消防监督模式的发展现状及创新

2020-03-29齐天成

探索科学(学术版) 2020年12期

齐天成

吉林省松原市消防救援支队吉林松原138000

引言

消防监督工作不仅只是消防人员的工作职责,也是全社会需要共同面对的重要工作。要想提升消防监督的效果,就要加强宣传力度,逐步提升人民群众的防范和重视程度。通过各个部门的积极配合,及时排查安全隐患,在消防安全工作顺利开展的前提下,最大限度确保人民群众的生命和财产安全能够得到有效保障。

1 新时期消防监督检查工作的重要性

目前人们消防安全意识存在个体性的差异,为保证自身及团体的生命安全及财产安全一部分人积极的防火防患,但另一部分人却不以为然,抱有侥幸心理,如果民众缺乏消防安全意识,就极易导致消防安全隐患,对人们的生命安全及财产安全造成损失。对于一些较大的企业或是人口较为密集的地方来说,发生火灾会造成无法估量的损失,预防火灾的重要方式就是通过做好消防监督检查工作。消防安全工作的检查,能够时刻提醒人们要注意消防安全,对消防工作产生重视,将消防安全放在首位,从而减少安全隐患,进而保护自身的生命财产安全[1]。

2 消防监督的现状

2.1 消防监督体系不够健全立足我国的消防监督事业的现状,消防监督检查机制不健全。从教育层面上讲,广大人民对于消防安全知识的了解非常少,很难落实消防监督检查工作。[3]就我国实际情况来看,尽管针对消防监督检查已经有了一些较为具体的法律法规和规章制度,但是就全局层面来说,还依然有所欠缺;尤其是在各部门的整体协调以及权责划分方面,还存在诸多模糊不清的地方,制约着消防监督工作的有效进行。

2.2 消防监督检查管理模式较为落后如何更加高效的开展消防监督检查工作是现在迫切需要解决的问题,特别在快速发展的社会中,其工作的开展也遇到了前所未有的新问题,如何有效的解决这些问题是落实其工作的前提。但是,由于缺乏对消防监督检查工作的重视,所以其在开展相关工作时所使用的管理模式还较为陈旧,无法有效的满足当今社会的消防工作需求。不仅如此,因为在消防领域中一些法律法规并没有明确的规定,在实际的工作中就会出现一些“擦边球”的行为,因此相关部门需要吸取优秀先进的经验,制定出一套合理的管理体系,从而提高工作效率。

2.3 火灾治理难度大消防监督工作在开展过程中,由于民众对消防监督工作缺乏足够的了解,使得消防监督工作的开展和实施难度相对较大。比如有些容易引发火灾的安全隐患长期存在没有得到有效整治和改进,一些新的火灾隐患又持续产生,使得各种火灾隐患发生的概率持续提升,对消防工作的开展造成较大的不利影响。主要是因为随着近年来我国社会经济的持续发展,国内产业结构快速调整和转变,越来越多的生产制造业企业和劳动密集型企业朝着偏远地区和农村地区发展和转移,但各种工业园区在建设时没有严格遵从消防监督的相关规定,使得各种火灾消防隐患持续出现,对火灾治理造成一定的影响和难度[2]。

3 提升消防监督的创新策略

3.1 完善消防宣传培训制度空间的法律条款需要进行及时修改,对于一些表述较为笼统的事项进行明确定义,最终消除消防监督检查工作中的真空地带,保证整个执法过程能够有法可依,有章可循,提高执法过程的公信力。对此,各地可以根据当地实际发展情况出台相应的地方性法律或规章,通过地方性法规对于国家层面的法律条款进行细化。比如对消防违法行为的界定,已经相关处罚措施进行明确,最终促进消防监督检查工作可以有序开展。

3.2 持续完善消防监督管理资源消防监督工作的任务较为繁重,而且具有较强的针对性。因此需要对消防监督的相关资源进行重新分配和整合。比如通过开展培训的方式,快速提升消防人员的专业素质水平,通过培训还能逐步提升消防人员的整体业务能力,这对于快速开展消防监督工作能够起到良好的推动和促进作用。在条件允许的情况下,可适当引入更多优秀的消防专业人才,逐步提升消防队伍的人才比例。

3.3 加强对公共消防设备系统的定期维护在实际的消防监督检查工作的过程中,发现了很多消防设备不安全,消防系统不健全或者设备不合格等问题,这些问题严重影响了消防工作的及时开展,也对消防事故的处理造成延误,所以为了保障人身安全和财产安全,必须加强对于消防设备的监督和检查,政府要注重加强对于相关的公共消防设备系统的维护,加大人力和物力的实际投入,加强系统的维护建设,积极地对公共消防设施进行维护以及优化,从而实现将消防安全事故的损失降到最低的目标[3]。

3.4 增加工作人员的专业知识和综合素质消防监督工作人员不仅要具备很强的专业知识,还要具备相关的法律意识,能够快速有效的找出企业及群众的安全隐患,促进工作人员综合素质的提升。在监督检查的过程中严格的按照规章制度进行罚款,让人民群众重视消防监督工作,严格要求自己,做到防患于未然,进而提升消防监督检查工作的工作效率及工作质量。消防部门要及时对工作人员进行培训,消防监督工作人员也要及时的提升自己,对于进步较大的检查工作人员给予相应的奖励,从而激励所有员工积极的提升自己的法律意识及专业知识。