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企业统计数据的质量问题分析及其解决问题探究

2020-03-23单世蕊

商场现代化 2020年2期
关键词:统计数据质量问题策略

单世蕊

摘 要:统计工作在企业中的作用越来越突出,统计数据质量是统计工作的生命,它决定着统计信息的价值性和有用性,我们统计工作者应该注重统计数据质量的提高,使统计工作更好地为企业的生产经营服务。

关键词:企业;统计数据;质量问题;策略

随着经济的发展,统计工作在企业中的作用日益显著,高质量的统计数据是做好统计工作的关键,它不仅关系到企业的生产经营管理,而且对于企业的宏观决策起着至关重要的作用,由于多种因素的影响,现在统计工作中存在很多问题,如何提高统计数据质量成为企业和统计工作的重点环节。

一、企业统计工作概述及意义

1.企业统计工作概述

企业统计工作主要是指企业内部对企业的财务状况、资金的使用和资金的支出情况、经营成果、发展情况等展开监督和审查,并对企业的生产情况进行合理统计,为国家和企业外部其他行业了解本企业的发展趋势提供依据,有助于帮助企业建立健全相应的规章制度、规范各项管理工作、规避财务风险、提高国家资金利用率。完善、准确的统计报告可以帮助企业长期稳定的运营和发展,而且统计质量的提高有助于帮助企业进行风险识别、风险评估、经济监察等,最大程度地降低经济损失、明确发展目标,确保企业各项工作的有序性和科学性。

2.企业统计工作意义

(1)企业统计工作是国家行政部门评估和社会评估的基础

企业只有建立健全了内部统计工作,才能有效促进国家和相关政府部门对企业实施宏观管理并指出指导意见,才能有效促进社会及其他行业对本企业的了解和监督,从而对企业日常经营管理工作进行评价和监督。不管是国家政府还是社会大众对于企业的监督和指导都是基于企业的统计工作进行的,所以企业要保证内部统计工作的完善程度和有效性,避免企业内部统计工作实施过程中徇私舞弊、贪污受贿的不良行为发生。毕竟,作为日常经营活动的主阵地,企业对自身的发展状况、人力物力资源、经营条件等信息的认知最为明确和清晰,所以企业实事求是的自我评估和统计工作是作为国际政府和社会对企业评价最直接的理论支撑。

(2)企业统计工作是企业经营质量的保证

我国经济发展情况已经位居世界前列,我国企业发展也逐步进入成熟期,企业内部发展和管理工作也越来越趋向于国际化。在目前市场发展形势下,我国企业面临扩大经营规模、调整产业结构的挑战,这使得我国企业面临诸多发展问题,面对急速地发展和扩张,企业面临人才力量匮乏、经营条件不足、生产科目设置不全面、资源配置不合理等各种不利因素。这些情况受到了国家政府和社会大众的广泛关注,也引起了市场对于企业生产质量的担忧。在我国社会经济新的发展形势下,企业更应该注重自身的经营质量和发展效益。而企业统计工作的建立可以帮助企业构建完善的发展规划,并且为企业的发展建立相關质量监督系统。这对于我国企业在新形势下的发展意义重大,高质量的企业统计工作是企业长期稳定发展的保证。

(3)企业统计工作是企业自我约束有效机制

企业通过建立企业统计工作,可以有效开展各种形式、各种层次的评估监督体系,通过企业统计工作,可以准确地发现企业在发展和经营方面的问题与漏洞,并且统计工作可以帮助企业领导根据问题和漏洞制定出详细的解决方案。因为企业统计工作有利于收集企业发展和运营各个环节的数据,从而为企业的自我约束、自我完善提供数据支撑。另外,企业统计工作可以随时纠正和规范企业的发展方向,明确企业长期战略发展目标,并指导企业领导从管理改革、人力资源建设、生产科目设置等方面迎合和顺应社会发展的需要。

二、企业统计质量现存的问题

1.统计工作程序流于形式

统计工作程序流于形式的表现之一是统计人员无视调查程序。在进行统计实施工作之前,统计人员应该做好统计调查工作,根据调查的情况编制完善的工作实施方案,明确统计工作过程中的重点和范围,从而避免统计结果受到人为因素的影响而失去公平合理性。统计工作程序流于形式的表现之二是统计人员对于统计程序的忽视。在目前的统计工作过程中,有些统计人员不开展实地调查,也不制定统计实施方案,而是边进行统计工作边确定统计重点和范围,使得该统计的内容没有审查到位,不在统计范围内的却重点统计,最终导致统计结果形成严重偏差。许多统计人员甚至会出现完成统计工作后根据统计的内容再倒补实施方案和调查了解记录的情况,这种现象的发生十分不利于项目实施。如果没有严格按照统计程序来开展工作,统计人员还会在工作过程中受到各种不良因素的影响,比如徇私舞弊、贪污的不良风气影响,使得统计工作流于形式,无法保证统计工作对企业自身监管的强度和效果。统计程序流于形式的表现之三是工作人员轻视延伸工作。统计工作一方面需要立足于当下的实际情况,另一方面还需要将眼光放长远,统计人员应该在宏观的角度上树立统计意识,全方位提升统计工作的效能。比如,在实际的统计工作中统计人员不仅未对企业实际情况进行深入调查研究,针对有疑惑的发展经营环节也没有进行延伸统计,致使统计结果不够透彻、深入,统计工作表面化。统计工作仅仅停留于对账本、凭证、生产资料的审核,比较欠缺宏观的统计能力,致使统计工作无法充分发挥出自身的价值。

