传奇之道

谷学禹　孙坚

这是一个创新无限，希望无限的时代。盘点中国资本市场30年的历程，是谁、是什么力量推动了中国资本市场的改革与发展，推动了中国上市公司的成长？答案固然很多，但中国上市公司董事会秘书及其团队，发挥了不可或缺的关键作用！

2019年12月20日，由北京、深圳等上市公司协会以及资深董秘联合《董事会》杂志共同发起，400多家上市公司申报参与的首届中国上市公司传奇董秘峰会暨金圆桌董秘·董秘好助手颁奖典礼在南京江北新区隆重举行。活动授予在资本市场首创、引领两个维度做出杰出贡献的董秘们以“传奇董秘”称号，并在全国范围内首评、首推董秘好助手奖，为董秘好助手们正名、颁奖。

这一首创之举的初衷，意在推动上市公司打造专业、合规、高效的公司治理团队，更好地推动高质量可持续发展。这一首创之举的成功，注定将在中国公司治理史、资本市场发展史上，留下浓墨重彩的一笔！

初心：见证传奇，启航未来

举办传奇董秘峰会，在中国资本市场是第一次;全国范围评选推出“董秘好助手”，在中国资本市场也是第一次。这既是立足资本市场30年，《董事会》创刊15年，与志在促进公司治理不断进步的各方蓄之既久、不忘初衷的集合发力，也是面向未来、推动上市公司高质量发展的破题尝试。

峰会组委会主任、凤凰出版传媒集团总经理 孙真福

扬子国投董事长 李振楚

资深董秘 施卫东

“伟大董事会创造伟大的公司这一理念，得到业界的认可。《董事会》杂志社与资本市场资深董秘共同发起举办了首届传奇董秘峰会，并为好助手董秘颁奖，这是首创之举，意在推动上市公司打造专业化、现代化的公司治理团队，夯实公司转型步伐，更好地推动高质量可持续发展。”峰会组委会主任、凤凰出版传媒集团总经理孙真福致辞时指出，当前正处在优化经济结构，转换增长动力，由高速增长向高质量发展的攻关期。与此相适应，上市公司也正在步入高质量发展阶段。我们也愿意与各位同仁一道共同参与上市公司治理体系和治理能力现代化建设，全力支持培育传奇董秘峰会这一新平台的发展。

董秘已经成为上市公司与监管部门的桥梁，在公司治理中扮演重要的角色，毫不夸张地说，实现了上市公司价值创造，维护了上市公司与投资者的和谐关系，推动了中国资本市场的进步。活动联办方、扬子國投董事长李振楚表示，愿与上市公司、企业大咖一道探寻企业高质量发展的新机制、新动力、新动能，在共商共建共享中构建企业普惠发展新生态。

为什么要举办传奇董秘峰会，推出董秘好助手评选？活动发起人之一、资深董秘施卫东代表主办方吐露了缘由。董秘是资本市场全程的实践者，规则的守望者，发展的传承者，30年来经过几代人的努力，写就无数董秘在资本市场的传奇。传奇董秘是一个称谓，也是一面旗帜;是一种传承，更是一道方向。不用评选颁发，只需挖掘授予。属于我们每一个曾经为、正在为中国证券市场添砖加瓦的人！他说，没有一个团队的全心投入，想要把董事会秘书工作做得圆满几乎是不可能的事情。能够成为传奇，需要不同层面的支撑，包括好的助手、好的董事会（董事长）、好的股东。董秘好助手评选因此而来。

董秘对上市公司治理提升、实现高质量发展，在当下有着非常重要的时代意义。活动发起人之一、北京上市公司协会秘书长余兴喜发表主旨演讲时指出，提升上市公司质量，关键在于机制，没有好的机制，仅靠行政措施，宣传号召，很难从根本上改变现状。他建议构建和完善四项机制：有效发挥董秘作用的机制;有效发挥独立董事作用的机制;赔偿和惩罚机制以及激励与约束机制。

北京上市公司协会秘书长 余兴喜

《董事会》杂志总编辑 陈欣

主持人 周凯

打造这样一个全新的平台，也折射出专业期刊的一份情怀和初衷。《董事会》杂志总编辑陈欣演讲时指出，“今年是《董事会》创刊15周年，也是‘金圆桌平台创办的第15年。15年来，我们感恩同行，无数艰辛，一起走过。昨天厦门协会秘书长告诉我，他们从2004年就开始定杂志，一直坚持到现在。走到走廊的时候，看到有23家上市公司董事会对杂志15周年表示祝贺。此外还有不少上市公司董事会发来的视频、贺信。活动期间，有14家上市公司协会组织推荐，有77位上市公司董秘亲自为他的证代或者助手写推荐信，400多家上市公司申报……有大家同行，是对《董事会》继续前进的莫大鼓励。”

