浅谈大数据与干部教育培训工作的创新

王永刚 中共哈尔滨市阿城区委党校

一、引言

随着科技时代的到来，计算机网络得到了飞快的发展，并逐渐走向成熟，大数据已经应用于各行各业，这在很大程度上提升了工作效率以及推动了各个行业的变革。国家以及企业也意识到大数据的推动力，将大数据发展放到了国家战略层面和企业发展的未来，这也就对我们的人才要求越来越高，尤其是在干部教育培训上面需要保质保量，要利用好大数据的优势，将干部教育培训的质量进一步提高，加强管理信息化水平，使得其教育培训方式在原来传统的基础上得到创新。

二、大数据对干部教育培训的意义

大数据基础下的干部教育培训与传统教育培训相比能够更好地做出决策，要想把干部教育培训做好，就必须要有正确的培训决策和培训安排，因为安排是否合理能够直接影响到整个干部教育培训的效果。比如说在当下的国家政策之下，应该开设怎样的培训课程，每个课程应该安排多少人，应该有什么级别的老师来进行讲课等等，这一系列的决策都需要在干部培训之前进行一定的规划与安排，然而传统的干部教育培训都是千篇一律采用的老旧的培训方式和课程，这些安排都是相关部门的领导凭多年来的经验做出的决定，这些决定固然没有错，但是也完全跟不上大数据时代下的要求了。因为这些经验的可靠性不够，数据不客观。我们知道任何事情要想取得真实的信息就必须开展相应的调查。而大数据可以高效快捷的解决这个问题，利用大数据的相关技术我们可以快速收集干部培训的相关资料和数据，可以对这些数据进行定量分析，挖掘出对我们培训有意义的数据，从而更好地为干部教育培训做出良好的决策，进而更加科学高效的去进行人才培养。

三、大数据下干部教育培训的问题

（一）缺乏大数据意识，观念陈旧。当前干部教育培训还是存在着难以转变的局面，这也是因为相关人员在其培训方面的观念老旧，还是没有融入到当下大数据环境之中，采用原始的老旧的数据，这些数据在很大程度上对当下的培训已经毫无价值，没有利用好大数据去分析这些老旧数据对干部培训是否有实质的意义，也就不能对广大干部产生什么意义，无法做到因材施教，培训效果大打折扣。

（二）培训过于简单，无实效性。干部教育培训的重要性不言而喻，只有将干部教育培训落实到实处才能够为国家培养出优秀的人才，但是在目前的培训看来，还有很多的地方做的不够好，尤其是在教育培训方法上面过分单一，都是采用传统的线下固定课堂和固定课程来对广大的干部进行培训，这也就直接固封了他们的思维，而且不结合大数据互联网就根本无法做到创新，需要打破这种单一的培训教育方式，努力的去将大数据与培训教育相结合。

（三）培训资源不足，缺乏目的性。干部教育培训和一般的K12文化培训还是有差距的，文化教育培训针对的对象是全国的中小学生，基数大，这也就意味着培训的老师和资源特别丰厚，但是干部教育培训针对的对象就是广大干部比较单一，这也就导致其师资和资源都不充裕。目前很多老师并不是专业的培训老师，可能是在相关单位有经验的前辈，导致其不能够全身心的投入到干部教育培训中来，进而影响了整个培训的效果和质量。而且干部培训不是经常开展的培训，也就和其他相关的部门很少有交流，导致资源的匮乏，这也是没有利用好大数据线上培训的弊端体现。

四、以大数据为核心对干部教育培训工作的创新

（一）强化大数据意识，改变传统培训观念。干部教育培训的相关部门，一定要紧跟时代的步伐，主动学习大数据，强化大数据意识。要充分认识到大数据在干部教育培训中的至关重要的作用，不能够继续采取传统模式，要改变传统的培训观念。要利用好大数据技术，去收集整理数据，定量定性的去分析数据，将这些有用的数据用到我们的干部教育培训中去。在培训的过程当中也要时刻关注国家的规划布局，要将人才培养为适应未来的高水平人才，将干部思维打开，不断提高大数据的发展。

（二）以大数据为基础，打造线上学习平台。目前的培训行业我们不难发现，线上教育已经逐渐普及，尤其是疫情之下更是限制了我们的线下交流，我们的干部教育培训也应该跟上步伐，以大数据为基础打造属于干部培训的学习平台，利用该平台不仅可以方便干部学员进行学习，还可以增加学员与老师之间、学员与学员之间、老师与外部之间的交流，大家相互借鉴，相互学习，探讨学习方式，授课方式，打破传统教学的空间限制和时间限制，学员可以在课后反复温习新知识。

（三）以大数据为核心，提高培训学习的针对性。充分利用大数据的信息化，将学员的信息资料数据进行相关的收集处理，根据他们的资料信心，了解他们的基础情况，然后因材施教，可以利用大数据了解干部学员们的反馈，整合他们的评价，调整老师的状态，将问题及时处理，针对性的对学员进行教育培训。这也是对干部培训教育创新非常有价值的一步。

结束语：综上所述，在当前时代要求之下，我们要紧密结合大数据，将干部教育培训工作进行创新，利用大数据的信息收集和处理能力，更好地掌握干部学员的学习情况了解他们的学习问题，以大数据为基础建立教学平台，努力分享教育资源，积极推动干部教育培训的发展，为祖国为人民培养优秀的干部。