弘扬“工匠精神”，培养更多新时代“工匠人才”

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最近，杭州一位95后快递小哥李庆恒获评杭州市高层次人才的新闻刷屏了网络，一时间引发全社会关注。随着社会的发展，各行业分工走向细化，每个岗位的专业程度也越来越高，新兴行业的不断涌现，必将在更多领域和行业出现更多的新兴人才。

快递小哥李庆恒受到的礼遇，反映出当下的“人才”维度正不断被拓宽。国家对专业人才的推崇和认可是社会进步的表现，它代表着更精细的行业分工和更优质的社会服务。尤为重要的是，它给予了基层从业者们新的动力和希望，因为在专业技能面前，英雄可以不问出处，努力一定会有回报。选才机制的进步，带来的将是无数个行业乃至整个国家的进步。当各行各业的人都在为成才努力，那么相应的，每个行业也必将缔造出属于自己的新时代工匠。

社会的进步，离不开各行各业劳动者的共同推动，劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。在抗疫常态化、国内外形势风起云涌的背景下，技术工人队伍更是支撑中国制造、中国创造的重要力量，对推动经济高质量发展具有重要意义，提高劳动者素质，必须大力弘扬精益求精的“工匠精神”。弘扬“工匠精神”，离不开社会全方位的大力推动。李庆恒表示，自己这次能评上杭州市高层次人才，最直接的原因是去年8月参加的浙江省第三届快递职业技能竞赛并获得了快递员项目的第一名。

近年来，北京市总工会持续推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，推选“北京大工匠”，注重高技能人才培养，积极开展劳动和技能竞赛，不断完善技术技能人才培养机制。在当前形势下，工会更要立足基本职能，充分发挥培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的大学校作用，推动工匠精神成为广大职工的主体意识和主流精神。在新时代工匠的培养中尤其应注重以下几个方面：

一是注重新时代工匠爱国爱党情怀培养。爱国主义是中华民族生生不息、凝聚一体的精神动力，是中国悠久历史与文化传统的结晶。尤其是在外来文化广泛传入、猛烈冲击社会价值观的今天，加强爱国爱党教育尤为重要。“新时代工匠”是社会主义建设的生力军，必须树立为国家为社会奉献毕生才智的道德情怀。没有爱国爱党的情怀，“新时代工匠”就没有正确的人生观和价值观，也就成了空中楼阁、无源之水。

二是搭建“新时代工匠”技能培训平台。近年来，科学技术发展越来越快，尤其是以人工智能为代表的现代技术呈爆发式增长，对传统专业结构和学科知识造成了很大的冲击，拥有过硬的技术素质、高超的技能水平是成为工匠的内在要求和“硬指标”。技能培训是提高劳动者技术技能，增强就业创业能力的根本途径。各级工会应把技能培训作为基础前提、关键环节，以技能比赛带动技能培训，以技能培训促进技能提升，以技能提升推动技术创新，为培育工匠搭建平台，不断充实壮大技能人才队伍。

三是完善“工匠人才”培养保障体系。各级工会应加强整合、充分利用现有资源，完善相关激励政策，推动政府部门从体制机制上建立完善专业人才、优秀技术人才尤其是工匠的培养和待遇保障制度，让更多的职工凭借一技之长，赢得尊重和社会地位。开辟优秀技工的职业发展通道，完善技能人才的评价使用、成长成才机制，落实优秀技能人才的奖励、职称晋升制度，树立“新时代工匠”先进典型。在全社会形成尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的主流观念，唱响精益求精、追求卓越的“工匠精神”时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值追求蔚然成风。