探索旅游党建新模式

周森锋

实施农村带头人优化提升行动，对不称职的村书记及时补强。实施村干部待遇三级保障、三年调整机制，人均每年增资2000元左右。建立健全村后备干部库、青年党员库。实行党员承诺制和办实事项目制，每名在职党员联系群众4至5户，无职党员设岗定责1至2项，人均结对办实事20余件。

开展“绿海党旗红”创建活动，发挥党员在资源管护中的先锋作用。探索与旅游发展形勢相适应的党建新模式，持续打造“创三岗、建三站、促三优”旅游党建品牌，推动旅游收入年增长20%左右。

以基层党建推动“三治融合”，全覆盖制定村规民约、自治章程。以党务公开促进村务公开，确定每年3月为村务公开月、3月18日为村务公开日，实行党务、村务、财务、事务集中公开。

设立党建专项经费，持续加大投入滚动升级村级阵地。探索资源开发、实体带动、服务创收、土地流转、乡村旅游、招商引资等集体经济发展模式，实现集体经济收入5万元以上全覆盖、l0万元以上达到60%。

围绕“基层减负年”目标任务，推进减牌子、减证明、减台账、减议事协调机构“四减行动”，村级挂牌、党建台账减幅分别达80%、90%，全区性党建会议、发文数量同比分别减少15%、30%，党建迎检负担减轻50%。

下一步，将重点抓好巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效;建强基层组织战斗堡垒，助推脱贫攻坚、乡村振兴、生态保护、旅游发展等中心工作持续发力;坚持完善社区治理;分层分类推进支部建设;聚焦短板弱项，强化要素完善等五项工作。