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浅议高职院校专利管理工作

2020-03-10季玉香

科学与财富 2020年31期
关键词:专利高校措施

摘 要:我国政府和地方政府都高度重视高校专利工作,在资金和政策上都给予了大力的支持,教育部也把高校专利管理纳入进了考核系统,但是在高校专利管理取得显著成就的同时,也产生了一些问题,本文从高校专利管理入手,分析现在高校专利管理方面存在的问题,并提出高校专利管理的相关政策,促进高校专利管理的良性循环。

关键词:高校;专利;问题;措施

一、高职院校专利管理工作存在的问题分析

(一)专利数量相对较少

经过近些年的发展,我国高职院校的数量达到了一定规模,在为国家培养高技能人才发挥了重要的作用,已经成为我国科技创新体系重要的一部分,但在知识产权工作方面还有很大差距,专利拥有量的占比较低,与高职院校所处的地位和所肩负的责任很不相适应。

高职院校老师和学生在专利保护意识不强,缺乏相关的专利基础知识,对专利没有一个正确的认识,从思想上认为申请专利遥不可及,取得的一些科技成果,更倾向于发表论文,丧失了专利的保密性,失去了申请专利的最佳时机。

(二)专利的技术质量偏低

总体来讲,高职院校专利管理工作起步较晚,师生申请专利包括发明、实用新型和外观设计,统计近几年数据发现,高职院校师生申报专利中实用新型和外观设计占比相对很高,而含金量较高的发明专利所占比重少之又少,导致高职院校整体专利技术质量偏低。

(三)专利转化率不高

发明创造的根本目的是实施,专利成果尽快转化为现实的生产力是申请专利的出发点和落脚点。近年来,我国高职院校越来越重视专利工作,该项工作也得到了长足的发展,专利申请数量逐年攀升,在数量上取得了一定的突破,但专利的转化依然处于一个比较低下的水平,大量的专利技术得不到实施应用,难以产生社会效益和经济效益,久而久之严重影响了发明人的积极性,严重扭曲了专利的价值,在很大程度上制约了专利工作的良性发展。

目前,高职院校的专利管理工作还是专利申请数量以及授权率来衡量,专利拥有数量成果评价高职院校专利工作以及专利实力的标准,而在专利成果转化率上却没有明确的评价标准,直接造成有些专利技术含量低,应用性不强,转化难以实现。

二、高职院校专利管理工作发展措施

解决当前高职院校专利管理工作中存在的问题,促进高职院校专利管理工作良性发展,必须采取以下措施。

(一)增强专利保护意识,宣贯专利基础知识

增强高职院校全体师生的专利保护意识是一项非常重要的工作,每所院校都应该重视起来,只有专利保护意识增强了,专利管理工作才能取得新的突破。采取丰富多样的形式对全院师生普及专利基础知识,可以制作专利基础知识宣传册,发放给在校师生学习参考;聘请院外专家开展专利知识讲座,开展专利咨询活动,为师生现场答疑,组织有专利申报经验的老师开展经验分享,调动师生的申报积极性;组织对有一定创新能力的老师参加更高层次的培训,鼓励其申报科技含量更高的专利,提高专利的技术质量;通过系列活动的开展,逐渐在师生中形成比较浓厚的申报氛围。

(二)成立专利管理机构,培养专业管理人员

當前一些高职院校都设有专利管理部门,但大部分都是兼职,从专利工作长远发展来看,成立专利管理机构,专门负责专利管理工作,规划知识产权战略,定期组织专利培训,加强知识产权保护,促进专利成果转化,规避技术风险等工作。建立较为完善的人才培养机制,不断培育出具有专利基础知识,具有一定的法律知识,具有良好的管理能力和沟通能力的管理人员,提高高校专利管理水平。

(三)完善专利管理机制,提供专利制度保障

部分高职院校已经建立了知识产权管理机制,并也投入了实际应用,但是在运转过程中或多或少的都会存在一些问题,往往不能充分发挥作用。高职院校专利管理制度既要将多个主体间的利益进行合理的平衡,同时又使各方面对技术创新积极性得到提高,制定制度要充分调研、研讨,充分考虑自身特点,包含职务专利界定,专利权归属,专利申请流程、实施及转让,转化后利益分配细则,奖励标准等方面内容,为专利工作开展保驾护航。

(四)加大专项资金投入,建立专利激励机制

高职院校应加大对专利工作的资金投入,在条件允许的前提下,设立专利专项资金,专门用于专利申请、年费缴纳、管理、实施等工作,保障专利工作的正常开展。此外,专利成果在职称职位晋升、业绩考核中应给予认可,并可适当增加权重,提高专利在高校科研工作中的地位,调动广大师生对专利申报工作的热情和积极性。

(五)加强宣传与合作,提高专利成果转化

首先,高职院校要加强与相关企业的合作,在开展科研项目课题研究过程中,密切与企业合作,企业根据市场提出来的一些技术需求,要纳入高校重点攻克对象,学校努力成为企业的研发力量,共同完成一些专利成果,并将成果实施落地。

其次,高职院校要做好自有专利技术成果的宣传推广工作,通过参加技术博览会、产品发布会等搭建科技成果宣传和交流平台,加强与相关生产厂家和企业的沟通交流,促使自有专利成果及时转化产生经济效益。

再次,科研管理部门作为科研服务机构,英充分发挥其服务职能,当好科技工作者与市场的桥梁和纽带,及时向科技工作者反馈市场需求,对于无产业化前景的研究早期进行提醒,尽量避免产生无用工作量。

三、结语

在新时代背景下,专利已成为高职院校创新力的重要标志,加强高校专利管理工作,克服管理过程中遇到的问题,打开专利管理新局面,不断增强师生专利保护意识,营造良好的创新氛围,组织开展多种形式的宣传活动,搭建成果转化平台,促使专利工作取得新突破。

作者简介:

季玉香(1981-),大学本科,籍贯沧州,讲师,研究方向:科研管理.

(国网冀北电力有限公司技能培训中心(保定电力职业技术学院))

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