多专业人士都认为威金斯失去了对篮球的热情，他对待训练不积极，上场比赛只是为了赚钱。他在2017年与森林狼签下了总价接近1.5亿美元的续约合同，但随后两个赛季威金斯打出了生涯最糟糕的表现。

本赛季威金斯的面貌焕然一新，场均得分（22.5分），篮板球（5.0），助攻（3.7）和盖帽（0.9）都是生涯最高。威金斯的高阶数据也获取了巨大的进步。在上赛季，他的效率值（12.42）仅排在全联盟第217名（参与排名的球员有361名），今年，威金斯的效率值（16.8）可以排进联盟前50。威金斯的真实命中率从49.3%上升到54.3%，也创下了生涯新高。他排名全联盟第29的使用率（27.8%）也是生涯至今第二高的。

队友，管理层也纷纷表示威金斯开始享受比赛了，他在场上打的更有效率，并且勇于承担责任。“威金斯完全改变了对比赛的态度。”主教练史蒂夫·科尔说，“他在场上表现的更有侵略性，对每分每秒的上场时间都格外珍惜。”

在本赛季之前，大家公认威金斯没有发挥出他应有的水平，但到了本赛季威金斯打出全新的比赛表现后，人们却又开始质疑如此亮眼的表现是否只是昙花一现。这些怀疑也是合理的，因为这赛季无论森林狼，还是勇士都不是季后赛级的球队。如果威金斯的确迎来了蜕变，这将会给勇士带来什么呢，勇士将重新崛起吗？

威金斯的转变可以追溯到去年的五月，森林狼在上赛季末对管理層做出了一系列人员调整，他们聘用了火箭的高管格森·罗萨斯担任球队运营总裁，罗萨斯把助手萨钦·古普塔也带到了球队，聘请他为球队运营副总裁。上任后，罗萨斯和古普塔决定与莱恩·桑德斯签下一份新的教练合同。在上赛季，桑德斯临时顶替了汤姆·锡伯杜，拿起了球队主帅的教鞭。高管与主帅在今年夏天花费了巨大的精力对球队现状进行评估，并为球队未来制定了目标，决定把对现有球员的培养当成首要任务。他们需要让球员感受到自己正在参与球队的改变。更为重要的是，他们要让球员们相信，球队做出的改变将会给所有人都带来好处。

罗萨斯自称是一个乐观的人，来到明尼苏达的那一天起，他就在队中寻找积极的东西。一直以来他都相信，威金斯这样有着娴熟技术的球员可以在一个更好的体系中茁壮成长，他希望森林狼的进攻能集中在威金斯身上，采用高效的投篮选择，将比赛提速。威金斯热衷于中投的选择以及偏爱单打的球风让人不由得产生怀疑，他能否适应全新的变化，但罗萨斯和桑德斯决定让这样的”变革“进行到底——让威金斯明白他需要改变什么，并在球场内外对他进行培养。

罗萨斯在休赛期与威金斯第一次会面时就直截了当地告诉他，他希望看到后者的顶级潜力能在明尼苏达开花结果。想要推动威金斯进步首先要从提升效率开始，在前几个赛季，他给人留下了进攻黑洞的印象，持球时间长，投篮选择不明智，再高的得分也显得毫无意义。而在新赛季，威金斯的打法有了明显的改变，他会更频繁地寻找队友，更聪明地传球，更关注自己的得分效率。本赛季威金斯中距离投篮数量减少到了上赛季的一半，反之，超1/3的投篮都来自三分线以外。

提高投篮质量并不是球队对威金斯的唯一要求，他们还尝试让威金斯作为进攻发起点。本赛季早些时候，球队后卫杰夫·蒂格因病缺席的几场比赛中，森林狼借机尝试让威金斯作为持球者发起进攻。这看似是因为主力后卫缺席而做的无奈之举，实则是森林狼把在这个夏天所做的准备，投入到实战中的一种表现。罗萨斯和桑德斯想让威金斯成为他们研究创造球队体系中的全明星球员，这就像当年詹姆斯-哈登在休斯敦发生的改变一样。当哈登持球时，他彻底改变了球队的进攻。

罗萨斯刚上任就用各种话语来鼓励威金斯，他和桑德斯都让威金斯来处理球权，极大程度上给威金斯提供信心。如今看来，这样的做法已经有了一定的回报。正如罗伯特·科温顿所说，威金斯在“本赛季绝对更有自信了。”这是毫无疑问的，考虑到威金斯“球霸”的名声，球队的改变看起来像是一场赌博，但威金斯把握住了这样的转变契机，而在被交易到勇士后，在斯蒂芬·库里和克莱·汤普森都因伤无法上场时，他有了更大的空间可以展示自己今夏苦练出来的控球和球权分配技巧。

“我告诉我们队的人，不仅是安德鲁，我们会培养你们，我们会让每个人都有成功的机会，”迈耶斯说，“剩下的就靠你们了。”

与球员能够默契交流是科尔一个很大的优点，放眼联盟，没有很多教练能像科尔一样把沟通工作做得如此完美，这是科尔与生俱来的能力。科尔是全联盟最成功的主教练，45岁的他已经作为教练拿下了三座总冠军奖杯，这也帮助了他能够更直接的与球员进行谈话。科尔能够真诚的与球员交流，这对威金斯来说是很重要的。

