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招“才”引“智”,共享式人才助力脱贫攻坚
——以江西省玉山县为例

2020-03-11唐志华黄飚余丽平

消费导刊 2020年51期
关键词:玉山县工作站贫困地区

唐志华 黄飚 余丽平

中共上饶市委党校

习近平总书记多次强调:“消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命”。由于历史、地理、区位等一系列客观原因,很多贫困地区底子薄,自然资源短缺,经济发展不平衡,商品经济水平低,长期处于贫困状态。

一、贫困地区先天基础不足,后天人才出逃

以往我们想到贫困地区就是落后,不仅仅是经济上的落后,也是科学技术的落后。在脱贫攻坚的过程中更多的是依赖土地、自然资源、劳动力和外来资金等走常规路线的发展道路。不论是搞种植还是搞养殖,很多贫困地区还是处于自给自足,以物易物的状态,生产对家庭经济的提升效果有限。销售很多依赖扶贫单位兜底,在养殖或者种植的过程中没有注重品种的选择,无法保证品质优质的一惯性,没有稳定的产出比。处于贫困地区的农户由于收入较低,生活贫困,抵御自然灾害的手段缺乏,对抗市场风险的承受力不足,专业人才缺失,现代技术绝缘让很多脱贫项目无法落地,因此脱贫需要招“才”引“智”。2020年是脱贫攻坚的收官之年,在后扶贫时代,破解农村人才匮乏问题,激发内生动力,需要把人才培养和项目、资金放在同样重要的位置。十年树木,百年树人,脱贫攻坚关键期,我们要先从招“才”引“智”入手。

二、玉山县招“才”引“智”,在外博士赋能,助力脱贫攻坚

江西省玉山县历来物华天宝,人才辈出,素有“中国博士县、江南才子乡”的称号。县委县政府坚持人才引领发展,创新引领未来,在脱贫攻坚工作中,践行“人才推动”,通过打造院士工作站、博士工作站、在外人才联络服务站等方式,引进了中国工程院院士侯立安、陈芬儿及中科院院士团队等一批高层次人才,以家乡情怀感染高层次人才回报家乡,以共享的方式吸引外地发展的人才助力脱贫攻坚。通过工作站在产业扶贫、医疗扶贫等领域帮助家乡解决发展中遇到的实际问题,建立常态化的“引智”机制,而不是脱贫攻坚路上短暂的“外援”。

“用科研成果回馈家乡父老,助力玉山农业产业搭上科技快车,是我们在外学子的共同心愿”,玉山县招“才”引“智”助力脱贫的项目江西炊之园农业科技有限公司技术指导吴酬飞说道。他参与的江西炊之园农业科技有限公司位于江西省玉山县六都乡华山村。2019年,华山村结合县产业扶贫资金,通过流转土地引进建设农业产业基地江西炊之园生态循环农业发展有限公司,该项目规划用地1800亩,打造“一站二园三区”(即一个博士专家工作站,一个荷花博览园和一个农产品展示及加工园,以及蛋鸭养殖区、精品果蔬种植区和堆肥区),集户外写生、生态采摘、休闲观光、教育科研及民宿为一体的综合产业。在引进产业基地过程中,明确基地在支付农户租金的同时每年根据不同规模支付村集体一定的经营权转让服务费,为村民、村集体增加稳定收入。同时,基地的建成解决50人左右的就业问题,可带动群众特别是贫困户年增收15000元以上,有效增加贫困群众的收入。2019年江西炊之园生态循环农业发展有限公司第一期已建设完成,并为华山村级集体经济带来2.5万元收入。

2020年4月26日,通过进行线上推广“带货”,关注量仅4分钟达到4.6万人次,限量供应的300份共计1200斤黄妃小番茄就被“秒杀”一空,有效宣传推介了特色农产品,进一步拓展了产业发展空间,拓宽了村民尤其是贫困户经济增收渠道。

三、思考

习近平总书记强调:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”,脱贫攻坚工作中引才助力很重要,而具体途径决定着引才的效果。

在脱贫攻坚工作中创新引进博士科研成果,结合贫困地区土地、自然资源等优势,外来技术+公司+土地+贫困户的模式有效促进农业企业和村集体、广大贫困农户结成更加紧密、稳固的利益联结关系。充分发挥产业的“造血”功能,利用本地的自然优势,因地制宜,发展特色产业,不仅能为贫困地区经济发展提供稳定持续的动力,也有效引导了有劳动能力、有发展产业意愿的贫困户加入到农业产业发展链条中来,获得更多农业增值效益。

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