营林工作中树种的栽培技术与管理

崔丽娟

（本溪县林业发展服务中心，辽宁本溪 117100）

随着我国城市现代化建设步伐的加快以及社会经济水平的提升，环境保护与改善工作逐渐成为制约城市发展的重要因素之一，使得林业的建设和发展成为我国现阶段的重要工作内容之一，而加强树种栽培技术与管理措施的研究工作，对提高树种成活率以及生长质量有着重要的意义，也是推动林业建设以及林业经济发展的有效举措之一。

1 营林工作中树种的栽培技术

1.1 树种栽培地点的选择和处理 栽种地点的选择和处理对树种栽培工作质量及效率有着很大的影响，需要工作人员根据树种的品种、生长习性等因素进行合理选择。首先，树种栽培地点应选在远离工业生产和城市中心等区域且具有便利交通的地方，同时还应尽量确保栽种地点附近有充足的水资源。其次，在确定树种栽培地点之前，工作人员需要对地质土壤情况进行检测，并对土壤中的各种微量元素的构成和含量进行了解，既可以分析栽种地点是否适宜树种生长，也便于工作人员开展土壤管理工作。最后，在确定树种栽培地点后，工作人员还需要对栽种区域进行整理，除了需要对地面杂物进行清理外，还需要开展土壤深翻作业，一方面可以提高土壤的透气性和蓄水性，另一方面可以消灭土壤中的有害细菌和微生物，从而为树种的生长提供更好的环境条件[1]。

1.2 树种栽培前的处理 树种栽培前的处理主要包括种子挑选、杀菌以及催芽等环节。其中，种子挑选常用方法是将种子浸泡在清水中，然后去掉漂浮的干瘪、发霉等不良树种。在种子杀菌环节，工作人员可以选择天气晴朗、外界环境温度较高的时间对树种进行晾晒，从而达到杀死种子表面细菌的目的，还可以采用药剂杀菌的方法，通常使用适量的多菌灵或高锰酸钾溶液浸泡树种。在种子催芽环节，目前常用的树种催芽方法主要包括浸泡法、层积法以及破种法等。浸泡法是将树种浸泡在3 倍于树种体积的水中，从而达到唤醒种子以及软化种皮等目的，采用浸泡法催芽时，应根据树种的类型合理调整水温。种皮较薄的树种适宜采用凉水浸泡，如杨、柳等树种，而叶松等种皮较厚的树种可以使用45℃左右的温水浸泡，国槐、刺槐等种皮较为坚硬的树种，应使用60℃～90℃的热水进行浸泡。层积催芽法主要采用湿润的河沙、锯末等物，通过与树种混合放置或分层放置的方式进行催芽。破种催芽法主要针对种皮较为坚硬的树种，可以使用破种机械或工具破坏种皮，也可以使用酸性或碱性溶液浸泡的方法对种皮进行破坏。

1.3 苗木移植 为了保证树种的发芽率，工作人员通常会集中培育树种，然后挑选健壮苗木进行移植的营林造林方法。在苗木移植环节，为了确保苗木根系的湿润程度，可以采用苗木带土移植的方法，同时在苗木移植前需要对苗木根系进行适当修剪，有助于刺激苗木根系发育并提高苗木成活率。此外，在进行苗木栽种时，应综合考量苗木的生长习性、光照以及通风等因素，合理规划苗木的栽种密度。

2 营林工作中树种栽培的管理要点

2.1 水肥管理 水分以及养分是树种发育生长的重要元素，加强水肥管理工作的落实和实施，对树种的生长速度和生长质量有着重要影响。不同品种的树种对水分的需求存在差异，比如，在降水量充沛的区域培育樟子松、石楠等耐旱型树种时，工作人员可以少浇水甚至不浇水。对于其他类型的树种而言，工作人员需要根据当地降水量情况合理调整浇水方案，可以根据树种实际需要采用滴灌、喷灌等方法进行浇水，不仅可以满足树种发育对水分的需要，还可以起到节约用水的作用。在降水量较大的季节，工作人员可以适当停止浇水并做好排水工作，避免因土壤水分过大而影响树种的正常生长。

施肥时应以有机肥料为主，这需要工作人员综合考量树种生长阶段以及土壤中的养分情况等因素，合理规划施肥量以及施肥频率，能够保证树种的营养均衡以及生长所需即可[2]。

2.2 病虫害防治工作 病虫害是影响苗木生长质量以及营林工作成效的重要问题之一，所以工作人员应重视并加强病虫害防治工作的落实与开展。首先，应制定合理的防护管理制度，规划科学的除草、松土工作计划，并及时剪除苗木病枝、枯枝以及被害虫破坏的枝叶，最大限度破坏适宜病虫害繁衍的环境，提高营林区域的病虫害抵御能力。其次，应积极收集常见的林区病虫害资料，并贯彻提前预防以及生态防治等病虫害防治原则，根据营林区域苗木品种可能出现的病虫害，提前引进相应的害虫天敌。对于营林区域的病害防治，工作人员应合理选择化学药剂的种类和用量，并通过提前试验分析工作，尽量减少化学药剂喷洒对苗木生长带来的影响。

3 提高树种栽培管理质量的措施

3.1 加强先进科学技术的应用 将先进科技手段运用到树种栽培以及营林工作中，对提升树种培育质量以及营林工作成效有着积极的促进作用。首先，可以建立科学化、规范化的树种繁育实验室，从生物层面对树种进行优化和改良，有助于提高树种的抗病性以及生长质量。其次，将科学技术以及科技化理念运用到营林工作中，比如，利用相应的设备仪器建立营林区域综合监测系统，一方面可以实现对营林区域生态环境的实时监测，另一方面也可以减少工作人员的工作量，并达到提升营林管理工作质量的目的。最后，利用现代科技手段实现林业资源的深加工，实现林产品经济价值的提升，推动林业生态效益和经济效益的共同发展[3]。

3.2 注重提升工作人员的综合素质 相关工作人员作为树种栽培以及管理工作的主要参与者和执行者，对树种培育工作质量有着重要影响，而且科学化的树种栽培和管理技术也需要工作人员进行操作，所以林业部门以及营林企业应重视营林工作人员的培训工作以及人员管理工作。首先，应制订完善的工作人员培训计划，除了需要进行栽培新技术、管理新理念等专业知识培训以外，还应增强工作人员的岗位责任意识，从而有效提升相关工作人员的整体素质。其次，应加强营林管理以及树种栽培工作制度的优化，制定规范化的工作流程，并建立完善的监管制度。一方面，定期对相关工作人员的专业能力和职业素养进行考核，针对素质能力不符合要求的工作人员进行再培训或辞退等处理；另一方面，对相关工作人员的工作情况、任务完成情况以及技术创新情况进行考核，并针对考核结果对工作人员给予相应的奖励，不仅有助于激发工作人员的技术创新积极性和工作热情，还有助于提升树种栽培和营林工作的成效。

4 结语

树种栽培与管理是营林工作的初始及重要环节，直接关系到营林工作成效，不仅需要重点研究对树种栽培和管理有影响的因素，并提前规划好应对以及解决方案，还应加强现代化科技手段的应用，比如，建立树种信息数据库，对树种的改良信息、生长特征信息以及易发病虫害信息进行汇总、整理和存储，方便相关工作人员在树种栽培及管理工作中进行调取和参考，从而不断提高树种栽培和管理工作的质量。