坚持“四个融合” 促进企业发展

赵文荣

近日，全省组织部长会议以视频形式召开后，东川工业园区党委迅速掀起了学习贯彻会议精神的热潮，党委一班人牢牢把握全面从严治党这条主线，紧扣全面建成小康社会和绿色转型发展大局，认真履行管党治党职责，努力实现组织工作与经济社会发展深度融合，全力抓好全省组织部长会议精神贯彻落实。

打牢思想根基，实现思想自觉与行动自觉的深度融合。建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，巩固主题教育成果，推进主题教育常态化制度化，继续以党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神为重点，坚持用习近平新时代中国特色社會主义思想武装党员干部头脑，持续加强党员干部党性修养。深化教育成效，引导党员干部以“四讲四有”为标准，不断强化“四个意识”，争做服务群众、服务企业的典范。突出抓好当下疫情防控人民战争中领导班子的思想政治建设，从政治上把领导班子建好建强，凝聚起打赢疫情防控阻击战及经济社会发展的强大合力。组工干部纷纷表示，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及全省组织部长会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义建设伟大胜利提供坚强组织保证。

加强队伍建设，实现选人用人与岗位需要的深度融合。要以“钉钉子”的精神，落实省委鼓励激励机制，积极探索干部队伍建设的园区路径。坚持好干部标准，树立正确用人导向，让敢于担当、业绩突出、能打开工作局面的干部脱颖而出。通过开展任前“政治体检”，从严落实任前审核制度，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，切实增强了党员领导干部的政治免疫力。建立科学的干部培养体系，坚持在一线选育干部，让干部在一线成长;加强后备干部培养，确保干部队伍结构优良、梯队接续。坚持从严管理干部与正向激励相结合，落实“能上能下”“容错”“澄清”激励机制，着力推进产才融合发展，凝聚人才工作合力，汇集各层次人才资源，营造良好的干事创业氛围，着力建设一支党性强、能力强、作风正的干部队伍，推动各项工作高质量发展。

推进四个覆盖，实现固本强基与突破瓶颈的深度融合。全面贯彻新时代党的建设总要求，对照省委“两新”工委《非公有制经济组织党支部“五化”建设实施办法》、省委《党支部标准化建设规范》和开发区党工部《2020年度党建项目规划书》要求，以规范化促进非公企业党组织建设全面升级。党支部标准化建设全覆盖。以巩固提升组织力为重心，以功能作用发挥为核心，进一步优化组织设置，调整理顺党组织隶属关系，细化具体标准，制定建设目标及时间推进表，做到应建尽建、设置规范、调整及时、权责明晰。党建阵地规范化建设全覆盖。在已建成的党建阵地基础上，继续完善配套设施，提高软件的规范化水平，进一步优化资源配置，使党员活动室的场所、设备、内容、台账等要素既重点突出，又体现自身的工作特点。组织生活正常化全覆盖。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织生活“第一课”，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展党支部组织生活达标工作，将“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等十项制度量化为具体标准，保证企业党组织活动有章可循、规范运行。队伍建设正规化全覆盖。按照服务发展能力强、凝聚员工能力强的双强型党组织书记的标准，选准培优党组织书记。采取典型示范、实地观摩、案例教学、研讨交流、送学培训等方式，对非公企业党组织书记进行分级培训，提高党组织书记抓党建工作的责任意识和能力素质。

加强自身建设，实现从严管理与服务基层的深度融合。以加强政治建设为统领，抓紧抓实组工干部政治文化建设，以“三会一课”为基本形式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用“学习强国”“信仰的力量”“两微一端”等新媒体学习平台，加强《新时代爱国主义教育实施纲要》宣传活动，推动落实《新时代公民道德建设实施纲要》，深入开展“新时代新担当新作为”“创建学习型组织、争做知识型组工干部”活动，筑牢思想理论根基。健全完善内部管理制度，定期开展谈心谈话，强化提醒警示，督促组工干部严规守纪。深入开展学习研讨、岗位练兵、全员培训等活动，促使组工干部练内功提素质。让组工干部走出机关、走向基层，提高服务意识，增强服务本领，在服务基层、服务发展中建功立业、彰显作为。

（作者单位：西宁经济技术开发区东川园区管委会）

栏目编辑：王冬燕