浅谈煤矿采矿的技术方法

于英霞

摘 要：我国具有十分丰富的煤矿资源，煤矿的产量也位居世界前列，但是我国的煤矿采矿的技术还不够先进，在开采的时候会出现浪费的现象，导致煤炭资源的利用率不高。本文主要针对煤矿采矿的技术方法进行分析和讨论。

关键词：煤矿开采;采矿技术;露天开采

一、当前我国煤矿采矿技术应用中存在的问题

1、节能环保意识差

近年来，“可持续发展”已成为人们十分熟悉的理念，可持续发展观要求社会生产活动要充分考虑能源资源、自然环境等多方面要素，节能环保成为当前可持续发展理念指导下各行各业生产活动中的必然要求。然而煤炭行业作为中国的老牌支柱产业，在以往的发展过程中，为了满足社会建设与生产对于能源的庞大需求，曾长期采取粗放式采矿技术与生产模式，伴随着煤炭资源的大量开采，给矿区及周边自然环境带来了严重污染和破坏，如采矿废水及工作人员生活污水不经处理随意排放对矿区地表及地下水环境的污染，矿山开采废弃物随意堆放、丢弃对周边农田的污染，采空区回填处理不到位导致的地表塌陷破坏等，此外还有粗放式开采过程中对煤炭资源的浪费及高能耗采矿设备与开采方式所造成的能源浪费等，这些与“可持续发展”的理念无疑是背道而驰的，必须尽快予以改变。

2、工作人员的素质不高

随着现代煤矿事业的发展，煤矿采矿工程需要大量的工作人员，其人员的素质也参差不齐，而人们对煤矿采矿行业有着误会，认为采矿人员有足够的体力就够了不需要较高的文化素质。很多煤矿采矿企业在招聘工作人员时没有关注招聘人员的相关专业知识，只注重其身体素质。工作人员不具备专业知识，在采矿工程中针对其出现的问题就不能做出相应专业的措施，影响煤炭采矿工程的进行。

3、行业規范的缺失

规章制度是保证一个行业进步和发展的前提条件。由于我国煤矿行业的现行规章制度不完善，常常有企业为了节约成本、提高工作效率，使用的设备规格和职工的劳动制度都不合格，行业规范太过空泛，造成许多漏洞。特别是一些经济欠发达的地区，私设小煤窑等现象还存在。煤矿企业管理混乱，所掌握的技术会因为管理秩序混乱而得不到推广，无法发挥最大效益。

二、采矿工程中的采矿技术分析

1、硬顶板开采技术分析

硬顶板技术主要以控制方式为主，在实践中，施工人员主要通过埋深与低压原理，在此基础上，采取水力压裂技术，可有效解决顶板倾斜问题。具体言之，施工人员在实践中，主要通过硬顶板技术与步距跨落技术相结合方式，最大限度增强施工安全水平，主要是可防止顶部矿山出现破损，进而可最大限度提高矿产回收利用率。值得注意的是在实践中，硬顶板开采技术具有着较强的综合性，并且涉及到多个方面的技术内容，例如：高压注水压裂技术、爆破技术等。除此之外，硬顶板技术实践中，有着较差的冒放性，从而造成采矿出的矿物质，通常以大体积矿物质为主。同时，硬顶板技术应用中，相关施工人员需严控硬顶板，才能保证此项技术的应用，发挥出最大效能。

2、露天开采技术分析

露天裸露的煤层开采活动，要先进行地质勘探了解其大致结构，并对其水平面进行划分，自上而下进行开采。具体操作中要先挖掘煤层表面岩石层，煤层露出后再利用机械开发，将挖出的煤运输到指定地点。这种开采方法工作空间较大、工作面也大，可采用大型机械设备施工，促进采煤效率的提升，最大限度对能源开发利用。此外，还可采用急倾斜煤层采煤方法，先要在考虑到采矿便利和回采条件的基础上，对采取合理划分，使其可以按照计划进行开采，并且可有效提升开采效率，加大工作面长度和采矿层垂直高度，并且要加大对巷道建设力度，确保采矿工作安全性。

3、分层采煤技术

我国煤矿资源的开采工作在很多年前就已经开始进行了，到目前我国大部分的浅层煤炭资源已经被开采完毕，所以在未来几年，煤矿业的发展形势就是开采埋藏比较深的煤矿，但是埋藏比较深的矿产资源在开发工作会有比较大的难度，应根据其具体的分布位置选择适合的开采技术，目前我国在开采这种煤矿区域的时候会选择分层采煤技术，但是在深层矿区作业的时候，应持续的根据改变的煤层转换上下层，另外，还应及时的清理矿井中存在的积水，以降低风险，确保能够顺利的进行高难度的开采作业。

4、地下采矿技术分析

地下采矿技术，通俗点来说主要是指矿山巷道布置方式及其掘进程序、回采工艺过程的综合。基于技术角度而言，地下采矿技术涉及到矿井深层开采技术、填充开采技术等多种技术。结合地下采矿技术的实践应用，可发现这类技术广泛应用在金属矿山开采中。相比露天开采技術而言，地下采矿技术有着较高的危险性，一旦在实践中，相关施工技术人员出现了操作不当，尚未严格按照规范程序与步骤实施，将会增加矿井塌陷等安全事故发生几率。

三、煤矿采矿工艺技术的改进

1、完善制度

矿产开采是带有一定危险性的工作，所以煤矿企业在注重发展经济利益的同时，还需注重科技的创新，以防止员工在工作时受到伤害。企业所在的当地政府可以制定补贴政策等方式鼓励企业积极创新科学技术，此外，国家还需建立完善的制度，令开采人员确立工作目标和操作流程，实现煤矿的规范化开采，促进煤矿企业生产效益的提升。

2、提高专业人员素质

现代市场经济的竞争，归根结底就是人才的竞争，因此，不断提高专业人员的综合柰质也是煤矿采矿技术应用问题的解决对策之一。就目前煤矿企业专业人员的综合素质来看，对于专业人员综合素质的提升企业应该从三个方面着手。首先，要科学制定专业人员的任用标准，根据当前企业采矿技术应用的实际情况，对专业人员进行严格选拔，避免裙带关系和“走后门”的现象发生。其次，对于在岗的专业人员，企业应该采取多种方式对其进行定期培训，将新技术的使用方法和注意事项融入到培训内容当中，并对培训结果进行考核，从而不断提高其业务知识和专业水平。最后，要为专业人员提供继续学习的机会，使其能够对当下先进的技术进行系统的了解与掌握，从而不断提升自身的综合素质，更好地投入到煤矿生产工作中。

3、提高施工安全管理水平

对于采矿企业而言，唯有强化安全管理，才能不断提高企业自身施工安全水平。安全管理的强化，可从技术、设备两个方面入手，需注重国内外企业最为先进的技术与经验，不断完善企业的安全管理体系。尤其是企业内部技术人员，需不断加强安全生产技术的研究，为企业采矿事业研发出更多先进技术与采矿工艺。除此之外，采矿企业需注重现代先进机械设备的引进，不断增加生产科技含量。同时，广泛引进信息技术，加强信息化建设，通过现代科技不断提高企业生产力，提高安全管理水平，可最终实现安全生产目标。

结束语

在这个竞争日益激烈的市场环境中，煤矿企业应及时的抓住这个机遇，不断的改进煤矿采矿技术。煤矿在追求高效高产低耗开采技术的同时，需加强对先进技术和设备的学习引进，建立完善的科学规章制度和操作流程，积极引导作业人员的配合，加强培养人员综合素质，从而为煤矿企业安全高效、可持续发展提供良好的支撑。

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