他表示，首届中国上市公司传奇董秘峰会的举办进行了创新，首先表现共建共享、开门办会。“除了北京上市公司协会、深圳上市公司协会及国内其他上市公司协会的支持，今年又得到江北新区政府的指导，得到扬子国投的大力支持，还得到几家数据公司的技术支持，他们的加盟使得活动更具时代性，更具有科技含量。”其次是，此次活动借助大数据技术，将1996年以来担任过上市公司董秘的高管一一做了筛选，并经由各地上市公司推荐，从而产生最后结果，以这种方式打造中国上市公司董秘和董秘好助手的主要评价与推选体系。“董秘是中国公司治理的首席责任官，传奇董秘是业内有情有义的侠者，希望这一品牌能够在‘金圆桌平台基础上得以推广、壮大。”

圆桌：分享传奇，论道真经

董秘中的“牛人”不少，他们创造了许许多多资本市场的“第一”，书写了诸多传奇。有的主导参与B股转H股，开创了中国资本市场制度创新之先河;有的操作了中国第一笔分离式可转债交易;有的接受了1996年董秘职业“黄埔一期”的培训，至今还坚守董秘岗位等。他们栉风沐雨，筚路蓝缕，终能玉汝于成，甚至薪火相传。有些尽管早已离开董秘岗位，但江湖上仍然流传着他们的传说。可以说，传奇董秘的故事记载了中国资本市场30年的时代变迁与伟大发展。资深董秘向川专门创作了诗——《再续芳华》，致敬传奇董秘们。传奇董秘峰会也得到了金箔集团、海通证券等公司的大力支持。那么，究竟是什么成就了他们，或者说，他们身上怀揣着怎样的“秘诀”？《董事会》总编辑陈欣主持的传奇董秘峰会的圆桌环节，六位董秘大咖妙语不断，一起分享他们殊同的传奇与思想。

华鑫股份董秘胡之奎分享了他早期在“老八股”电真空亲历的再融资故事。“从批文拿下来给了我们十天时间，十天之内成功融资需要依靠公司的人脉，也有个人的人脉，我在这个时候才真正注意到投资人关系的重要性。战略投资者锁定了半年，你有了一个稳定的基石。”他还认为，国企现在还没有做到从行政型到经济法人的转变，夹缝的状态下董秘的监管却越来越严。因此，作为董秘首先必须不断地学习才能赶上这个时代。一定要积极向上，任劳任怨，同时要适可而止，把握好度。

永辉超市董秘张经仪则谈到了跟老板共事的故事。永辉超市是10年前上市的，当时大股东创始人之一担任CEO。下属向 CEO汇报时，CEO往往有自己的想法，怎么沟通协同、参与决策、做成事情？“我重点研究了我们老板CEO，半年之后总结了三点。首先他有创新意识。第二敢花钱，在创新过程中如果不肯用钱，就做不下去，小事是不讲成本的。到中事的时候，才能把成本降到最低。第三敢坚持，他认为这件事是对的时候，十头牛都拉不回来。这三条我觉得很重要。”他说，零售行业今天的管理不是很难，重要的是未来的创新，决策者应该把日常管理让出来做创新。“我就把老板三个优点总结出来，做未来的创新，后来成立了创新事业部。所以我认为，任何事情在策划的时候，在后台讨论时要有发言能力，有发言能力才有发言权。”他强调，挣钱带好兵也是董秘高管的必备能力。“你任何时候都可以带兵打仗，这样一来上司哪些地方做得好，哪些地方做得不好，给他指出来，就有这种底气。”

圆桌对话 从左至右依次为 ：《董事会》杂志总编辑 陈欣、 华鑫股份董秘 胡之奎、永辉超市董秘 張经仪、南京高科董秘 谢建晖、福田汽车董秘 龚敏、五粮液董秘彭智辅、资深董秘 施卫东

