策之以道

马云 企业家、慈善家

每一个企业都要承担社会责任，并把社会责任贯穿于企业的工作中。社会责任不是一个空的概念，也不单纯局限于慈善、捐款，而是与企业的价值观、用人机制、商业模式等息息相关。做企业赚钱，赚很多的钱，许多人都这么想，但这不是阿里巴巴的目的。让员工快乐工作成长，让用户得到满意服务，让社会感觉到我们存在的价值，这才是阿里巴巴的社会责任感所在。至于赚钱和社会回报，那是水到渠成的事。

徐永光 希望工程创始人

社会企业代表着商业向左，也代表着公益向右。最左的公益是滥行布施、一掷千金的公益，最右的商业是不择手段、急功近利的商业。公益要向右讲效率，商业要向左讲社会责任，到了中间便是殊途同归，左右逢源。

现在，商业潮流是浩浩荡荡，但是公益还非常迟缓，还有很多人在辛辛苦苦地办坏事，情怀满满地浪费钱。慈善一定不能做搬运工，慈善的每一分钱都是大家不容易挣来的钱，一定要有效运用。

王石 企业家、探险运动家

一个社会总是有一些传统、规范和模式，而认识到这些模式的问题，重新组织要素，并成功为社会创造价值，这就是企业家精神。任何一个运转良好的实验室，对内需要大规模的合作与沟通，对外则要面对各利益相关方，遇到问题及时调整，同时还要游说资金方提供持续支持。社会领域的创新也是如此，一个慈善项目想要获得公众的支持与参与，无论是公关、管理、游说，都需要企业家精神。

弗雷德里克·莱克麦肯锡咨询公司前资深合伙人

在传统组织中，领导者的角色是负责向系统施加压力，促使下属做得更多、更快。那么，當这种压力消失时，人们会不会轻易就开始怠惰？在一些自主管理的组织中，情况正好相反。在那里，人们需要帮助彼此建立合理的工作量，而不是过度工作。但是，在没有老板的情况下，员工怎么才能不偷懒？简单地说就是，内在驱动力，辅以同侪良性竞争的砥砺和市场的需求——你可以逃过老板的眼睛，但想逃过身边每位同事的眼睛却很难。