“三个加强”助力公立医院党建工作

姚炬明

【摘要】2018年，中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，是按照新时代党的建设总要求，以党章为遵循，对加强公立医院党的领导和党的建设作出的全面部署和安排。笔者以赣州市人民医院为例，浅谈公立医院如何加强党的建设工作。

【关键词】三个加强;公立医院党建

党的建设事关党的前途命运和事业兴衰成败，事关中国的发展和人民的福祉。党的十九大以来，习近平总书记对新时代党的建设提出了新的更高要求，“以提升组织力为重点加强基层组织建设”，在党的十九大报告中充分体现。对于体现公益性、解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的公立医院来说，党的建设工作一直备受关注。

一、加强组织建设，规范基层党组织设置

党的组织建设是党自身建设的一个重要方面。过去，公立医院和一些地方一样，对基层党的建设工作不像抓经济工作那样硬实。习近平总书记曾明确指出，各级各部门党委（党组）必須树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，这无疑具有重要的指导意义。

医院是业务性很强的单位，以前重业务轻党建思想严重，党务工作人员的配备和业务水平也比较弱。赣州市人民医院有3076名职工，党员780名。过去党政合署在一起办公，党务工作人员只有2人。2017年开始，特别是中共中央印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》后，医院党委核心领导作用得到加强，对党的建设工作也高度重视，制定了《关于进一步加强和改进党建工作的实施意见》，并将党委办公室由原先的党政办调整出来单独设置，配备了8名党务工作人员，另外又增设了组织科和统战科，配齐配强党务工作部门和人员。对基层党支部，医院按照扁平化管理原则进行了优化调整设置，将原先党委下设5个党总支，党总支下设20个党支部的构架，调整为取消党总支设置，党委直接下设36个党支部，将党支部根植于具体科室，将党建工作与医疗工作深入融合。每个支部设立了支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，有的支部还设立了文体委员、青年委员。医院还将党员活动经费由原来的每人每年80元提高到每人每年500元标准，使党员活动经常化、多样化，同时形成党支部长效的学习机制、管理机制、激励机制。通过组织学习、开展活动，激发党支部的凝聚力和活力，促进党支部战斗堡垒作用进一步提高，医院党建工作健康发展。现在医院各党支部都规范开展政治理论学习，学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《红色家书》等内容;认真开展主题党日活动，使党员的归属感和荣誉感不断增强。与此同时，各党支部积极开展丰富多彩的爱国主义主题教育和党员党性教育活动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，借助“赣州—遵义—延安”红色教育联盟，医院党委分批组织党员干部赴遵义、延安进行红色教育培训;各党支部都组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神，及时传达了习近平总书记视察江西和赣州时的讲话精神，并组织党员前往于都、瑞金、兴国、宁都等地开展革命传统教育活动。据统计，2018年以来，各党支部开展红色诵读活动80余次，进行爱国主义教育50余次，覆盖面达700余名党员。去年“七一”期间，医院党委组织了大型红色歌颂会，医院和十个医联体单位联袂演出，昂扬的歌声、热情的舞蹈、澎湃的诗朗诵，让信仰与精神的力量在全院党员心中激发。医院还制定了《关于开展“党支部规范化建设年”活动的实施方案》，结合医院实际，按学习教育、组织生活、队伍建设、党建阵地、主题活动“五个规范化”方面进行了具体安排和部署，对照“有场所、有设施、有党旗、有入党誓词、有党员权利义务、有党建工作计划、有领导责任分工、有相关制度”这“八有”标准，为每个党支部建起了党员活动室，在全院上下营造出浓厚的党建氛围。

二、加强思想建设，做好党员管理和发展工作

加强党的建设，要着重从思想上建党。习近平总书记指出，教育引导广大党员、干部按照忠诚干净担当的要求提高自己，努力培养斗争精神、增强斗争本领，使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。近年来，赣州市人民医院坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全体党员认真读原著、学原文、悟原理，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》纳入学习计划，作出周密安排，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。院党委以身作则、以上率下，以鲜明的政治态度和强烈的政治责任感，带头学习、带头宣传、带头落实。围绕习近平总书记“全党来一个大学习”要求，医院举办了两期党员领导干部十九大精神培训班，分批组织了全院科级干部参加全市党的十九大精神培训班。2018年5月26日至28日，举办了学习党的十九大暨第一期入党积极分子培训班，邀请了赣州市委党校教授和市直工委党务工作方面的同志来授课，全院支书支委、入党积极分子等200余人参加了培训。各党支部也充分利用“三会一课”、宣传栏、支部微信群等载体学习宣传贯彻十九大精神，轮训支部党员，实现了政治理论学习全覆盖。

在党员教育管理上，赣州市人民医院不断创新。为提升各支部开展党建工作的水平和能力，医院先后邀请赣州市委组织部和市直机关工委的同志到医院进行党的基本知识、党的历史、党的纪律等内容培训，全院160余名党员干部参加了培训。同时，认真做好党员发展工作，将优秀人才和骨干力量吸收到党员队伍中来，使党员数量稳步增加，党员队伍不断壮大，2018年发展正式党员15人，预备党员23人。严格落实党建工作责任制，完善党建工作责任清单。认真落实“一岗双责”，建立“支部书记述职评议、季度交叉检查、在线抽查、年度考核、党务技能大赛”五位一体的党建工作考核机制。即坚持每年召开党支部书记抓党建工作述职评议会，通过PPT方式进行现场述职，由医院党委委员和党员代表现场打分;每季度支部之间进行交叉考核，相互提醒、相互借鉴;要求支部将“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等情况主动上传医院智慧党建平台，实现在线实时考核;院党委每半年组织对党支部工作情况进行抽查，进一步夯实了党建工作责任;结合“七一”开展医院首届党务技能大赛，围绕“赛技能、破难题、增本领、强党建”为主题，要求每个支部必须有参赛项目，用生动的语言和PPT再现支部党建工作开展情景。2018年，各党支部按规定开展了组织生活会和党员民主评议，全院党员接受了民主评议，其中135名优秀，407名合格，3名不合格。

三、加强工作内涵创新，激发党建工作活力

党的十九大以来，习近平总书记对加强和改进新形势下党的建设提出了许多新思想新论断，为创新党的建设工作内涵指明了方向。赣州市人民医院按照总书记关于党的建设重要论述，加强党建工作内涵创新，完善思路举措，提升医院服务功能。

医院创新开展“党建+”工作。一是在党建工作促业务工作上不断创新：鼓励临床党支部积极发挥专业特长，结合主题党日活动到医联体单位和社区开展医学知识讲座、教学查房、学术论坛和技术帮扶，把服务延伸到基层，让基层百姓享受到市级医院的医疗服务。二是在“党建+互联网”上不断创新，完善党建工作阵地。以“基层党建质量提升行动”为总抓手，抓好“规定动作”，拓展特色做法，唱响党建平台。着力打造“一室一群一台一堂一馆”党建工作阵地。即为每个党支部按照“八有”标准建设规范的党员活动室，安装了党员生日提醒牌;建立医院党建工作微信群，党务工作者在微信群中积极交流工作经验，起到了良好的互学互促效果;构建“智慧党建”平台，支部书记和党员通过手机即可组织学习、参与活动等;每季度坚持举办“党建文化大讲堂”，内容涵盖党建知识、人文素养、政治理论、传统文化等，提升了党员干部职工的能力和素质;结合建院80周年，建设“院史·党建”馆，全方位展示党的光辉历史，为党员提供更多样的教育培训方式。