公立医院内部审计存在的问题及对策分析

2020-03-16童兰

财经界·上旬刊 2020年3期

关键词：内部审计公立医院问题

童兰

关键词：公立医院内部审计问题

医疗改革的深化推行给公立医院带来了新的发展机遇，但也带来了一定的挑战，若想增强自身竞争力就需要重新审视自身，加强内部审计，创新审计方式，完善约束机制。

一、公立医院内部审计存在的问题

（一）重视程度不足，审计部门职能不健全

部分医院领导没有认识到内部审计的重要性，只是按照规定设立了內部审计部门，但没有严格开展内部审计工作。这就导致审计人员不重视自身工作，在审计过程中容易出现错误，且没有进行事前审计和事中审计。其次，审计部门的职能并不健全，医院没有赋予审计部门应有的权利。此外，被审计的部门没有正确理解审计的作用，所以不配合审计工作。

（二）内部审计制度不完善

《审计署关于内部审计工作的规定》是当前进行内部审计工作的主要法律依据，较为单一，无法为内部审计工作提供更加科学全面的指导。其次，医疗卫生系统的内部审计工作开始的比较晚，还没有建立健全的内部审计制度，且现有制度的可操作性比较差，导致审计工作只能停留在表面。

（三）内部审计部门的服务意识弱

内部审计部门和其他部门的目标都是促进医院更好地发展，所以内部审计部门不仅需要充分发挥自身的监督功能，还需要做好服务工作。但是，在实际工作中，大部分审计部门都只做到了监督，且以财务审计为重点。随着社会的发展，内部审计部门需要从一个纠错的警察转变为促进医院发展的助手，树立为医院服务的意识。

（四）内部审计人员的素养有待提升

审计是一项专业性较强的工作，对工作人员的综合素质要求比较高，当前部分审计人员的专业素养还不符合公立医院内部审计的要求。内部审计人员不仅需要具备会计、审计等专业方面的知识，还需要了解医院、信息技术等知识，但是很多审计人员掌握的专业知识比较单一。同时，医院的内部审计人员数量较少，无法为开展内部审计工作提供更多的支持。

二、解决公立医院内部审计问题的措施

（一）加强重视，健全内部审计部门的职能

内部审计工作是相对独立的监督活动，通过内部审计工作可以加强内部控制，增强医院经营活动的合理性，促进医院发展目标的实现，因此医院应该提高对内部审计的重视程度，健全内部审计部门。同时应该加大宣传力度，让各个部门的人都意识到内部审计的重要性，处理好审计部门和被审计部门之间的关系，让各部门积极配合内部审计人员的工作。此外，医院应该在内部审计工作当中应用信息技术，创新审计手段。比如说可以开展网络审计，也可以利用网络建立审计数据库，实现信息化管理。

（二）完善内部审计制度

完善内部审计制度、增强内部审计制度的可操作性是提高内部审计工作质量的前提，应该完善相关的法律法规，增强内部审计的客观性，使内部审计工作向制度化、规范化方向发展。其次，医院应该根据实际情况编订内部审计手册，约束内部审计人员的行为，同时也为审计工作提供指导，将内部审计贯彻落实在各个环节当中。

（三）增强内部审计部门的服务意识

内部审计人员应该正确看待审计工作，摆正自己的心态，增强自身的服务意识，在监督的过程中进行服务。审计人员需要利用自己所掌握的相关知识对医院的收支情况、内部控制情况、物品采买情况进行监督，充分发挥自身作用。同时，还应该根据审计结果和医院的具体情况提出合理的建议，做好服务工作，促进医院发展。