产业工运动态

山东省轻纺工会举办劳模和工匠人才教学视频大赛

山东省轻纺工会 匙涛报道日前，山东省轻纺工会启动了为期两个月的全省轻纺行业劳模和工匠人才教学视频大赛。

大赛以全省轻纺行业各企业特别是劳模和工匠人才创新工作室，开展导师带徒、课堂授课、现场教学等工作的场景为比赛内容，征集参赛教学视频。山东省轻纺工会在对参赛教学视频进行汇总整理初审的基础上，组织专家评审和公众投票。其中，专家评审是由有关方面领导专家组成评审委员会，从讲授内容、教学方法、语言表达等方面进行评分；公众投票是通过“齐鲁工惠”APP，面向全社会征集投票。综合两项成绩情况对参赛视频进行排名。优秀教学视频按工种进行分类，上传至山东省职工网上学习练兵系统，供全省职工日常学习使用。

大赛旨在增进劳模和工匠人才操作技能、带徒经验、教学方法等交流，提升劳模和工匠人才教学水平和带徒能力，展示劳模和工匠人才个人风采，充实完善轻纺行业职工教学视频资料具有十分重要的意义。

郑州市总工会、郑州市交通运输局联合出台方案力推“司机之家”建设提质增效

河南省郑州市建设交通邮电工会 吕玉明报道为贯彻落实习近平总书记给郑州圆方集团全体职工回信精神，推进郑州市新时代产业工人队伍建设改革落地见效，日前，河南省郑州市总工会、郑州市交通运输局联合出台《郑州市“司机之家”建设实施方案》，持续开展以“货车司机”群体入会全国试点为牵引的“八大群体”入会工作提质增效。

《方案》制定了总体目标。推荐“司机之家”建设，坚持需求导向、政府引导、市场为主、因地制宜，按照边探索、边建设、边完善原则，在全市建设一批“司机之家”，为货车司机提供舒适便捷、经济实惠的休息场所，让货车司机在外工作能够“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”，切实改善货车司机的工作休息环境和条件，不断改善货车司机的食宿条件，提升货车司机生活品质和职业尊严，增强货车司机的获得感，为道路货运行业健康稳定发展营造良好的环境。

《方案》明确了建设要求。建设范围：在具备条件的普通国道、省道干线公路服务区（站）和物流园区建设“司机之家”。功能要求：“司机之家”应具备住宿餐饮、停车安保、宣传教育、配套服务等功能，同时应符合消防、卫生等相关法律法规的要求。

《方案》倒排工期，规定了实施步骤。“司机之家”建设从方案下发之日起到2020年11月15日结束，围绕项目申报、集中建设和总结验收三个阶段推进。

《方案》强调，推进“司机之家”建设要围绕提升建设运营服务质量，加强安全保障能力；探索创新“司机之家”运营服务模式；完善“司机之家”运营保障举措和加强跟踪制度和信息报送四个方面进行。力争每年建成并通过验收“司机之家”8个至10个，用3到5年时间实现全覆盖。市总工会对项目承建单位的基层工会按照1:2比例配套补贴。

泰兴行业工会建设亮点频现

江苏省泰兴市总工会 耿国先报道近年来，江苏省泰兴市总工会加强行业工会建设，行业工会分类精细齐全、工作重点突出、作用发挥明显。

行业工会组建创新模式。在行业工会的组建上，泰兴市总采取以行业协会为依托、以行业内龙头企业为主体、实现同行业企业职工全覆盖的“泰兴模式”。通过召开行业职工代表大会，选举产生行业联合工会委员会。行业工会的会员分两类：一是已经建立独立基层工会的企业，以团体会员的身份加入；二是行业内小而散的企业不符合独立建会条件的，职工直接申请加入行业工会。行业工会主席一般由属地乡镇（街道）、园区工会发展考察、提名，提交代表大会选举，报市总工会批准。行业工会的领导班子兼顾行业协会管理人员、龙头企业工会干部。

职业技能竞赛彰显特色。泰兴市总每年都组织“十大工种”职业技能竞赛，今年该市的劳动技能竞赛集中启动仪式在泰兴经济开发区（滨江镇）举行。首场技能比赛“化学分析工技能竞赛”也在开发区（滨江镇）拉开帷幕。“八大群体”之一的快递（送餐）行业是新兴产业，泰兴市总已成功组建泰兴市快递（送餐）行业工会联合会，为调动这部分职工的劳动积极性，举办了“快递小哥技能竞赛”，50余名快递小哥同场竞技。

行业工资协商效果显著。2019年，泰兴市总探索将“能级工资”集体协商纳入行业工作集体协商内容，并以珊瑚镇机械行业为试点，今年在该市各行业推广。到目前为止，该市3000多家企业建立了集体协商制度，18个乡镇（街道）、园区普遍开展行业性集体协商，化工、铸造、减速机、乐器、服装等20多个行业分别建立完善了逐年协商、跟进协商机制，对构建和谐劳动关系，维护职工权益，促进企业发展发挥了积极作用。

漳州市成立电子协会工会联合会

福建省漳州市总工会 邵爱霖报道近日，福建省漳州市电子协会工会联合会成立大会召开，来自漳州市电子协会会员单位的30多位代表参加了会议。

会议选举产生了漳州市电子协会工会联合会第一届委员会委员及主席、副主席。沈雪君当选漳州市电子协会工会联合会第一届委员会主席。

会议要求，在漳州市持续深化“大抓工业、抓大工业，建设工业新城”，开展“奋战下半年、夺取双胜利”竞赛活动之际，漳州市电子协会工会联合会要围绕中心服务大局，提升服务职工水平，发挥工会组织作用，服务“六稳”“六保”工作，关心市电子行业职工的工作环境、心理健康、技能提升等，推动构建和谐稳定的劳动关系，切实维护职工合法权益，全力协助受疫情影响企业做好复工达产、劳动保护、安全生产、解决劳动争议、创建和谐劳动关系等工作，真正当好职工“娘家人”，着力培育职工与企业共建共享的企业文化，促进企业与职工和谐发展。

下阶段，漳州市总工会还将持续指导、扶持市计算机学会等社会组织的工会联合会组建、成立工作。