根治欠薪要靠法治

岁末年初，农民工欠薪问题备受社会关注。2019年以来，全省上下坚持系统治理、源头治理、依法治理，全面落实农民工工资专用账户、总承包企业直发工资、实名制管理、工资保证金等保障农民工工资支付制度，持续开展根治欠薪专项行动，严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为，开展“法援惠民生、服务农民工”法援律师进工地公益法律服务专项行动，强化根治欠薪宣传，农民工工资拖欠高发多发态势得到明显遏制。据统计，全省农民工欠薪问题实现案件数量、欠薪金额、欠薪人数“三量齐减”。

解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，涉及社会公平正义和社会和谐稳定。国务院刚刚出台的《保障农民工工资支付条例》，标志着保障农民工工资支付工作开启了依法治理的新征程，为农民工维护劳动报酬权益提供了重要的法律武器。真正解决企业拖欠农民工工资问题，必须坚决从严执行好《保障农民工工资支付条例》等法律法规，以法律为武器，对于欠薪企业加强问责和惩戒，倒逼企业重视农民工利益，养成诚信经营的习惯，加快实现工资支付保障制度，从源头堵住拖欠农民工工资的漏洞。

同时，人社等相关部门要当好农民工群体的“服务员”，一方面，要为他们提供培训指引，拓宽举报渠道，指导其如何用法律武器保护自身利益。另一方面，要定期巡查，做好农民工工资支付台账检查工作，及时查处相关违法行为，为农民工的合法权益筑牢防护网。