浅谈如何激发新时代转型升级企业基层党支部的凝聚力和提升战斗力

舒畅

【摘要】近期，中共中央印发了《中国共产党工作条例（试行）》，为新时代建设更具组织力服务力凝聚力战斗力的党支部“战斗堡垒”提供了行动指南，如何让肩负转型升级的企业成功度过“攻坚时期”，基层党组织的“战斗堡垒”作用必不可少，所以努力全面提升基层党支部建设质量成了亟待思考的课题。本文从了解当前一家转型升级企业的问题入手，针对问题剖析根源提出努力方向和建议。

【关键词】新时代  转型升级企业  基层党支部  凝聚力和战斗力

2018年11月，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，为新时代建设更具组织力服务力凝聚力战斗力的党支部“战斗堡垒”提供了行动指南，是推动全面从严治党向基层延伸、促进党支部工作规范化制度化的关键举措，对巩固党长期执政、实现伟大奋斗目标具有重要意义。今年，是某国有企业稳固集团在西南地区建筑工业化领域引领地位“攻坚时期”的开端，该企业全年在党的坚强领导下，年度目标指标完成情况良好，未来发展规划越发清晰，企业核心竞争力也逐渐明朗。如何在接下来成功度过这个“攻坚时期”，达成未来规划的美好愿景，企业基层党组织的“战斗堡垒”作用必不可少，所以努力全面提升基层党支部建设质量成了亟待思考的课题。

该企业党总支部于2018年下半年正式成立，下设三个党支部。对于基层党组织建设工作，该企业还处于摸索阶段。近一年的工作虽然有条不紊得推进着，但是效果差强人意，通过工作的开展没有真正发挥层党组织的凝聚力和战斗力。通过前期两次对该企业的党员、入党积极分子进行走访，全面了解了该企业基层党支部的实际工作开展情况，及时发现了问题、提出工作建议。

一、“六重六轻”，深挖基层党支部现存差距

（一）党支部建设存在“重形式，轻实效”的倾向

各基层党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。

（二）党支部生活存在“重表象、轻质量”的倾向

各基层党支部民主生活会质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题缺乏针对性，谁都能对上。对支部存在的问题不认真开展批评，达不到解决根本问题的目的。有党支部开展党员教育活动，拿着文件读一读，党员有没有理解，听进去多少，效果怎样就不管了，把教育活动单纯当成了任务。

（三）党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向

多数基层党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听，参与性差。党支部负责人对每月教育工作不重视，怕花时间思考不够，党员时常觉得组织活动枯燥乏味，主动参与的激情也就减弱。

（四）党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向

一些基层党支部把支部活动对象封闭在支部党员中，缺少与党外群众尤其是入党积极分子的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。

（五）党支部干部存在“重行动、轻思想”的倾向

基层党支部干部兼职多，疲于应付，对党建理论制度要求学习不深不透，党建工作得理论水平、政策水平不能适应党建工作需要。少数支部干部对党建工作得具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中，只停留在号召和部署上，对于上级交办的党建任务照做得多，结合实际开展特色活动得少，在抓落实方面存在缺位得情况，有的甚至不清楚肩负得党建主体责任有什么，缺少“抓手”。

（六）党支部建设有“重业务、轻党建”的倾向

基层党支部的制度性、规范性不强，当党建工作与业务工作发生冲突时，存在党建工作为业务工作让路的情况。在制定党建工作计划时存在依葫芦画飘的现象，习惯于应付，规定动作完成得较好，自选动作却不丰富、没有特色，党建活动同业务活动的融合性不强。

二、聚焦“四不”，找准基层党支部问题根源

（一）对党建工作的认识站位不高

基層党组织对加强党建的重要性和必要性认识不到位，误认为抓党建是软任务、抓业务是硬任务。因此，在抓业务工作上倾力多，但在抓党建工作上站位不高、重视度不够，对党建工作统揽全局认识不够、着力不够，党建工作没有摆上应有的位置。

（二）对制度规定要求学习理解不透

在对上级党组织会议、文件精神、工作部署要求的学习理解上存在囫囵吞枣的情况，学习不透、理解不深，导致工作执行存在欠缺甚至细节上有偏差。

（三）党建创新工作的成效不高

基层党支部在开展党建工作中有意识得将生产经营结合起来，但是针对性和实践性还不够，未能有效发挥出党支部堡垒作用和党员先锋作用，活动形式缺乏前期实际调研以及统筹思考，导致解决问题成效不突出。

（四）党员教育活动内容不丰富

存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力等等。

三、提升“三力”，激发基层党支部的凝聚力和战斗力

（一）推进党支部组织管理常态化，提升党支部组织力

要推动组织生活规范化。严格规范的组织生活是党支部加强对党员教育管理监督的基本途径，对提升党支部组织力战斗力具有重要意义。因此，要规避支部组织生活形式重而实效轻现象，采取现场教学、交流讨论、专家讲授、新媒体线上线下互动等多种形式，增强党支部日常组织生活的魅力、活力与实效。要规避支部组织生活不严肃、不认真、不经常等问题，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活形式，全面从严确保支部组织生活规范化开展。

要突出党支部政治功能。党支部工作必须要更加自觉学习践行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂真信真用，切实增强政治自觉和政治定力。要教育引导党员牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到有令必行、有禁必止，确保党支部成为落实中央决策、维护中央权威和集中统一领导、推动改革发展的坚实战斗堡垒。