让扶贫干部回归扶贫

严超

2020年的脚步已经走来，脱贫攻坚战已经进入最后的攻城拔寨阶段，剩下的大多都是贫中之贫、困中之困，能崩掉牙的硬骨头。扶贫干部是脱贫攻坚战的主心骨，要对一线扶贫干部给予更多的关心，全力解决扶贫干部工作和生活上的后顾之忧，让扶贫干部继续全身心投入到脱贫攻坚战中去。

政治上要充分关心，树立鲜明导向，给扶贫干部鼓劲撑腰。有为才有位，有位才更有为。要用好选人用人“指挥棒”，把最有力的干部资源向脱贫攻坚一线聚集，对在脱贫攻坚一线表现优秀的干部要优先提拔使用，在职级职称方面也应优先考虑，真正让扶贫干部感受到扶贫工作也是主责主业，抓好扶贫工作就是最大政绩。

工作上要全力支持，力戒形式主义，为扶贫干部松绑减负。要统筹整合脱贫攻坚检查考核事项，严格实行备案制，不断提升检查考核的计划性、针对性、实效性，着力解决多头考核、搭车考核、重复检查等问题。同时，要建好用好脱贫攻坚大数据平台，严格规范脱贫攻坚数据统计工作，严防频繁下文、重复统计、数據失真等现象，有效解决填表报数多、重痕迹轻实绩等问题。

生活上要细致关怀，落实待遇保障，让扶贫干部安心安业。要让扶贫干部辛苦不心苦，要在条件允许的情况下为扶贫干部配齐生活设施，定期安排健康体检，尽可能提高工作补贴，统筹安排轮休、公休假，让扶贫干部有时间蓄能充电。同时，定期开展谈心谈话，及时掌握扶贫干部的思想动态，有针对性地进行思想疏导，让扶贫干部扎下根来、沉下心来抓扶贫。