加强国企基层纪检监察队伍建设推进党风廉政工作

张亦婕

摘  要：本文主要分析了加强国企基层纪检监察队伍建设的重要性，其次阐述了推进党风廉政工作的重要策略，通过相关分析希望进一步提高国企基层纪检监察工作效率和质量，仅供参考。

关键词：国有企业;基层组织;纪检监察;党风廉政

一、加强国企基层纪检监察队伍建设的重要性

国有企业发展创新过程中，非常注重反腐倡廉工作，全面依据法规政策，逐步加大基层纪检监察队伍建设力度，在严厉打击腐败体系同时，为国有企业基层纪检监察工作人员高效工作，创造良好的工作环境。

一是做好基层纪检监察队伍建设工作，能够满足国有企业党风廉政建设内在要求。基层纪检监察队伍，在国有企业实际开展反腐工作时发挥重要作用，既要显著提高队伍人员素质，也要树立良好形象，在构建出人民满意的纪检监察队伍之后，保证国有企业的反腐倡廉工作有效开展。二是做好基层纪检监察队伍建设工作，有利于推动社会整体稳定发展。三是国有企业基层纪检监察工作人员做好自身本职工作，严厉打击腐败，积极腐败分子斗争。虽然国有企业的发展创新速度逐步加快，但是无法从根本处解决腐败问题。针对此种状况，非常关键的一项工作，就是将基层纪检监察队伍建设工作放在重要位置，在高纪检监察工作水平同时，做好反腐工作，保证国有企业反腐队伍公正清廉。

二、国有企业推进党风廉政工作的重要策略

1.加大反腐倡廉思想教育力度，保证纪检监察人员遵守纪律

国有企业为了进一步推进党风廉政工作，就要在加强国企基层纪检监察队伍建设过程中，从根本处解决问题，逐步加大反腐倡廉思想教育力度，并要依据相应的法规政策，规范党内建设行为，在促进社会整体稳定发展同时，实现转型发展目标[1]。国有企业的基层纪检监察干部，既是党风廉政建设的执行者，也是非常关键的监督者，在提升基层纪检监察工作人员专业能力之后，为国有企业培养充足的专业人才。

一是对基层纪检监工作人员进行党性教育，为其学习先进政治理论知识创造机会。国有企业基层纪检监察干部长期处于反腐败斗争中，无形中对思想观念提出了严格要求。在此种状况下，基层纪检监察工作人员充分利用空闲时间，注重提升自身政治品质修养，提高判断能力;同时在日常工作中始终坚持党中央的领导，树立正确的价值观念，从而在反腐斗争中保持党性，真正做到明辨是非。

二是基层纪检监察工作人员明确自身工作职责，保证在廉政建设工作中具备强烈的责任感，在积极与腐败分子斗争同时，保证具备勇于奋斗的良好品质。全面结合国有企业反腐工作要求，对基层纪检监察队伍进行纪律教育，如要求纪检监察工作人员，严格遵守纪律，适当加大执法力度，为后续提高国有企业反腐倡廉工作水平奠定基础。

2.健全各项管控机制，推动纪检监察工作向制度化发展

国有企业在强化纪检监察机构、纪检监察队伍能力建设过程中，全面结合上级监察体制改革要求，制定完善的管控机制，在规范工作行为同时，推动纪检监察工作向制度化方向发展。

一是积极在组织国有企业各个岗位的职工，依据自身从事的工作，精准查找廉洁风险点;同时也要制定针对性的防控方案，合理编制并下发廉洁风险防控模板，保证最终构建的廉洁风险防控机制具有科学合理性。

二是充分利用国有企业现有资源，建立符合标准要求的监事会和极为联动机制。在此期间，召开联席会议，有效结合党内监督和法人治理监督工作。

三是构建完善的党员领导干部监管机制，不断完善廉政档案内容，保证纪检监察工作信息，与组织和干部等多个部门的信息互通共享，从而达到高效管理的目的。

四是结合物资系统、技术系统、子公司派驻专职纪检监察工作，形成具有可复制和可移植特征的工作经验，并要大范围开展推广工作，构建完善的监督领导机制，进而使国有企业纪检监察工作人员充分发挥引导作用。

3.做好党风廉政宣传教育工作，在国有企业内部营造良好氛围

国有企业在推进党风廉政工作期间，应加强国企基层纪检监察队伍建设，使党风廉政建设教育工作具有常态化特征[2]。比如：每一周都要在国有企业内部网站、微信公众平台、微信工作群等多种类型的新闻媒介中，向基层纪检监察工作人员推送与“党风廉政建设”相关的咨询、案例等，并要带领党员干部到廉政教育基地进行参观学习，这是现阶段敲响廉洁警钟和筑牢思想防线的一项重要举措。

例如：充分利用企业发展过程中的典型案例，定期组织并开展“干部警示教育会议”，主要就是曝光典型案例，带动基层纪检监察工作人员，观看并剖析电教片。國有企业各个层级的领导人员，制定相应的谈话计划，保证各个岗位的工作人员具备先进思想。组织开展“读书思廉”活动，提倡阅读好书、诵读经典、分享心得，这样基层纪检监察工作人员，既能领会党方针政策传递的内容，也能学深悟透。

4.加强基层纪检监察队伍建设，提升业务处理能力

将纪检监察工作与其他类型的管理工作进行对比，具有较强的政治性和专业性，为了推进党风廉政工作，就要加强基层纪检监察队伍建设，保证基层纪检监察工作人员具有较高的业务处理能力。比如：始终将“提高政治能力”这项内容放在重要位置，这是纪检干部应具备的一项基础能力。主要因为纪检监察工作人员开展的工作是政治工作，“正风肃纪”是政治任务，所以监督执纪问责和监督调查工作，都要从政治方向出发，保持政治定力，提高基层纪检监察工作人员的政治敏锐性、政治鉴别能力。为了防止纪检监察队伍年轻化，对国有企业的党风廉政建设工作效果造成影响，国有企业就要定期培训，加大研讨力度，分层次教育和指导，这样有助于提高党内监督质量。

三、结语

总而言之，在国有企业全方位开展改革工作的背景下，为了推进党风廉政工作，积极开展基层纪检监察队伍建设工作，并对纪检监察干部进行思想教育，在提高纪检监察队伍建设水平同时，增强国有企业各个岗位员工凝聚力和战斗力，进而实现促进社会和谐发展的目标。与此同时，一定要将反腐倡廉工作融入到党建工作中，对国有企业基层纪检监察工作人员提出严格要求，这样能够在企业内部营造良好环境。

参考文献：

[1]王振鹏.新常态下国企纪检工作开展的困境与对策[J].现代企业，2021（09）：126-127.

[2]万爱梅.国企人力资源管理与纪检监察工作的关系分析[J].现代商贸工业，2021，42（24）：47-48.