2.企业统计工作过程缺乏严格的监督系统

在目前的企业统计工作中,统计人员的工作方式相对独立,在统计工作过程中遇到的问题一般都会在工作组内进行讨论和解决,企业相关工作部门没有建立定期的监管、评价机制,没有制定定期检查统计工作的进展情况的监管制度,对部分统计结果进行抽查、复查的工作流于形式。

3.宏观调控意识匮乏,推进现代化统计工作的速度较为缓慢

在实际的统计工作中,相关工作部门忽视了对信息技术的应用,统计工作未能与目前大数据背景相结合,严重影响了统计的工作效率,不利于各项统计工作管理流程的落实和健全。比如对企业库存情况进行统计时,相关凭证达几十本,如果不利用大数据进行统计,统计人员在短时间内很难提炼出有效数据。

三、提高企业统计数据质量的对策建议

1.加强企业统计工作规范化

企业的统计工作最重要的就是确保统计工作的质量。如果统计人员在对企业开展统计工作之前,没有制定合理的工作规划,也没有明确统计工作的标准和制度,那么在对企业的统计过程中很容易受到各种因素的影响,从而偏离统计工作目标,对统计结果产生影响,使统计工作流于形式,这样就无法保证对企业各个项目统计的公平公正性,无法保证统计工作对企业监管的强度和效果。为此,统计人员在开展统计工作之前,就要深入了解相关工作部门的基本情况、单位特点、工作性质,并且基于对现实情况的了解制定合理的工作规划,明确统计标准。从而在最大程度上避免人为因素对统计结果的干扰,确保统计工作公平顺利进行。除此之外,还要建立健全统计工作监督机制。因为,如果企业自身的内部控制体系较为混乱,各部门内部存在徇私舞弊、贪污受贿的现象,那么统计人员在进行统计工作时,很有可能受到人为因素的影响,从而降低统计工作效率、影响统计工作结果。因此,企业建立健全对每次统计工作的监督机制,加强对统计人员的监督效力。首先,要确保统计人员对统计对象和统计内容有明确、深入的认识,这是保证统计工作有效进行的第一步。其次,要针对统计人员的统计工作建立专项监督机制,并明确奖惩依据。企业监管部门要定期检查统计工作的进展情况,对部分统计结果进行抽查、复查,一旦发现统计工作的问题和漏洞,就要对统计人员进行进一步的调查,对违法乱纪者坚决严肃处理,从而最大程度地保证统计结果的真实性,统计工作的公平公正性。

2.建立健全企业统计工作的标准和流程

为了提高企业统计工作的实效性和质量,企业应该建立健全企业统计工作的标准和流程,首先,企业應该通过建立第一级自评体系来完善当前经济形势下企业发展观念与体制创新工作。企业各级管理人员和职能部门应该提交相关经营数据,通过组织企业内统计专家的讨论,以国家相关文件为依据,对企业某一阶段的经营工作情况和状态等数据进行深入分析,寻找各个数据之间的内在联系,建立对企业经营发展状况的全面评价机制。企业相关管理部门应该在每个年度整理对于发展生产规划的统计分析报告,并将其提交给企业领导进行审阅,为接下来的企业投资决策和发展工作提供指导意见。其次,企业还要针对目前的市场经营环境,构建相应的统计工作科目,为企业内部统计工作人员设置相关培训工作,从而提升统计工作人员的专业素养,帮助统计工作人员建立明确清晰的工作意识,规划企业现阶段的企业统计工作目标,并有效地让企业统计工作人员掌握在新形势下的统计工作过程中会应用到的理论知识和相关技能。为了保证人力资源,企业要建立健全相关统计人员准入标准和培训工作制度,从招聘和培训两方面完善专业人员队伍的建设。对思想观念先进、学习能力强的年轻员工,企业应该给予更多培训资源,加强对于这类员工实践能力的培训。

3.建立对企业统计工作的监管机制

为了确保企业统计工作的质量,企业还必须建立对统计工作的监管机制,在监管机制中,企业主要对统计工作质量进行监督和评价。企业的统计工作应该紧密国家相关部门的要求,同时还要实事求是地结合企业自身的发展水平。以企业的经营内涵和具体的管理工作为依据,建立有计划、有针对性的统计工作。除此之外,企业应该设立各种专项调查和监督活动,针对企业统计工作进行微观察、微探访,企业可以组建一支调研队伍,通过实地考察及时反馈统计工作质量和具体情况,详细研究统计人员对统计工作的认知程度,为接下来的企业管理提供参考。想要提高企业对统计工作监管的实效性,就要通过在整个企业范围内开展调研、督查和评价活动,使员工充分参与到各项评估工作之中,积极反思工作中存在的不足,沟通交流充分,能及时有效地解决问题。

总之,我们应该本着全员参加,全程参加,以预防为主的原则进行统计数据质量控制,从源头上保证统计数据的准确性,杜绝统计违法违纪行为发生,针对统计工作程序流于形式、企业统计工作过程缺乏严格的监督系统、宏观调控意识匮乏,推进现代化统计工作的速度较为缓慢等问题,企业要加强企业统计工作规范化、建立健全企业统计工作的标准和流程、建立对企业统计工作的监管机制,使统计工作更好地为我国经济和企业发展服务。

参考文献:

[1]陈光烈.论企业统计数据质量控制[J].现代商贸工业,2011,23(11):176.

[2]邹暾,侯杰华,蒋晓方.大型企业统计云平台的设计与实现[J].中国烟草学报,2015,21(S1):37-45.

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