四大平台扩大劳模影响力

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劳动模范是工人阶级的先进典型，是社会和企业的宝贵财富。为助力发挥劳模的示范引领作用，北京建工集团积极搭建“宣传、创新、传承、奋斗”四大平台，多角度、全方面弘扬劳模正能量。

第一，搭建宣传平台，强化劳模引领作用。多年来，集团将大力弘扬劳模精神、宣传劳模事迹作为重要工作，常抓不懈。为增强活动的吸引力，集团不断探索创新，先后举办过“仰望星空、脚踏实地”青年劳模对话活动，大兴国际机场“传承劳模精神决战决胜6·30”劳模座谈会等贴近主责主业、便于交流的活动，并在企业内刊上开设《走近劳模》《劳模风采》等栏目报道劳模先进的成长历程和先进事迹，运用楼宇电视、微信公众号等开展不间断的宣传。通过广泛深入宣传弘扬劳模精神，在集团形成全员学习劳模、争当劳模的氛围。

第二，搭建创新平台，助力劳模创新创效。集团坚持以“劳模创新工作室”为平台，由劳模“担纲领衔”，实现创新创效。目前集团有10个劳模创新工作室，分布在测量、超高层、电梯安装等领域，收获了累累硕果。三建公司徐伟工作室经过10年的探索和发展，以出色的测量技术参建了几十个大型重点项目；安装集团陶建伟创新工作室以培育工匠精神为引领，开展职工创新活动，逐渐将工作室建设成为创新创效的品牌工作室；四建公司张进红创新工作室围绕工程项目施工的难点、重点、创效点开展创新，成果显著。

第三，搭建传承平台，发挥劳模“传帮带”作用。集团坚持“导师带徒”这一传统形式，将劳模丰富的经验，卓越的专业技能、扎扎实实干事的敬业精神言传身教给一代代年轻人。其中，徐伟技能大师工作室更是开创了“双导师带徒制”活动，即每名徒弟配两名导师，一名导师负责常规传统测量技术培养，一名导师负责高技术测量知识的培养。通过师傅对徒弟进行言传身教、传承技艺、悉心指导，使徒弟们快速成长为独当一面的骨干。

第四，搭建奋斗平台，展现劳模责任与担当。集团一直将劳模先进安排在基层一线，在重点工程建设、急难险重任务中发挥示范引领作用。2020年在抗击新冠肺炎疫情和复工复产第一线，北京建工集团劳模们冲锋在前、战斗在前、奉献在前，展现出了劳模的责任担当。北京市劳模陶建伟在小汤山医院升级改造工程建设中，带领团队3天完成了以往30天才能完成的工作量；北京市劳模张进红在怀柔定点医院隔离病房工程顺利完成验收后，立刻投入北京怀柔医院二期建设工作中；全国五一劳动奖章获得者白恒宏带领团队仅用46小时打通了连接小汤山医院升级改造工程的“生命通道”，实现率先通过验收、率先实现交付。

微评3

高庆贤：一个劳模就是一面旗帜。让劳模从基层中来再到基层中去，创造更多更大价值，企业需要为劳模发挥作用创造条件，把素质过硬、技能高超的劳模调整到更重要的岗位，或者组建以劳模为核心的工作团队，为劳模发挥作用提供必要的资源帮助。只有让劳模在工作中做出更多更好的成绩，才能带动其他成员一起成长进步。

微评4

马少宾：每个时期的劳模，都是时代的精神符号和力量化身。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神，利用各种宣传方式把劳模的先进事迹传播到每个角落，入脑入耳入心，以感召人民群众。同时，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步推动形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。