基于知识图谱的集群企业创新研究热点与展望

(南京航空航天大学 经济与管理学院, 江苏 南京 211106)

Porter[1]认为,处在产业链上下游的企业及相关机构在某一地理空间上的聚集即为产业集群。作为产业集群的主体,越来越多的学者开始从集群企业这一微观基础角度阐述经济全球化和知识经济时代产业集群的升级路径;关注集群企业如何根据资源优势实现知识、技术和战略等方面转型升级。许多集群企业利用相关资源积极创新,实现转型升级。从微观角度对集群企业的创新研究起步较晚,近年来相关研究逐渐增多,给集群企业的成长和发展提供了良好的建议和启发。因此,应用可视化软件对集群企业的创新研究进行梳理和整合,探讨其研究热点和前沿问题,有着一定意义。

一、研究设计及文献分析

(一)数据来源及研究方法

以“集群企业”和“创新”为主题词在中国知网(CNKI)数据库中进行检索,检索时间为2019年9月5日。在CNKI上选择期刊检索,以“集群企业”和“创新”为主题词,选择SCI、EI、CSSCI和核心数据库,初步搜索得到,从1998年至2018年间的457篇文献。人工进行筛选,剔除“地方产业”、“产业集群”等宏观角度不直接指向集群企业创新的文献,得到有效文献284篇。应用文献计量法和可视化软件(Cite Space)对数据记录做出分析,主要包括文献数量、研究力量分布、关键词共现和聚类分析。可视化软件“Cite Space”全称为“Citation Space”,作为一种科学知识图谱工具[2],目前被广泛应用于对某一学科领域研究热点和趋势的分析中。

(二)文献分析

历年来的文献数量可以一定程度上反映集群企业创新的研究成果趋势。自2004年开始,有学者从微观视角对集群企业进行研究。2004—2008年,文献量呈现出缓慢增长,到2009年增长迅猛,之后回落呈稳步发展趋势。主要原因可归结为从2005年开始,国家出台了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》,间接引导集群企业的发展,也引起学者们的关注。到“十一五”后半段,各级政府都重点探讨引导和促进集群企业发展的相关问题,在学术领域则表现为对集群企业创新研究的快速增长。在国家大力推动制造业转型升级的背景和创新驱动战略的导引下,集群企业的创新问题在未来仍会是重点研究领域。

集群企业创新研究的机构合作图谱可反映不同机构的合作情况。从研究现状看,机构间合作贫乏,只有部分高校间存在交叉合作关系,较为代表性的有以浙江大学、渤海大学和重庆大学为核心的高校合作圈。这些高校大多依靠相邻的地域优势建立联系,且学科基础扎实,拥有充足资源在集群企业创新领域进行研究。高校在集群企业创新问题的研究上可加强合作和交流,比如举办集群企业发展为主题的合作论坛或学术会议,从而有利于综合多家之言,产生集群企业创新领域的新思路和突破。

(三)集群企业的创新研究脉络

关键词聚类分析。关键词聚类可以较为准确地反映集群企业创新主题的研究热点,如图1所示。集群企业创新研究领域的关键词聚类相互既有重叠也有差异,研究内容和方向呈现多学科交叉状态。一般来说,Modularity 表示网络的模块度;Mean Silhouette 作为评价网络同质性的指标,可以反映同一聚类中的相似性程度。这说明集群企业创新研究的关键词聚类结果适宜且同一聚类的同质性更高。在可视化分析中,中心度可以反映网络中节点在整体网络中的作用大小,中心度的数值达到0.1,则说明该节点较为重要。在与集群企业创新相关的文献中,除集群企业(0.28)、创新(0.11)外,产业集群(0.65)、吸收能力(0.22)、企业集群(0.15)、创新绩效(0.13)、创新能力(0.11)等关键词的中心度值较大。这些关键词从一定角度展现了集群企业创新领域的研究热点。

图1 文献关键词聚类视图

关键词演变趋势。“集群企业”首次出现在2006年同时成为热点,并在之后与“创新网络”、“知识转移”、“供应链”等关键词共现。“创新绩效”首次在2009年作为研究热点出现,与“集群企业”共现,并逐渐和“网络关系特征”、“知识溢出”等关键词成为研究热点。由知识图谱可见,集群企业创新研究的关键词共现关系相对紧密,研究角度和热点主要集中在“知识管理”、“网络关系特征”、“网络嵌入”、“知识共享”、“集群企业的吸收能力”等方面。

高频关键词分析。近年来出现且频率相对较高的关键词,主要包括“知识共享”、“知识管理”、“开放式创新”、“社会网络”、“共享经济”和“知识产权保护”,可以看出学者们主要关注集群企业之间的知识共享和合作创新,研究企业之间网络关系的影响。