“自威金斯高中毕业后到现在，他的朋友圈是几乎没有改变。”威金斯的AAU教练托尼-麦金泰尔说，“他很珍惜老朋友。”据威金斯身边的朋友说，威金斯是一个内向且保守的人，这样的性格让陌生人很难接近，他们也难以了解自己与威金斯的关系。“当锡伯杜在球队的时候，很少有人能够真正的了解威金斯。”一位前森林狼员工说，“很多员工都不知道该如何与威金斯接触。”

科尔独特的性格使得球员们更乐意与他交流，更何况科尔与威金斯在合作以前就互相认识了。

“他与众不同，”威金斯谈到科尔时说，“他对我极度信任，也对我的前景充满信心，很幸运能够在他手下打球，这对我的职业生涯来说意义重大。”转会勇士后，依托总冠军级的体系，威金斯的投篮命中率提升到了57.5%，三分球命中率也达到了不可思议的53.3%，考虑到水花兄弟在勇士体系中所创造的成就，威金斯在进攻端打出进步表现也就很容易让人理解了。

“史蒂夫告诉我，他想帮助我成为一名纯粹的优秀球员，他的信任也帮助了我的生涯进展，”威金斯说，“我现在需要考虑的只有如何把球投进篮筐。”

长两分投篮被认为在现代篮球中是不可取的，而与其尝试远距离中投，为什么球员不能往后退一步，去出手更有价值的三分球投篮呢？除了三分，如果威金斯想追求更加稳定的得分方式，那他就必须借助挡拆后内切杀向篮筐，给对手内线造成冲击。迈耶斯和科尔在训练场讨论时甚至用了一大叠的贴纸，把它们贴到球场地板上的不同投射区域，用数字标记，用这样直观的方式可以完美诠释场上不同角落的投射回报率。

威金斯渴望成长，他听够了外界对自己的批评，“你们都看到，听到了，在社交媒体，电视上，你总是会看到那些内容，他们喜欢讨论已经被说烂的东西，”威金斯说，“但他们的话语从来不会真正影响到我的生活，我的做事方式，没有任何人比我更关心我自己。但说实话，在去年的时候，大众的批评让我一度陷入烦恼。我经历了一段极度低迷的时期，那时就好像外界拿着扩音喇叭顶着我的耳朵喊叫，我差一点就被批评击溃。我尽力想让那些诋毁自己的人闭嘴，他们给我带来了不小的影响。”

尽管球队又一次遭受连败，但威金斯的成长却是显而易见的。在明尼蘇达，森林狼本赛季使用最多的阵容中，威金斯实际上是球队的控卫，他在场时球队的净效率为12.8分。而当他下场时，森林狼的净效率为-7.8分。看到森林狼的球队阵容，我们就有理由怀疑，这些培养和心血多少也是形势所迫，如果森林狼能像他们希望的那样签下德安吉洛·拉塞尔，威金斯可能就不会有这样的机会了。“当他能够下快攻，传球，上篮，在外线持球进攻时，我们会变得更女子。”桑德斯说。二年级球员约什·奥科吉对此则补充道，“我喜欢这样，因为当威金斯抓到篮板，他不需要将球交给别人来推进，他可以一人带球推进。”

总的来说，威金斯的使用率上升的同时，他的失误率还在稳步下降，他的助攻失误率比为1.48，这是他职业生涯中最高的。他的助攻率也比上个赛季上升了33%，达到了21.7%，这一数值对他自身而言是巨大的进步。

威金斯还很年轻，他有巨大的成长空间。在每一场打得更加聪明的比赛中，虽然时不时仍有不明智的跳投，和因为视野狭窄没有及时分球，但他会主动反思，并及时做出改变。迈耶斯提到了本赛季早些时候森林狼对阵勇士的一场比赛，威金斯又犯了老毛病，为此他他坐上了板凳。然而当威金斯最终回归比赛中时，他在第四节和加时赛得到了18分，全场拿下40分结束比赛，带领球队以125比119取得胜利。

不过，也有外界声音表示并不看好威金斯的进步——不管他打得多好，他可能永远不会达到他巨大合同所要求达到的水平。由于这种不匹配，他将在很长一段时间里不能得到公正的对待。在交易截止日前，森林狼选择放弃威金斯，罗萨斯致力于围绕唐斯建队，他称唐斯“可能是当前这代人中最好的大个子球员”，球队将致力于找到和这位24岁全明星球员在同年龄段的全明星球员拉塞尔来辅佐他。虽然威金斯好像已经在NBA打了很久，但他只比唐斯大8个月。不管他的职业生涯发生了什么，安德鲁依旧还有很大潜力等待挖掘，勇士完全可以等待他兑现自己的潜能。

迈耶斯是帮助球员兑现潜能的专家，他不想跳过“过程”中的任何一步，连胜和连败对球队现阶段而言完全不重要，“我们要建立的是一个可持续的模式，我们要年复一年地向实现这个目标发展，我们相信我们的‘系统。”迈尔斯说，“这个系统对于球队的发展的重要性不言而喻，它有实现最终目标的能力，不仅是把握现在，更要放眼于未来。”