百联股份证代 尹敏

五粮液证代 肖祥发

福田汽车证代 陈维娟

上市公司的董秘，怎样发挥好董事会的秘书或者秘书长的职责？南京高科董秘谢建晖女士坦言，把握平衡非常重要。能够把工作、家庭、生活、爱好全部都平衡，这才是自己最想要要的董秘状态，也是一直追求的。“我觉得，我做的更多的是去深挖自己专业的能力，更多时候在公司里面去做一个事前预警者和事后救火者。董秘的重要性不要表面上体现出来，奔前奔后会非常累，不是价值体现;而是在于静水深流，保证上市公司这艘大船在既定航线上去行驶。做好一个女董秘，前提就是要根据自己公司的情况，根据市场的情况去把握平衡。”她还指出，董秘一定要知行合一，学会赋能。“我们自己要做一个正能量的人，带着团队去做，把事情做好。同时，董秘是一个团队，要有很好的助手，要有很好的帮手帮你做这些事情，所以董秘要做一个赋能者，而不是所有的事情都自己做，这样才能做更多的事情，才能担当更多的责任。”

怎样定义、定位董秘？福田汽车董秘龚敏直言，十几年前自己就为董秘这个称谓在奔走，应该说是呐喊，最后发现董秘就是董事会秘书长。他们部门的办公室名称设计，就叫做上市公司合规运营部、公司治理部、证券与市值管理部。为什么？叫信息披露部太窄，仅仅是合规性的工作，这么定义可能是最低要求，要把自己的定位定在上市公司合规运营层面。“董秘在治理中一定要有权力，权力一定要是合法，并且一定要写在公司董事会指引上。比如说，我们公司我作为董秘有提案权，在公司治理里面所有的提案，比如修改公司章程以及指引，我是提案者。我在未来职业生涯中，还会继续推进董事会秘书长，还有好助手，我起了一个名字‘信息披露官。我会为董事会秘书长和信息披露官继续努力，这是我下一个任期，也是职业生涯中最重要的一个努力方向，也呼吁所有的董秘和中国的上市公司，为了美好的愿望而努力。”

股权分置改革时，市场最常见的做法就是送股，但这对五粮液是件难事，差点让自己下岗。回忆这段难忘往事时，五粮液董秘彭智辅说，大股东没有全流通的意愿，不想全流通，不想卖股票。本来就没有需求，模棱两可之间。“任务交给我以后，我就在想：如果对价太高，给市场送的太多，大股东肯定不同意;如果给的太少，流通股东肯定不同意，因为方案要由流通股东来表决，大股东回避。要做好平衡。所以我和我的团队一起研究，怎样以最小的对价完成最艰巨的任务。我们做了一个10股送1.7股、再送权证的方案。方案一出，市场上一片骂声，说五粮液铁公鸡，任其发展下去，股东大会肯定通不过，怎么办？我就跟董事长、国有大股东汇报，一定要上门拜访，因为权证在国内还很少用，我们这种非对冲式的权证是全国首创的方案。几轮沟通下来，股东大会通过了。回过头看，这个方案其实皆大欢喜，因为认购权证涨幅达30倍以上，权证是白送的，交易第一天是一元钱，最后涨到53元多;对大股东来讲，则节省了股票。所以，股改方案完成以后，得到了省政府的表扬和表彰。现在回过头来想也很后怕，做的不好我就很可能下岗。”他说，对于现在年轻的董秘，自己特別想讲一句话：“守住底线是董秘的本分，学习创新是董秘的灵魂，如果你没有创新，休怪别人把你叫做董事长秘书。”

“我觉得董事会秘书是无法改变公司，但是可以影响公司，好的董秘应该是公司董事会的影子。”资深董秘施卫东说：“今天各位董秘的故事只是开了一个头，希望在未来能够继续聆听到很多董秘的故事，共同来丰富完善中国的董秘市场。以后我们可以把大家愿意讲述的故事，通过《董事会》杂志，通过我们的丛书固化下来，让有更多的受众传阅。”

荣耀：致敬传奇，当好助手

无论负责证券事务，担纲董办职责，还是在其他的相关岗位上履职，他们以其精益求精、默默付出，成就了团队，帮助了公司。他们在为上市公司治理进步默默奉献、鞠躬尽瘁的过程中，涌现出许许多多的榜样、标杆。在活动主持人、著名学者周凯洪亮的宣读声中，荣获首届中国上市公司董秘好助手奖的61位获奖者登台亮相，领取属于他们的荣誉。

