疾控中心员工思想政治工作的开展
2020-03-02杨帆
杨帆
【摘 要】疾控中心是公共卫生服务机构,随着当前公共卫生事业的改革深化和不断发展,疾控中心也开始做出政策上面的改革和创新,同时开始侧重进行员工思想政治工作。为此,论文针对疾控中心职工思想情况进行分析,探索加强职工思想政治工作的方法,全面地提升职工的思想政治工作水平,进一步做好疾控中心员工的思想政治工作。
【Abstract】CDC is a public health service institution. With the deepening and continuous development of the current public health reform, CDC also began to make policy reform and innovation, and began to focus on the ideological and political work of staff. Therefore, this paper analyzes the ideological situation of CDC staff, explores ways to strengthen the ideological and political work of staff, comprehensively improve the level of ideological and political work of staff, and further improve the ideological and political work of CDC staff.
【關键词】疾控中心;员工工作;思想政治
【Keywords】CDC; staff work; ideological and political
【中图分类号】R197.2 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2020)12-0112-02
1 引言
随着当前改革开放不断地深入发展,经济取得了长远的进步,公共卫生管理工作在社会中扮演着越来越重要的角色。随着对公共卫生管理不断地改革和创新,我们必须要进一步落实到对职工的思想政治工作,才能够落实一套有效的管理工作方法,从而保证整个社会稳步的发展。为此本文就疾控中心员工思想政治工作开展的具体策略进行探究,希望能够给到大家一定的借鉴,提升疾控中心在人们心目中的地位,更好地落实好员工的思想政治工作,发挥出疾控中心的价值和功能。
2 开展疾控中心职工思想政治工作的意义
思想政治工作的开展和落实具有重要的意义和作用。落实好事业单位职工的思想政治教育工作,能够确保职工有坚定的政治立场,能够树立为共产主义奋斗和服务的理想,坚持落实社会主义核心价值观,全面提升党的执政能力,进一步巩固中国共产党的地位。另外,在疾控中心有条不紊地落实和开展思想政治工作,可以进一步满足当前社会改革和促进社会可持续发展的需求。当前我国的改革开放正在不断地加强,在改革开放中角色和利益随时发生着一定的转变。这样很容易导致员工在思想上发生和之前的一些冲突,思想政治工作可以帮助员工做到与时俱进,这样也能够给到职工一定的精神力量的支撑。最后就是目前全球经济在不断地发展,我国也面临着全球化趋势加剧的现状,为了更好地迎接全球化的调整,单位也应该加强思想政治工作。而且随着国家之间竞争的增加,竞争的范围已经从经济领域扩展到了文化领域。而西方的一些文化思想在一定程度上影响着我国的公民,为此我们也有必要落实好疾控中心员工的思想政治工作,更好地迎接全球化的挑战。
3 疾控中心职工思想政治工作面临的问题
3.1 疾控中心职工对思想政治工作缺乏科学认识
目前疾控中心的一些员工对于思想政治工作的重要性缺乏全面的认识,很多的员工认为思想工作和日常的疾病控制还有公共卫生服务等这些工作没有太大的关联性,做这些方面的工作属于浪费精力和时间,而且也不能获得比较理想的教学效果。很多的职工甚至认为思想政治工作的开展假大空,并不能够对自己日常的工作起到很好的指导作用。
3.2 思想政治教育内容相对陈旧落后
疾控中心开展的思想政治教育工作所涉及的内容包括了马列主义的基本原理和党的各项方针政策等。但是在进行思想政治教育工作的过程中,很多的疾控中心都还是从理论的表面带领大家进行分析,并没有对理论进行透彻的分析,所以导致在落实思想政治教育的过程中存在一些空话,内容如出一辙,缺乏一定的新意。而且教育的内容和疾控中心相关的工作缺乏紧密性,没有真正地贴合职工的生活和工作。
3.3 思想政治工作方法相对单一
