嘉陵区：精准对接 全力推进东西部劳务协作

为进一步贯彻落实2020年东西部劳务协作工作的安排部署，决战决胜东西部扶贫协作“收官之战”，南充市嘉陵区就业服务管理部门联合浙江金华市武义县人社就业部门，充分发挥双方资源优势，通过精准对接劳务输出，精准对接就近就业，精准对接服务保障，为建档立卡贫困劳动力转移就业解决实际困难，全面推进东西部扶贫劳务协作工作向纵深发展，持续稳定巩固嘉陵区脱贫攻坚成效。

精准对接劳务输出，解决群众转移就业困难

今年以来，南充市嘉陵区—浙江省武义县两地人社就业部门精准对接，组织专门力量成立了东西部劳务输出招工小分队，按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求，深入到嘉陵区劳务输出中心乡镇（街道）逐村逐户进行“过筛式”摸底调查。一是精准识别贫困劳动力年龄、技能水平、薪资期望等基本情况，并及时和有意愿赴浙江就业的人员进行“面对面”宣传对接。二是对摸排出来的人员进行“点对点、一站式”专车专班特色服务，安全有序输送务工就业人员赴浙江金华务工返岗。三是进一步强化劳务协作平台，搭建起东部企业与嘉陵区劳动者供需双方“面对面”“零距离”的网络招用工平台，为促进嘉陵区劳动力转移就业开辟了新渠道。截至目前，嘉陵区共出动“东西部劳务协作务工返岗”专车30车次，护送761名农民工（其中贫困劳动力27人）到浙川东西部劳务协作相关企业务工返岗。成功举办金华企业招用工新春网络招聘会1场，入场企业57家，提供岗位3000余个，网络面试1000余人，达成就业协议931人。

精准对接就近就业，解决群众就近就业困难

嘉陵—武义两地充分结合嘉陵实际情况，加快落实东西部劳务协作建设灵活多样、可持续发展、促进就近就业的就业扶贫车间建设，进一步拓宽建档立卡贫困人口和农村劳动力在家门口就业的渠道，为技能技术缺乏、身残不便等原因导致无法转移就业的贫困户搭建就近就业、在家门口就业的致富脱贫新渠道。一是对接浙江企业引入来料加工产业，建设来料加工“就业扶贫车间”，目前已初步和浙江圣雪休闲用品有限公司、浙江仲达工贸有限公司达成来料加工就业扶贫车间建设合作意向。二是就近发掘有发展潜力、吸纳就业能力强的本地企业及专合社建立就业扶贫车间，吸纳就业。目前，已和嘉陵区嘉源农业专业合作社、嘉陵区慈济绿色果蔬合作社（残疾人互助合作社）等达成了就业扶贫车间建设合作意向，待完成就业扶贫车间认定后可实现挂牌运营，两个专合社扶贫车间可吸纳80余名贫困劳动力和农村劳动力进车间务工，帮助贫困户就近就业提高收入。今年嘉陵—武义双方计划投入50万元（其中东部帮扶资金15万元，嘉陵配套资金35万元）建设东西部就业扶贫车间5-10个，通过就业扶贫车间帮助更多贫困人员就业。

精准对接服务保障，解决群众特殊困难

为解决就业困难贫困劳动力、边缘户和有具体困难的农村劳动力的就业难题，嘉陵—武义双方精准对接兜底服务保障。一是开发贫困家庭劳动者公益性岗位兜底安置。向特别困难的贫困家庭劳动者倾斜，适当予以公益性岗位安置，主要安置在孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位。二是由武义企业推出“爱心岗位”吸纳就业。由武义县相关企业推出不限学历、不限技术、不限年龄的“爱心岗位”，专门招收学历低、年龄大、身体残疾的就业困难劳动力。截至目前，武义县已出资200余万元，成功在嘉陵区开发东西部劳务协作公益岗位70余个，兜底安置贫困人口、边缘户等困难群体70余人，推出企业吸纳就业“爱心岗位”80余个，定向吸纳就业困难人员。