来自上海百联股份有限公司的证券事务代表尹敏，也担任董秘室主任，在岗奉献了18年。她说，证券事务代表作为董事会秘书的助手，是上市公司健康发展和规范运作的第一道防线。作为证券事务代表，需要耐得住寂寞，专心做好每一件小事;需要顶得住压力，合法合规、尽心尽责做好所有工作;还需要经得起考验，坚守道德、法律、监管的底线。“非常感谢主办方能搭建这么一个非常好的平台，在全国范围内第一次评选董秘好助手，让默默奉献、辛勤工作在资本运作第一线的幕后小伙伴们得到公司、市场、社会的认可。”

没有董事会的指导，没有领导长期以来的关心、指导和提携，证券事务代表难以做好证券事务相关工作。五粮液股份有限公司证券事务代表肖祥发说，这次活动让证券事务代表们有了展示自己的舞台。

19年半，是福田汽车证代陈维娟履职董秘助手的时间。她在发表获奖感言时表示：“今天不仅代表自己，其实也是在座董秘好助手们的共同心声，表个态：董秘领导们，请你们放心把大后方交给我们，我们将继续踏踏实实地做好您的助手，共同建设好、打造好、守护好我们美好的公司家园。”

董秘好助手奖部分获奖代表

功勋董秘颁奖现场

部分最具创新力董秘上台领奖

令人感动的是，上市公司董秘不仅亲自撰写推荐信，更专门抽出时间从北京、上海、天津、广东、内蒙、河南、河北、山东、四川等地到现场给好助手颁奖。此间，洋河股份董秘丛学年、曲江文旅董秘高艳、豫园股份董秘蒋伟、大众公用董秘金波、老白干酒董秘刘勇、金发科技董秘宁凯军、五粮液董秘彭智辅、南钢股份董秘徐林、欧派家具董秘杨耀兴、中集集团董秘于玉群、峨眉山董秘张华仙、永辉超市董秘张经仪、中国中车董秘谢纪龙等著名董秘高管，也欣然应允，担任第二批董秘好助手评委，现场领取评委证书。

随着最具创新力董秘、功勋董秘奖项的揭晓，全场嘉宾的目光聚焦舞台。主持人周凯铿锵有力地宣布：“在中国上市公司董秘群体中，有这么一些‘牛人，他们在首创、引领两个维度创造了许许多多资本市场的第一，流传为资本江湖经久不息的佳话。在中国资本市场迎来30年的特别时刻，在本次峰会的压轴环节，将揭晓首届‘传奇董秘称号的获得者！”

在人们的热切期待中，13位传奇董秘移步台上，接受金质勋章与全场的掌声敬意，并各以一句话发表感言，与大家共勉。

“一定要把投资者当作朋友，将心比心，以诚相待。”在洋河股份董事、副总裁、董秘丛学年的带领下，洋河股份投资者关系管理建立了开放性、互动性、多样性兼具的投资者沟通机制，信息披露连续7年获得深交所考评最高级。丛学年幽默地说：“我衷心希望在座的董秘不要像我一样，花21年的时间才得到传奇董秘的勋章。”

20余年芳华，20余年奋斗，福田汽车龚敏董秘为推动福田汽车与中国汽车行业上市公司高质量治理实践，为完善中国特色法人治理结构理论，笃行不倦，付出艰苦努力，作出卓越贡献！福田汽车董秘龚敏说：“感谢《董事会》杂志，以及在座的各位对董秘工作的一种肯定。工作几十年一个最大的体会，一个人的成功不在于你开始学了什么，最重要的是你在岗位上怎么样学习，怎么样努力。”

作为中国大陆第一批董秘，华鑫股份董秘胡之奎23年的坚持和坚守，见证了中国资本市场的发展，践行了作为董秘的承诺。活到老，学到老，是他热爱董秘的不舍情结。他说：“上市公司作为资本市场主要的交易标的，中枢地位和作用是非常重要的，融资好，资本市场才能好。感谢《董事会》杂志对董事会秘书这份工作给予的肯定。”

豫园股份董事长助理、董秘蒋伟，近23年的经历主要就做了一个行当：职业董秘。完成豫园股份的2018年重大资产重组，整个重组金额高达230多亿元。在2018年所有完成的重组案例中，这次重组交易金额排名前十位。作为资深老董秘，他尤其体会到：天下董秘一家亲，天下董秘一家人。在现场，他以八个字发表感言：“学习到老，做好自己。”

