加强政工队伍建设 提升政工干部素质

◎刘坤

（作者单位：东方地球物理公司辽河物探处）

一、提升政工人员素质加强企业政工队伍建设的重要性

1.企业政工工作的根本标准及保障。

随着我国经济与社会的发展，经济增长方式也随之改变，使人们在工作及生活中，较易产生思想层面的问题。政工工作人员身为政工工作实施的领导者及参与者，只有其具备良好的思想政治作风，才能够有效保障政工工作的有效执行。对于政工工作执行过程而言，需要由具备思想政治作风过硬、价值观正确的人员进行执行。这也体现出当前政工工作人员思想政治作风建设的重要性。

2.企业市场竞争与发展的要求。

面对当前建设队伍的各种问题，需要相关人员采取一定的方法，做好建设工作。思想政治作风建设不仅是企业现代管理的重要方面，也成为加快企业发展的良好保障。在工作实施过程中，必须通过政工人员的思想政治作风建设，确保政工队伍具有责任心、科学性以及纯洁性。

二、企业政工队伍建设的现状及问题

自从建党以来，我国的思想政治主张都在随着时代的进步而不断前进，总是能够积极地引导社会各行各业的发展，但是进入新时代以来，我国政工队伍的思想政治工作出现了一些问题，这些问题的出现严重影响着政工工作的正常发展。首先，我国的政工队伍存在着对自身责任和地位认识模糊的问题，不能及时地发挥政工队伍为人民服务的作用，同时其内部对思想政治工作的重视程度不高；其次，在其思想政治工作方面缺乏相应的行之有效的工作机制和工作方法，影响着工作的效率和水平；最后，政工队伍的思想政治工作方面存在着工作队伍不健全，工作人员思想政治觉悟不高的现象，这些也成为影响其正常工作的重要原因。

三、如何加强政工队伍建设，提升政工干部素质

1.加强队伍思想建设。

政工队伍内部的党组织也应该同众多党组织一样，严格党组织的生活，同时还应该注重对内部党员的思想教育等多种方面的建设，同时更应该在内部实行民主的规定，不能搞特殊，无论是领导还是干部都应该加强对自身的素质、能力以及思想等众多方面的建设，对自己高度负责，与此同时，也应当敢与自我批评和自我反省，认识到自身的问题才能够加以改进，然后才可以不断地发展进步。

2.锤炼超越自我的创新思维。

随着企业改革工作的不断深入，出现了许多新情况新问题，政工干部要学会应用新方法，解决新问题。在实际工作中，政工干部要进一步解放思想，从不合时宜的旧方式方法中解脱出来，学习符合时代精神的新观念，用职工群众乐于接受的方法开展工作。因此，管理层必须通过不断学习、思考和行动，努力克服思维方式，作出系统的努力；去改变思维的惯性去逻辑思考；努力打破僵局，多做思考，拓宽思路、观点和想法，不断发展，追求创新和发展，使自己能够树立远大的形象。自己通过敢于承诺良好的规范，承诺坚持规范，科学思维方式，严格的做法和良好的工作习惯，勇于创新，富有想象力。

3.强化责任担当意识。

做好干部职工的思想政治工作是党组织赋予政工干部的光荣使命。当前，各种社会矛盾和不稳定因素依然不同程度地存在，做好干部职工的思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。因此，政工干部要有强烈的责任感和使命感，努力提高工作积极性和主动性。一是要加强制度建设和工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，要敢于亮剑，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点和行为。二是要创新工作。结合工作实践和本单位实际，开展形式多样，群众喜闻乐见的活动。增强思想政治工作的吸引力和感染力，把凝聚人心、团结群众、调动群众的积极性作为思想政治工作的出发点和落脚点。三是要深入基层、深入群众调查研究。倾听群众呼声，及时了解和掌握干部职工的思想动态、实际困难，善于找准重点，抓住关键，因人而宜、因事而动、实事求是，及时化解矛盾，解决实际问题，把各种不稳定因素解决在萌芽之中。四是要克服畏难情绪，从思想上提高认识，积极主动，善于工作，提高工作效率。

4.要具备良好的道德品质。

道德素质是政工干部不可缺少的，也是对政工干部各方面思想和行为有直接影响的重要因素。一个政工干部要具备非常好的道德素质，在实际工作中才会做到言行一致、表里如一，才能真正为政清廉。具备道德素质的政工干部在实际的工作中，会做到以身作则，成为企业内的榜样，身上的品质以及作风会给诸多的员工起到示范的作用，从而促进企业内风气健康发展。另外是政工干部在开展思政工作的时候，需要做到以德服人，从而让员工就被正确的认知观以及人生观，然后促进员工不断从企业本身的利益出发，将自身发展与企业发展绑定在一起。

5.创新政工队伍建设观念。

当前形势下的企业团队，要想切实获得较好的发展水平，那就必须在政工队伍建设过程中，对以往的经营生产以及管理观念展开创新改革，要不断的结合当前企业的实际情况，有针对性的引进高知识水平的思想政治工作人员，并且依据工作的内容进行科学合理的人员划分。首先对于刚入职的政工人员，企业需要严格依照既定方针进行有目的的筛选，这样确保确保新人能够满足政工队伍的基本标准。此外，企业领导层还应当引进充满活力的年轻政工干部，使得整个政工队伍能够朝着多样化的方向发展。通过思想观念的转变，这样才能为后续政工队伍建设工作的开展，奠定良好的基础。

6.提高干部自身素质。

对政工队伍进行思想政治工作主要是通过提升企业内部工作人员的素质来实现的，通过良好工作机制的建立来激发工作人员参与思想政治工作的积极性，同时通过科学有效的工作方法可以推动工作人员主动进行思想政治知识的学习。另外，对工作人员思想政治觉悟和知识的提升是进行思想政治工作的基本条件，只有在这个基础上展开思想政治工作才是行之有效的，而随着时代不断发展，无论是专业素质还是思想政治意识方面，都对工作人员有着很高的要求，提升自身的综合素质，勇于投身实践是很重要的。

结束语：政工队伍建设是企业发展中十分重要的一部分。在现代化企业的发展中，政工队伍必须发挥自身的作用，强化基层组织的思想建设，提高员工的综合素质。基层党建在开展工作中，必须要勇于创新，不断地完善工作方式，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进。基层党组织必须一改往昔的工作形式，构建符合社会主义核心价值观的基层组织，从而推动企业又好又快的向前发展。