疾控中心开展的思想政治工作包含了教育和管理两个方面的内容。而教育是最直接的方式,但是教育是直接的灌输,所以对于青年职工并不能够很好地进行渗透,无法对他们的思想还有行为方式进行一定的改变。而另外一种方式管理基本就是党委下发相关的学习文件,然后疾控中心进行组织和实施,让职工进行集中性的学习,但是这样就会导致落实疾控中心职工思想政治工作的人员出现一等二靠的思想,所以目前在落实思想政治工作的时候要注意工作方式的多样性,避免方法单一使得思想政治工作落实不到位。
3.4 思想政治教育工作人员综合素质需要提升
目前疾控中心在安排一些开展职工思想政治工作的人员时,往往喜欢选择为单位作过贡献或者一些资格比较老的人员。主要是希望能够给到这些人员一些更好的优待,能够减轻他们的工作量,但是并没有实际地考虑到他们的工作能力,也没有真正地考虑他们是否能够担任当前的思想政治教育工作。这样就使得落实思想政治工作的人员素质水平较低,在落实工作的时候缺乏全面性和比较专业的理论指导。
4 加强疾控中心员工思想政治工作的途径
4.1 以人为本,落实关爱
一个单位的工作人员产生的思想问题,很多时候都和自身的利益息息相关,作为一名从事思想政治工作的人员要能够结合本单位的工作特色落实好对员工的关爱,深入工作的实际中和他们的生活中,真正地去关怀和关心职工自身的利益,能够多和员工进行面对面的交流和沟通,并且组织单位的员工开展一些具有影响力的活动,能够真正地帮助职工进行思想观念的转变,提升单位员工的凝聚力,充分做好前期的思想工作,真正地解决员工遇到的困难,提升员工对于单位的信任感,实现彼此之间的沟通交流,有效地提升企业员工的凝聚力。
4.2 正确灌输,做好思想引导
在对疾控中心员工进行思想政治工作教育的时候,要能够坚持社会主义核心价值观进行引导,要能够帮助员工树立正确的价值观和人生观,利用好马列毛邓思想武装群众,在对于职工的教育方面要做好相关的规划和指导,政治理论方面的教育坚决不能丢掉。落实好对员工正确的灌输和引导,能够及时解决员工遇到的各种问题,帮助员工树立本岗位工作的信念,从而在潜移默化中对员工形成影响。
4.3 建立机制,加强宣传
随着网络的发展,目前信息技术得到了全面的普及和应用。所以在落实思想政治教育工作的时候要能够落实网络建设,做好信息的传播,构建一个进行情感宣泄的平台。所以对于思想政治工作人员要能够做好进一步的培训工作,提高工作人员网络技术水平,利用网络等现代化的手段进一步强化思想工作的手段,使得大家都能够愿意参与到思想政治工作中。
4.4 树立典范,加强激励政策
在进行思想政治工作的时候要能够结合疾控中心工作的性质对干部职工进行业务方面的培训,提高职工的业务能力,提升职工技术水平,打造技术能手。可以开展一些职业技能评比活动,创建示范岗位和劳动模范等。树立典范,落實激励政策。通过身边的榜样来鼓励员工更好地开展自己的工作,在思想和工作态度上可以保持积极的状态,能够更加富有朝气。
4.5 解放思想,转变观念
疾控中心的工作人员应该始终坚持为人们的健康服务的工作宗旨和目标,结合自己的实际工作去纠正疾控中心工作中存在的不科学和不协调的工作问题,坚持落实好以人为本的工作理念,能够坚决做到以人们的健康作为第一标准,作为疾控中心的每一位工作人员要能够提升自身忧患意识,提高责任心和岗位责任感,作为疾控中心的工作人员要能够积极地投身到卫生事业的改革好发展中。
4.6 加强员工教育,提升员工修养
首先要能够提升员工的政治理论修养,提高员工的政治敏感度还有工作的责任心。树立坚定的政治立场,加强对员工的政治理论教育。其次是对员工开展专业素质的教育,能够坚持精益求精的品质,加强对专业理论知识的学习,提高专业文化底蕴。再次是要能够落实道德素质教育,能够坚持公正的社会风气。最后就是加强自身的素质修养教育,不断地提升自己的创新力和工作的协调能力。
4.7 寻求载体,实现三个结合
一方面要能够将思想政治工作和务实进行有机结合,避免以往走形式和过场的问题,做好对职工工作责任的明确划分,建立严格的奖惩制度。另外一方面就是要落实好员工的思想政治工作,要能够解决员工实际的工作困难,真正地为员工办实事,同时提升员工的凝聚力。最后就是要把思想政治工作和培养疾控事业人才做好相应的结合,重视对员工的理论指导和教育工作。
5 结语
总而言之,疾控中心的思想政治工作是一个系统性较强的工作,所以为了进一步提升疾控中心工作的质量,要能够加强疾控中心员工思想政治工作,提高员工思想政治工作认识,提高员工的思想政治工作水平。
【参考文献】
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【2】张明辉.发挥思想政治工作优势提高疾病防控能力建设[J].世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊),2016(91):167+169.
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