大众公用副总裁、董秘金波，自1996年获得上交所第四期董秘培训班董秘资格证书至今，经历了从做A股董秘到做PE投资，再到A+H股董秘的职业生涯，对董秘的价值和投资者关系的理解更具有国际化的视野，亲历了国内国际资本市场8次融资，累计募集了53.95亿元人民币。他动情地表示：“董秘是一项充满激情和挑战、肩负责任和担当的职业，感谢伟大的时代，感谢资本市场，给予我董秘这个岗位。”

北京上市公司协会秘书长 余兴喜（左一），凤凰出版传媒集团党委委员、总编辑徐海（左八），资深董秘施卫东（右一）为首届传奇董秘颁发勋章

深耕酒业20年，親历企业上市、股改、员工持股、重大重组，最终成功助推公司奠定白酒行业区域龙头，老白干酒董秘刘勇以不待扬鞭自奋蹄的奋斗者精神，成为董秘界备受尊敬的榜样！刘勇坦言：“如果我离开了董秘岗位，还留下了我的一丁点传说，此生足矣。”

五粮液副总经理、党委委员、董秘彭智辅，是董秘圈中少数的“技术型董秘”、“兼职董秘”，是“最懂生产技术的董秘，最懂资本市场的技术人员”。从1999年6月兼任董秘至今，他都一直同时在公司的酿酒生产技术岗位上“出工又出力”。他在董秘这个岗位上摸爬滚打了20年，是一名名副其实的“老董秘”。“董秘”，是影响他一生的两个字。彭智辅谦虚地说：“不断学习，不断向老同志学习，把我们的工作做得更好。”

原赣粤高速董秘熊长水，拥有二十多年的从业经历，他勤勉尽责、务实高效、规范创新，感恩于心，履职于行，在规范中求创新，在创新中促跨越。他说：“为董事会服务了多年，过去感到有些压力，有些敬畏，甚至有些小小的抱怨，但是经过今天，我对董事会这几个字更加地敬重，更加地感谢。”

作为一位资深董秘，南钢股份副总裁、董秘徐林深知，不能守存心、安能胜苍穹。信念与执念，情怀与情结造就了他的坚守。明心执中、慎行化庸是他的处世之道，创新、实干是他的工作之术。已经20年沐风栉雨，可他仍立志：风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭！徐林表示：“感谢这个时代，感谢主办方给我们这个机会。”

中集集团副总裁、董秘于玉群，见证并参与了中国资本市场变迁二十八载，主导参与的中集B转H，开创了中国资本市场制度创新之先河。他运用资本的力量，推动中集插上全球化的翅膀，实现了跨越式成长。他让我们懂得，董秘的价值不可限量！于玉群也以八个字表达自己的感受：“老骥伏枥，志在千里。”

欧派家居副总经理、董秘杨耀兴，从北京毕业后怀揣梦想返乡的理工男，已在资本市场摸爬滚打二十余年，大半生的职业生涯见证了中国资本市场的风雨激荡。坚定初心，勇往直前，穷尽所学，未雨绸缪，站好每班岗。他认为，“有意义就是好好活，好好活就是做有意义的事。”他在活动现场表示：“未来将对中国的公司治理做出自己的贡献。”

亲历三爱富10年、永辉超市9年，创造了所在公司市值分别增长10倍和26倍的奇迹，永辉超市张经仪董秘以纵横化工、零售不同行业的卓越实践，书写着一位20年资深董秘的人生传奇！张经仪说：“董秘永远和投资者将心比心，真诚相待。”

从十几年前拎着《董秘工作实务》手册报到，到高效推动大型企业顺利申报、成功IPO，舌战群儒、实现公司H股上市高定价，中国中车谢纪龙董秘以其坚毅、睿智的领导力，与团队创造了一个又一个经典案例！赶到现场的谢纪龙坦言：“贴近市场，敬畏市场，共享发展成果是我们孜孜以求的目标。”

“朋友一生一起走……”一曲《朋友》合唱应时而起，唱出了传奇董秘们真性情，将现场氛围推向高潮。这是一份浓浓的情意，是主宾情、师徒情、兄弟情，更是所有人共同的家国情。我们曾经同甘共苦，未来仍将砥砺前行，在深厚的情谊中，在共同的愿景下，一起努力探寻中国公司的善治之路！