林业科技推广面临的问题与对策

徐敏强

（和平县明声林业有限公司，广东和平 517299）

1 新时代林业科技推广的重要意义

在当前的社会背景下，科技革命不断推进和发展，社会生产各个方面均需要科技的支撑[1-3]。科技水平提升后，转化为生产力还需要打通科技推广的“最后一公里”，只要真正将科技推广落实到位，才能真正提升产业水平，推动行业发展。在林业行业更是如此，科技推广普及，不仅能优化林业品种的种植环境，还能够加快植物生长速度、提升产品质量。综上所述，林业从业者尤其是林业科技工作者要注重林业科技推广，深入研究林业科技推广存在的困境，并分析原因，因地制宜地探索路径，破除当前困境，提升林业生产力水平，推动林业行业真正实现可持续发展。

2 新形势下林业科技推广中面临的问题

2.1 林业科技推广系统结构还不完善 目前，具体负责林业科技推广的部门是乡镇的林业站，采取的方式仍然是政府主导的模式。乡镇林业站还承担着其他工作，力度不够、人手不足[4-5]。当前林业林业科技推广资金来源几乎都是政府财政投入，难以真正发挥出效果，很难满足当前新形势下林业生产者的科技需求。整个林业推广中缺乏企业或者社会组织的参与，推广的路径和工作方式方法还很落后，创新力度不够，模式僵化。总体来说，目前的林业推广模式还比较落后，系统结构不够优化，还有很多需要完善的地方。

2.2 林业科技推广人员的素质有待提高 在新形势背景下，要想做好林业科技推广这项工作，相关工作人员必须具备良好的工作能力。负责该项工作的人员必须充分掌握相关的林业科技知识，并具备良好的语言表达能力等，只要具备这些基本素质才能更好地推广林业科技。然而大部分林业工作者的专业水平有待提高，即便引进了一批专业能力高的工作者，这些人员的实践经历较少，群众沟通能力较差，导致最终的推广效果不佳。再加上，当前的工作模式下，相关经费较少，很难拿出经费去培训工作人员，最终也会影响整个林业工作者队伍的整体水平。另外，由于待遇较差，林业科技工作者流动性较大，对于稳定人才队伍也是不利的。所以，在这方面必须给予高度重视。

2.3 林业生产者的年龄结构不合理 在城镇化进程不断加快的背景下，相当一部分年轻人都选择进城务工，农村青壮年较少，这些人群中从事林业生产的又很少，所以林农的年龄结构很不合理，这也影响了林农的整体文化水平。由于从事林业生产的很多年龄较大且文化水平低，导致学习先进知识的能力也不高，这大大影响了林业科技的推广。还有很多人由于文化水平受限制，接受新事物的能力和意愿都很低，所以很大程度上也影响了林业科技推广工作的质量及效果。

3 解决林业科技推广问题的有效对策

3.1 改革并完善林业科技推广体系 想要在新时代、新环境下推广现代林业科技，必须进行顶层设计，不断探索研究改革并完善林业科技推广体系，补齐短板和弱项，这样才能为林业高质量发展保驾护航，促进林业现代化。具体来说，在林业科技推广过程中，既要发挥政府的作用，还要充分发挥企业和民间组织机构的作用，将企业等组织纳入整个科技推广体系，不断优化和创新林业科技推广模式，进而捋顺整个创新体系。同时，为了确保林业科技推广体系改革及完善质量，应根据整个国家林业产业方面的宏观目标，不断优化和补充林业基层站点；在建设林业站点时，要因地制宜，不能千篇一律，要符合当地的实际情况，优化布局，真正发挥林业站点的作用，服务广大林农。

3.2 建立完善的林业科技推广机制 在新形势下，有关林业部门必须积极完善林业科技推广机制，不断创新林业技术推广手段和方式。林业推广部门和组织要创新理念，结合当地实际，坚持传统媒介和现代媒介相结合，除使用传统的报刊、电视、广播等手段，还要充分利用APP、社交网络平台等现代手段来推广技术。比如，可以建立微信、小视频及直播等公众号，向林业基层人员及广大受众定期发布相关林业福利政策及先进的科技知识等内容，同时也便于基层林业科技推广人员查找和学习相关林业科技知识，这不仅有利于扩大林业科技推广范围，也有利于增强林业科技推广效果。

3.3 优化调整林业科技推广政策 想要真正优化林业科技推广的效果，政府必须发挥引导作用，不断研究、完善林业政策，加大扶持政策，能够将先进的技术和设备及时送到林业工作者手中，将价值发挥到最大。不管是培养林业推广人员，还是具体的推广工作实施及创新都离不开资金的支持，因此政府及相关林业部门必须加大政策及资金扶持，在编制预算时要充分考虑林业科技推广所需资金，还要加大力度吸引社会资本参与，不断增加资金投入。资金投入多就可以为林业从业者提供创新基地和学习场所，也能够购买更多的先进设备，提供更多的学习交流机会，从而提高林业推广的效果。如果财政实力允许，可以加大对林业推广企业的补贴力度，树立和培养先进典型，吸引更多的企业和社会力量参与林业科技推广，不断提高科技应用的影响力。

3.4 加强林业科技推广队伍建设 林业科技推广人员是整个科技推广链条中的最关键部分，一边连接着现代科技，一边连接着广大林农，在整个过程中发挥着重要的作用。从这个角度看，必须加大林业队伍建设力度。第一，提高从业者的综合能力。科技推广者的自身能力对于开展科技推广工作是至关重要的，从而在工作中要注重提升他们的综合素质。第二，加大从业者培训力度。要创新培训手段，增加培训次数，不仅要培训专业技能还要培训沟通技巧，全方位提升工作者的综合素质。第三，完善激励机制。对于表现优秀的科技推广人员，要在年终考核中进行考虑，宣传先进典型，调动他们的工作积极性。

3.5 优化林业产业从业人员的结构 一个行业的发展进程和行业从业者的年龄结构是密不可分的。要想真正解决当前科技推广领域面临的很多问题，就必须解决困扰多年的从业者年龄结构问题。因为林业从业者的年龄结构会对林业科技推广产生很大的影响。因此，政府应加大宣传力度，让更多的人尤其是更多有知识的年轻人看到这个行业的发展前景和优势，不断吸引人才加入，让这些年轻人愿意将自身发展和林业产业发展进行融合，内心认可林业文化，认可林业科技大的作用和价值。此外，还要国家宏观层面还要加大政策倾斜程度，改变收入结构，提高林业生产行业的收入，尤其是林业科技推广人员的收入。这也需要全面提升林业产业的效益，改变传统林业产业生产模式，鼓励深加工和延长产业链，不断提升行业效益，让参与者真正得到实惠。

4 结语

科技推广在林业生产和建设中发挥着重要作用，推广效果对于整个行业发展至关重要。在此背景下，林业部门和工作人员必须深入研究影响科技发展的困境，并结合我国当前实际建立健全林业推广体系，加大人才队伍培养力度，充分利用手机客户端、微博等新兴媒体，不断扩大推广范围，全面提升推广效果，注重提升林业产业效益，提高相关人员收入，切实调动工作人员的积极性，不断吸引更多人加入林业行业，从而真正促进行业发展。