企业如何增加党员干部纪律意识和规矩意识以从构筑拒腐防变的思想防线

校楠

摘 要：加强企业党员干部的纪律和规矩意识对于防治腐败问题具有极强的现实意义。对此在强化企业党员干部拒腐防变能力当中，企业应当从日常点滴着手，加强专项教育，积极宣传基本要求和宗旨，使相关人员能够明确自己的行动目标，减少和避免腐败案件的发生。基于此，文章就将重点对其纪律和规矩意识强化策略进行分析。

关键词：纪律意识;规矩意识;拒腐防变;思想防线

引言：

现阶段在党的建筑当中，党风廉政建设被放在了极为突出的地位，和组织建设、思想建设、制度建设以及作风建设等一起构成了党建的关键内容。尤其是在“从严治党”之下，通过强化干部纪律意识和规矩意识，促使防腐反腐工作进入了新的发展阶段。从中能够发现，企业当中党员干部腐败问题和作风不良的主要根源就在于未充分落实相应的思想工作，导致其纪律意识和规矩意识都没有树立起来。针对于此，必须要进一步强化企业党员干部的各项意识，加大思政教育，促使其在内心里筑起一道防腐败的防线。

一、加强党风廉政建设专项教育

一是企业党委可以直接在党员干部当中开展党规党纪专项教育，重点以强化廉洁文化建设、党风廉政建设、党规党纪宣传教育等为重点，不断强化所有参与学习者的规矩和纪律意识。

二是企业党委要编制出党规党纪教育落实方案，成立专门的教育小组，通过小组的引领作用把具体的学习内容渗透到各个群体中，进一步加强廉洁文化宣传，使各项学习内容完全渗透到各类警示教育、专题教育和党课当中，保证基本的教育力度，发挥出教育效果[1]。同时加强学习宣传，使自觉和习惯遵守成为日常。在教育学当中加强对相关条例的宣传和贯彻落实，促使所有党员干部能够主动学、认真学，并能够全面准确理解合掌握相应的精神实质，知道哪些事情能做，哪些不能做，在全面掌握条例的同时将其刻在心上，在思想上筑好底线，时刻遵规守纪，促使制度成为习惯。

三是要在教育过程中，让相关部门和单位依照时间节点等依照专题调研和随机抽查等形式全方位掌握自身的学习情况，以此作为基础加强督促。比如可以在直接在整个企业的党员干部群体和所有党员当中开展相关的知识答题活动，对具体的教育效果进行检验。对于那些检验不过关的要再加大教育力度，确保其完全掌握党规党纪的具体内容，渐渐将其渗透到身体和思想中，体现在行动中。

四是进一步开展企业工作损害群众利益的整治工作，同时落实企业业务处理工作和反腐倡廉工作，确保清正廉洁的工作意识能够一直处在员工内心深处，从而在实际工作中落实到具体行动上。

二、营造良好氛围，促使纪律和规矩意识形成在日常

在企业党员干部当中，其各项违纪腐败问题基本都是从破坏党规开始的，这是因为其将重点放在了腐败问题的控制上，忽视了政治问题，致使党规本身的约束性被弱化，有些党员干部自身不重视、不较真维护纪律和规矩的重要性，导致这些制度和规定并未被充分执行，甚至一些违反规矩的行为也没有得到及时处理，使党规本身的惩戒性被大大软化。原先，企业党委将精力都放在监察监督、作风效能以及腐败惩治方面，而对于政治纪律的监督却缺乏相应的严格性，没有充分处理那些违规违纪的党员干部。

针对于此，这就需要企业党委依照从严治党的基本要求，将党规党纪放在最关键的地位去抓，加强责任意识，使严明纪律和规矩完全落实到党风廉政建设当中，全面系统地推进，以此更好地营造出讲规矩和守纪律的良好氛围，进而正向影响到日常的业务落实上[2]。

