淮安市清江浦区总：“两建一评”推进基层组织建设

江苏省淮安市清江浦区总工会 毕正州 戚晓婷报道近日，江苏省淮安市清江浦区总工会召开会议，推进“两建一评”（建会、建家、考评）工作，激活基层工会组织。

建会。一是对全区25人以上1500余家企业，按照企业所在的属地分配到各园区、镇（街道）工会。各单位及时安排人员上门落实核对，掌握是否建会、未建会原因、倒闭或搬迁等情况。对符合建会条件的企业，区、镇（园区、街道）两级工会派专人上门及时指导建会。对暂时不能建会的企业，查明原因，派人跟进。二是对25人以下的企业集中排查建会，扩大工会组建的覆盖面。三是对“货车司机等八大群体”建会，将重点放在房产中介员群体。区总工会将联合区住建局等单位积极做好房产连锁单位建会工作，其他单独个体房产中介人员，由镇（街道）工会按照村、社区所属地进行排查统计，并按《工会法》相关规定进行建会。

建家。开展党工联合建家和工会规范化建设提档升级活动，做到“五亮”和“六有”，即：亮牌子、亮身份、亮制度、亮项目、亮程序。有场地、有设施、有人员、有活动、有品牌、有经费，达到“强基层、补短板、增活力”的目的。去年，清浦工业园工会、柳树湾街道工会上报的职工之家建设及各类文体活动、“翔宇”书屋创建，分别获得江苏省总“大抓基层”项目2万元奖补。区总工会要求各单位按照省总工会的相关要求，围绕劳模（职工）科技创新工作室、职工劳动（技能）竞赛、职工之家阵地建设、职工服务中心、职工书屋、“爱心母婴室”等，体现“政治性、群众性、实效性”，把职工之家建设载体运用好，收集整理好资料，下半年做好申报工作，并将此项工作纳入对各单位年终目标考评。

考评。今年底将对各单位进行六个方面的考评。即：基层组织、权益保护、劳动经济分、宣传网络、女工、综合工作。另设加减分项目。考核基本分为100分，分优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。考核中，六个方面所做工作，有佐证资料证明就得分。哪个单位哪项目标任务没完成就不得分。区总工会将责任目标考评结果，作为年终各单位评比先进单位、拨付工作经费和工会工作者补助的主要依据。