二、集群企业的创新主题内容探析

由于大环境下“人口红利”的逐渐减退,相关政策对制造业创新和“转型升级”的驱动,集群企业的创新、运营模式等研究也进入新的阶段。通过对相关文献的系统阅读,可得出集群企业的创新研究主题内容主要集中在以下三个方面。

(一)集群企业的创新模式

和一般企业相比,集群企业在产业集聚的环境中,拥有更多可利用的地理位置和社会网络优势,与利益相关者之间存在多维结构关系;同时,不同产业的集聚环境也有所差异,因此在创新模式的选择上,也有独特侧重和偏好。依据创新知识来源的不同,可将企业创新从三个层面进行划分,即原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新[3]。以集群企业为主体,李明惠[4]将创新模式分为原始创新、以技术引进为基础的创新、官产学研合作创新、以集群大企业为主导的合作创新、以跨国技术联盟为基础的创新,以及基于跨国并购的创新。吴慧和顾晓敏[5]特别探讨了产学研合作创新模式对集群企业绩效的影响,强调在这种模式下高校的作用和在合作网络中的位置犹为重要。较为独特的还有集群企业中介式捆绑合作创新模式,由于集群企业的社会网络相对复杂,在企业运营、创新等活动中甚至起到关键作用,机会主义行为和信息不对称风险的存在感较强,将第三方组织引入合作创新的机制也成为规避风险的合适选项。

(二)集群企业的创新特征

集群企业的创新特征,主要包括因集群企业的地理接近性、所处产业集群的差异和社会网络这三方面对创新优势及风险的影响。

集群企业的地理接近性对创新的影响。集群企业的地理接近性长期以来得到国内外众多学者的研究,Dooley等[6]认为，地理接近性在促进集群企业显隐性知识传递过程中有重要作用,知识作为创新的基础资源,实际上证实了地理接近性对合作创新的促进作用。庄小将[7]通过对传统产业集群企业的调研发现,因地理接近性产生集群内的知识溢出对集群企业技术创新绩效有显著正向影响。但也有不少学者研究指出,在集群企业的演化中期,其自身的地理接近性过强会产生“创新惰性”,在衰退期则会阻碍企业创新和升级。这表明,集群企业在选择创新模式和方向时应关注集群环境的演化周期和自身的发展阶段。

所处产业集群的差异对集群企业创新的影响。对集群企业而言,所处的产业集群不同、个体的规模差异都会对创新的战略选择和结果产生影响,许多学者就此区别进行研究。欧光军等[8]以湖北高技术集群中的企业为研究对象,基于自然和社会的双重属性，总结了会影响高技术集群企业创新的八大因素。孙爱丽等[9]认为,对高新区的集群企业而言,研发投入对创新的作用受到行业规范性、和其他合作者的直接联系等外部因素的影响;新的外部企业的加入有利于当前区域内集群企业的创新活动。也有学者对林业、中小制造业产业集群中的企业进行创新相关研究。

图2 集群企业创新研究内容整合框架

集群企业的社会网络对创新的影响。集群企业的社会网络是复合型的,具有关系和结构两个视角。结构化视角强调集群企业作为主体在网络中所处位置及所起到的作用,关系视角则更多聚焦在集群企业和网络中的其他主体之间的联系和强度。与一般企业相比,集群企业有着更深的本地根植性,对所在地理空间内社会关系、技术路径的嵌入程度较高,其社会网络的核心价值就在于,关系中的一般状态和模式即为结构。吴慧和顾晓敏[5]将高校、研究所嵌入集群企业的创新网络,研究发现网络的行动者属性有利于企业合作创新,而网络的小世界特性负向影响产学研合作创新;同时还指出产学研合作创新网络在集群企业绩效提升中的关键作用,建议集群企业加强跨地理空间交流。

(三)以集群企业为主体的创新影响模型研究

此处主要是指以集群企业为研究主体,探讨在集群企业所处情境下有哪些因素会对创新模式的选择和创新活动产生影响,以及对集群企业而言,创新的主要结果有哪些(图2)。

集群企业创新模式选择和创新活动的影响因素。众多学者都通过构建模型和实证研究,探讨对集群企业创新模式选择和创新活动产生影响的一系列要素。李明惠[4]构建了集群企业生命周期视角下创新模式选择的系统动力学因果图,并列出了集群环境、政府政策、市场驱动等多个内外部驱动要素。向永胜等[10]在研究中提出影响集群企业创新的因素,包括区域文化嵌入、知识网络关系以及结构嵌入的深度和广度。