三、加强党性修养，使思想防线牢固树立在日常

对于企业党员干部党性而言，守纪律和重规矩是非常关键的考验之一，也是检验其对党忠诚度的重要标准。在这之中守纪律是主要底线，重规矩则完全依靠自觉和自身的党性修养。

党纪是无条件的，不接受任何理由下的放任。而纪律是需要具有主观能动性的人去执行的，依赖于人自身的自觉性，所以企业党员干部必须要依靠自身的自觉和党性修养去构筑拒腐防变的思想防线。规矩其外在表现是党员干部合乎相关规范的重要行为，内在本质则是对党的理想与价值追求的自觉性认同，这种自觉应该是长期不断锻炼党性和建立起来的[3]。将规矩和纪律并行强调，在注重行为和言论的过程中还要突出在党的领导、宗旨目标、理想信念等政治问题上产生的不诉诸文字的行为选择以及自觉性意识。只有让所有党员干部从心里对党的政治领导、方向和宗旨予以充分认同和尊崇，才可以把相应的政治要求落实在行为上。

对此企业党员干部就应当通过更强的政治觉悟、党性意识以及组织观念去要求自己，保持并强化自己作为共产党人的本色，把守纪律和重规矩当作基本的行为准则，充分落实到岗位工作的方方面面，进而成为一种基本的行为自觉和思想习惯[4]。同时还应当以身作则，积极发挥领导和榜样作用，做好表率，不断进行自我完善、自我净化、自我提高，最终实现上行下效，在企业当中形成良好的思想氛围。

四、落实监督效用，充分展现纪律作用

守纪律和重规矩除了要依靠自律，还要依赖他律。我党有着极为严格的纪律性和组织性，作为其中的一员，必须自觉接受约束和监督，并习惯在约束和监督当中开展工作。对于企业党员干部不守纪律和不重规矩的行为，企业党委具有不可推卸的责任，比如其日常疏于教育、惮于监督、管理不善，无法及时发现腐败苗头，没有严肃处理违规违纪行为，进而酿成大错。对于腐败问题防范来说，最有效的措施就是“阳光”，即加强监督管理，使党员干部的各项行为都能够处在“阳光”下。同时还应当确保从严治党的“严”能够长期贯彻坚持下去，使执纪执法完全贯通在一起，加强日常检查监督，防微杜渐，严格管理党员干部的各项行为。对于出现的腐败苗头要及时进行约谈和提醒，并加强教育和惩戒，避免其酿成大错，最终违规违纪;日常应该加强纪律和规矩执行情况的监督检查，对于各项违纪违规行为要实现“一案双查”，形成强力的震慑效果，使违纪必究和执纪必严实现常态化发展，最大程度上筑起防腐思想防线。此外，还要尽可能健全问责机制，加强纪律和规矩执行，始终坚持有责必问、问责必严，坚决纠正那些令行不止问题，切实维护纪律和规矩的权威性和严肃性。

五、结束语

总的来说，各大企业肩负着国计民生的重任，是党执政的关键经济基础，作为企业中的党员干部不仅有强党风廉政建设和反腐败的重要政治任务，还有促进企业创新发展的责任。对此这就需要在日常工作中让守纪律和重规矩成为一种境界、修养及操守，有效树立起良好的纪律和规矩意识，加强廉政建设教育、优化企业纪律和规矩氛围，增强党性修养，充分落实监督效用，促使所有党员干部渐渐在点滴之中在心里树立起防腐拒腐的思想防线。

参考文献：

[1] 石建红. 论增强党员纪律意识的重要性[J]. 新丝路：中旬， 2020， 000（002）：P.1-1.

[2] 苗利明. 強化党员纪律规矩意识的日常养成[J]. 青海党的生活， 2019， 427（04）：52-53.

[3] 苏宪民. 加强党性锻炼，提高自身修养，构筑拒腐防变坚固防线[J]. 青春岁月， 2019， 000（005）：386.

[4] 吴跃红. 增强廉洁从业意识 筑牢廉政思想防线[J]. 现代国企研究， 2018（6）.

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