我国畜牧兽医工作中出现的问题及解决措施

张桂萍

山东省寿光市纪台镇畜牧兽医工作站，山东潍坊 261000

1 当前我国畜牧兽医工作中出现的问题

1.1 考核机制较为落后

科学合理的考核机制是提高兽医工作者工作热情的一大方法，在传统考核机制下，仅仅根据经济指标进行考核难以真正调动工作者的服务意识与责任，最后就会出现消极工作的状况。

1.2 技术水平存在落后性

随着畜牧业不断发展，在形式上有着较大改变，因此对于畜牧兽医工作者的要求也在不断提高。但是当前大部分畜牧兽医工作者仍然存在技术水平落后的现象，掌握的专业知识较少，且部分人员缺乏一定的工作经验，不能推动工作的高效化发展。

1.3 管理模式僵硬

管理模式僵化也是当前畜牧兽医工作中存在的一大问题，在传统管理模式下，兽医工作难以真正树立责任意识，不能够较好的去提高自身专业能力与素养。

1.4 基础设施不完善

市场经济的发展让大多数畜牧兽医机构走向自主发展的管理模式，在医疗机械设备购置上缺乏资金，工作面积较为狭窄、环境较为简陋，最为基础的医疗设备品质都难以得到保证，除此之外，政府投入的资金也较少，不能真正为基础设施的完善打下基础，基础设施建设仍然存在较大的问题。

2 我国畜牧兽医工作中出现问题的解决措施

2.1 转变工作人员的服务观念

转变畜牧兽医人员的服务观念是极其重要的，畜牧兽医机构要加强对员工的教育宣传，不断培养其服务意识，让员工能够在工作中以服务为主，发挥自己的力量投入工作中，更好的推动工作的开展。

2.2 加强畜牧兽医团队建设

首先，在大部分畜牧兽医工作中缺乏较为优秀的专业人员，要大力加强与畜牧专业院校的联系，招纳更多的畜牧专业毕业生，为团队注入新鲜血液，防止出现人才断层现象。其次，畜牧站要组织建立培训机构，通过培训加强对工作人员技术水平的提高，掌握更多的专业知识与能力，从而更好地开展工作。

2.3 推动畜牧兽医工作现代化建设

现代化的发展趋势下推动畜牧兽医工作的开展首先坚持现代化“以人为本”的观念，在该理念指导下进行工作。其次，建立现代化管理制度，加入奖惩体系提高员工的积极性与热情，打破传统僵化管理体制，并且积极利用现代化技术来提高工作手段，丰富工作方式，促进兽医工作的可持续开展。

2.4 完善基础设施建设

强化政府对畜牧业的重视程度，在畜牧业发展中投入更多的资金与政策扶持，解决资金短缺的问题，从而更好的完善硬件装备。政府可以发挥自己的引导作用，引进民间资本的参与，从而更好地募集基础设施建设资金，积极引进国外优秀机械设备，从而为兽医工作的开展做好铺垫。

3 结束语

综上所述，尽管当前我国畜牧兽医工作中仍然存在较多问题，但是通过转变工作人员的服务观念、加强畜牧兽医团队建设、推动畜牧兽医工作现代化建设、完善基础设施建设等措施能够较好地促进工作质量与效率的不断提高，积极解决工作中存在的问题，实行畜牧业的可持续、健康发展。