集群企业创新对企业绩效和能力的影响。庄小将[7]在研究中以传统集群产业中的集群企业为例,通过创新活动中的组织学习对创新绩效的影响模型,也探析了集群中知识溢出对企业主体组织学习的积极作用。郑健壮等[11]通过构建研究模型,研究开放度是如何影响集群企业创新绩效的,确认了知识获取行为在其中的中介作用。钟祥喜[12]则认为，创新是中国集群企业去地方化的必经途径。周永红等[13]也探讨了产业集群独特的生态化运作模式对集群企业创新和成长的影响。对主导产业和相关产业的集群企业而言,在同一集群生态化运作模式下,其成长态势也不尽相同;而集群的空间结构、规模、运行机制等都是生态化运作的重要组成部分。

三、集群企业创新研究未来展望

通过对集群企业情境下创新研究相关数据的可视化分析和主题内容的探讨发现,当前研究仍存在薄弱之处。集群企业领域的创新研究仍处于发展阶段,具体来说,未来可以从以下方面展开。

(一)集群企业创新主体分类和对比研究

现有对集群企业创新的研究多把企业主体视为同一类个体,即不考虑企业所处的产业集群情境、企业在集群网络中的位置、是否为“焦点企业”、规模大小等主体特征,可能会导致研究结果的局限性或是和实际情况产生较大差异。未来的研究,可在对不同区域、产业、规模的产业集群中企业进行细分和对比的基础上,深入探讨集群企业创新主体的创新决策、行为机理和绩效结果。

在知识经济时代,集群企业的转型升级进程依赖于关键技术的创新,高新技术类企业和传统劳动密集型企业的创新目标和升级路径有着明显差异。对技术依赖型企业而言,在战略选择时更侧重于升级,追寻关键技术的突破,从而向价值链高端迈进,向数字经济靠拢;传统劳动密集型企业则更重视通过创新实现“企业转型”。目前也有对不同产业集群企业创新的相关研究,但产业细分度还不足,仍停留在制造业等大类层次。在同一产业集群中,集群网络是否包括政府和科研院所,焦点企业和非焦点企业、规模较大和中小型企业在创新模式选择时面临的竞争和风险不尽相同,对创新产出与企业绩效的影响也有差异,通过对此类主体的分类研究和对比,可以更加精准地描述集群企业创新的基本特征和模式。

(二)集群企业知识产权治理和知识共享风险防范研究

通过对现有集群企业创新的知识图谱分析和内容探讨发现,众多学者都对集群企业的知识、社会网络进行研究:探析知识在创新主体间的流动规律,从网络视角寻求提升创新主体知识水平的途径和管理策略。这些研究一般将知识作为单一变量,并未按照知识的存在形式、来源基础和知识应用领域等角度将知识划分成显、隐性知识、产品知识或工艺知识等等。这种简化某种程度上是对知识流动性和生产殊异性的忽视,不利于对管理的精准把握。学者们在之后的研究中可以对集群企业创新过程中涉及的知识,在各自研究情境中以适宜度量方式进行划分,探讨不同类别的知识在网络中的转移和整合效应,从而为企业实践提供更精准的启示。

对集群企业而言,因为所在集群知识溢出和同质性等特征,知识产权在创新过程中的作用比一般企业显得更为重要,有学者用博弈论的方法对创新过程中集群企业知识资产治理机制和竞争合作等问题进行模拟研究[14],但关于知识产权的风险的防范还有待加强。未来,可以在集群企业背景下,兼顾系统演化和技术扩散的影响,研究不同创新模式和知识产权的协同演化机制;同时可以分层次探讨集群企业网络的知识产权治理方案,包括协调政策标准构建和有效性控制、知识产权保护规制等。

(三)集群企业内部组织因素和创新全过程融合研究

从已有对集群企业创新影响因素的相关文献看,多集中在对外部情境和研究方法上的探析与变化,鲜有对集群企业内部组织因素进行研究,而内部组织因素在集群企业创新过程中也有关键作用。未来在内部组织的相关研究中,可以探索何种组织结构更适合集群企业创新的实现,即在集群企业的背景下,研究内部组织结构和创新模式选择、创新活动与绩效的关系。同时,集群企业内部的个体因素对创新的影响也值得关注,除了研究企业家导向对创新的影响外[15],研发人员的创新意愿、心理资本和组织创新氛围等内部要素,也会对集群企业创新产生影响。目前已有多位学者研究集群企业创新活动中的知识流动问题,知识作为组织创新的基础资源,有效的组织资源管理能够提升知识流动效率,进而有利于创新,因此也可对如何提高组织内部资源管理效率做进一步探讨。最后,应明确创新过程是一个完全体,将对内部组织因素的探讨融入集群企业情境下的创新全过程研究之中。□