教师招聘应摒弃歧视性限制

李清

有网友在人民网领导留言板上反映“公开招聘市直学校教师每次都限定为‘211和‘985高校学生，搞学历歧视性限制”，河南许昌市教育局近日回应称，考核招聘不存在学历歧视问题。（2019年12月15日澎湃新闻）

许昌市学校希望招到“双一流”毕业生，提升新教师整体素质水平，初衷是好的。然而，希望招到素质优秀的教师，不是教师招聘可限定“双一流”的理由。首先，“双一流”只是对学校的定位，并不能表明每一位个体毕业生的情况。其次，这样的招聘条件限制反映出招聘单位在人才评价方面，缺乏科学标准及评价能力。另外，教育部曾明確要求，凡教育行政部门和高校举办的招聘活动，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。各地学校在招聘中应摒弃歧视性限制。