探讨统计如何更好地反映企业高质量发展

2020-03-03蒋晓静

经济视野 2020年15期

文| 蒋晓静

在企业高质量发展的过程中，统计工作有着非常重要的意义，对于企业的发展能够起到良好的监督、保障以及决策支持等方面的作用。为了充分发挥统计工作在企业高质量发展中的作用，就必须要以完善的统计体系为基础，并保证统计体系指标其能够全面的反映企业发展现状、发展内容，体现企业在新时期发展的新特点、新理念。

高质量发展的内涵

在高质量发展的理念下，企业必须要全面落实国家供给侧改革的相关要求，以质量、效率作为企业发展的首要内容，以创新作为企业发展的第一驱动力，优化企业资产、资源配置，维持企业投入产出的良性循环，有效规避企业发展风险，保证企业与生态环境的和谐共处，从而实现企业的绿色、可持续发展。

围绕高质量发展内涵构建统计体系

（1）企业经济效益和效率。要建立起能够从微观、中观、宏观当面对企业的经济效益情况进行全面反映的统计体系，包括企业全要素生产率、资源消耗了、产能利用率、净资产利润率等方面。（2）企业结构优化。要建立起能够对当前企业产业、技术结构以及各产业、技术的投资、收入情况等进行全面反映的统计体系，并能够突出企业当前具有战略意义的新兴产业、高技术产业，使其成为企业发展的新动力。（3）企业创新驱动。统计体系要对企业内科技、科研成果的转化情况以及企业创新激励政策的落实情况进行有效反映，对企业内科技创新的贡献度进行评估。（4）企业风险防范。统计体系要对企业发展中所面对的生产、市场、金融等方面的风险以及防范情况进行反映。（5）企业绿色发展。统计体系要对企业当前发展中造成的环境污染、能源浪费等情况以及污染防治、能耗监测等工作成效、新能源在企业发展中的利用效率等进行反映，同时在统计体系内加入企业绿色经济和自然资源资产的计算和编制。

加快构建衡量和推动高质量发展的统计指标体系

（1）完整性。企业统计指标体系的构建应当能够完整的体现高质量发展的内涵，并对企业的整体发展情况进行全面的反映。这就需要相关人员在充分理解企业高质量发展内涵的基础上不断的优化统计指标，增强指标的全面性。（2）可获得性。各项统计指标的设置应当尽量保证易量化、易获取、易分析的特点。为了实现这一目标，相关人员就需要加强对统计方法的研究和创新，并加强对大数据、云计算、“互联网+”等现代技术的应用，从而实现统计工作能够更加高效、便捷、深入的进行。（3）差异性。在企业发展的过程中，不同的部门在统计指标的设置应当充分结合部门特点来进行，从而保证统计指标体系能够有效的对各部门的工作效率、质量进行反映。（4）可比性。企业统计指标体系在针对自身情况进行特异化构建的同时还要参考、借鉴企业过去的发展情况以及其他相关企业统计指标的建设情况和建设经验，因此就需要保证企业的统计结果在一定程度上能够与企业自身历史情况或者与其他企业进行对比，从而使企业更好的认识到自身的发展现状以及发展中存在的问题和不足，帮助企业规避方向，推动企业的更好发展。（5）发展性。随着时代的发展，企业所面临的发展环境也在不断的变化。因此企业在相关统计指标体系的构建上就必须要保证其能够随着时代的发展进行适当的调整和完善，从而保证其能够长期的符合企业的需要，为企业发展贡献出更大的力量。

着力解决现行统计制度不能完全反映高质量发展的问题

（1）要通过企业的发展现状进行调查，并根据调查结果将统计指标体系中落后、不适宜的部分删除，使统计指标的针对性得到有效的提高。（2）要做好统计指标的顶层设计，并切实加强企业不同部门、专业之间的协调沟通工作，从而保证统计制度、指标的设置符合其工作内容特点，减少重复指标的出现，整合统计资源，从而实现统计指标体系的科学性和可操作性。（3）要加强企业与相关统计部门、研究机构等之间的合作交流，吸取国内外企业统计工作的相关经验。并加强对当前先进的统计观念、统计技术方法的学习，充分利用现代信息技术实现企业统计信息的有效采集、挖掘和分析利用，推动企业统计制度、指标体系以及工作方法的现代化发展。（4）针对企业统计制度落实不到位、统计调查力度不足的问题，企业一方面要通过充实统计工作力量，提高统计人员的专业素质和业务水平，吸引高素质统计人员，建立起一支高素质的统计工作队伍；另一方面则需要通过对统计工作机制进行优化和改革，合理分配统计任务，最终达到提高统计工作效率的目的。（5）要加强在企业内部的统计工作宣传，加强统计法制宣传，在企业内部建立起一个良好的统计工作开展环境，同时提高统计工作的执行权限、执行力度，避免干预、阻碍统计调查的情况出现，实现数据统计质量、完整性的有效提高，从而更好的对企业发展情况进行反映。