关于基层兽医卫生检验及监督工作探析

2020-04-17袁川川王艳霞付赛赛付媛媛

吉林畜牧兽医 2020年12期

袁川川，王艳霞，李夏，付赛赛，付媛媛

漯河市外埠入漯畜产品检验中心，河南漯河 462000

随着我们国家的不断发展进步，居民的生活发生了翻天覆地的变化。广大人民群众不再局限于满足吃饱穿暖的目标，而是对自身的身体健康更加关心。而社会基层兽医工作站作为基层工作机构，它的存在与群众的身心健康有着千丝万缕的关系。因此可以毫不夸张的说，如果卫生检验工作和监督工作不到位的话，那么社会广大居民的身体健康就会受到更多的挑战和威胁。

1 基层兽医工作存在的漏洞

1.1 法制观念淡薄，缺乏清醒的认识

我们国家是一个发展中国家，因此在许多方面存在着很多的问题，需要在日后的发展过程之中去逐渐完善。正是因为如此，我国的这些兽医工作站在实际的工作过程中并没有发挥出太多的作用，甚至在一些基层工作站中还存在一些违规违纪的现象，这无疑就给当地带来了很多不良影响。这些基层工作人员由于参加工作时间早，但是自身的文化素质比较落后，再加上地处偏远地带，缺少监督。长久下去，就导致了工作上的怠慢甚至违规。比如说为了谋取利益，纵容当地市场出售一些带有病毒的肉类。这样的做法严重危害了当地居民的身体健康以及市场环境，这都是法律观念缺乏的体现[1]。

1.2 基层监督工作力度不够，仍需提高

监督工作不当表现在很多的方面，就比如说在一些乡镇上有一些养猪场，这些厂房建立在一些河边区域，虽然有利于养猪场的快速发展，方便取水和排水，但是这些猪场在环保卫生方面却没有做到位，污水没有进行任何环保处理就排放到了河里，给当地的生态环境及沿岸居民生活带来了很大的破坏。归根到底，这些都是因为当地的监管不当造成的，同时还与执法力度不强有着千丝万缕的关系。

2 具体解决措施

2.1 完善和提高当地的监督机制及工作人员的个人素质

根据我国动物防疫法的相关要求，要对基层兽医工作进行一个全方位的改革。首先就是制度上的改革，重新建立和完善工作要求，落实兽医工作人员的工作职责。定期进行工作效率的考核，严格实行奖惩制度。对于那些不作为的工作人员要严格追究责任。俗话说：“无规矩，无以成方圆”，想要落实监督工作，就必须实行严格的工作规定[2]。

2.2 引进专业和高素质人才，强化工作队伍建设

随着我们国家的发展，教育事业也发生了很大的变化。越来越多的高校相继开办，同时也设立了不同专业，为的就是为祖国的发展添砖加瓦，因此为社会输出了越来越多的专业人才。这些人才不乏有兽医领域的，因此为了完善基层工作队伍，应加大人才的引进力度，给予这些相关人才一系列优惠政策和福利，让他们积极投身到基层建设中来。

这样一来，无疑就给那些不作为的人员带来了巨大的压力，潜移默化的督促他们端正工作态度，无形中基层的队伍素质也慢慢的提高了，从而让卫生检验和监督工作有了更好的保障。