济宁土地集团：俯看厚土 脚踏实地

通讯员 田玉庆 孔祥密

踏着“不忘初心、牢记使命”的激越鼓点，和着“不负韶华、砥砺前行”的强劲节拍，济宁市土地发展集团作为一家新生国有企业，坚持党建引领，开动“红色引擎”，激发“红色动能”，切实将党建工作融入生产经营和改革发展的全过程，推动各项工作走稳走深走实，开始为助力济宁经济社会高质量发展书写绚丽篇章。

谋篇布局，崭露头角

公司成立于2019 年5 月，是一家市管功能型国有资本投资运营公司，注册资本5 亿元，主要围绕全市重大发展战略和经济社会发展、城市建设总体布局，开启土地指标开发、土地开发建设、矿产开发与地质环境治理、城市基础设施建设四大主业板块，大力实施土地综合整治、矿山地质环境恢复治理、市政工程建设、房地产开发、土地指标交易等项目工程，实现了全市12 个县（市、区）业务全覆盖。截至目前，集团总资产16 亿元，累计实现营业收入5.9 亿元，利税总额1.1 亿元，为全市重点项目建设提供各类土地指标5430 亩。

打造品牌，成绩斐然

建立党委会与董事会定期通报情况、交换意见、研究工作等制度，坚持“三重一大”决策优先征求党委班子意见。在争先创优活动中，主动叫响“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”口号，积极开展“挂图作战 党员在一线”评树先进典型活动，并探索“三先三优两强化”活动。通过设立党员先锋岗等形式要求党员亮明身份，引导广大党员积极为企业发展争作贡献。着力推行的“叫响一个品牌、打好一个基础、抓实一个活动、创新一个项目”的“四个一”工程，有力推动了生产经营、项目管理，亮化了集团由红色旗帜、黄色徽记、绿色理念、蓝色驿站、金色家园等色彩和元素组成的“红色引领·五彩党建”工作品牌。

固本强基，蓄积力量

在党员队伍建设中，积极开展“三培养”活动，即努力把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把党员优秀人才培养成企业骨干。加大培训的深度与广度，分层分类开展人才培训，继续采取中心组学习、专题讲座、理论研讨、参观学习等形式，加强政治理论学习，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加快建立高技能、高学历、高层次人才库。采取内选、外聘等方式选好配强党组织领导班子，形成双向进入和党政交叉任职的良好局面。

共建共赢，大有可为

将企业文化与党建文化有机结合，用先进的党建文化引领企业文化，实现集团经济效益和社会效益的统一。推进在项目一线、工地现场等设立党组织，探索依托产业链、服务链等上下游企业及合作单位建立联合党组织，把党的组织内嵌到企业业务工作各个环节，确保“业务延伸到哪里，党组织就建到哪里”。在党旗的凝聚下，共产党员和中层骨干“八仙过海各显神通”，一名党员一面旗帜，全体员工携手并肩共克时艰，涌现出“党旗下绽放的铿锵玫瑰——田珍”等一批先进典型。

服务社会，共筑和谐

回报社会是济宁市土地发展集团义不容辞的责任，集团党委积极带领全体党员切实为民做好事、办实事、解难事。在“联建帮扶双报到”活动中，与任城区济阳街道财工街社区结成对子，建立起互帮互助机制，实现了支部共建、党员共管、资源共享，有效促进了社区各项工作健康发展。在疫情防控过程中，力排困难通过多种渠道为社区居民购买防护用品，与社区共同担负起一线防控任务，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。