福建省成功举办2020年“金秋招聘月”活动

10 月15 日至11 月14 日，福建省人社厅联合省退役军人事务厅、省总工会、省工商联开展了以“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”为主题的“2020 年金秋招聘月”活动。活动期间，福建省共举办招聘活动298 场，4763 家企业参加本次招聘月活动，15258 人签订就业（意向）协议，其中下岗失业人员2992 人、离校未就业高校毕业生4365 人、退役军人1528 人、农民工4923 人。

一是整合多种资源，提升宣传效果。招聘月活动期间，福建省在“福建省公共就业服务网”“龙岩市人力资源市场网”等门户网站上添加“2020 年金秋招聘月”活动专栏链接，各地市积极采用“网媒+纸媒+电视”相结合的传播渠道进行广泛宣传。龙岩市通过人力资源市场网站、就业自助机、“龙岩人社”微信公众号、“e龙岩”手机app 等渠道，向社会发布招聘信息；宁德市通过网站、宣传车、微信公众号等新闻媒体联动宣传，依托各乡镇人力资源保障所和社区（村）工作站，深入开展宣传；漳州市通过在县火车站、汽车站、菜市场等地摆摊设点，分发和张贴全县企业用工招聘信息，进一步扩大活动影响力。

二是聚焦重点群体，助力精准招聘。为增强金秋招聘月活动的针对性和实效性，各地针对在校大学生及有就业意愿的下岗失业人员、退役军人等重点群体，积极开展综合性、行业性和专业化的招聘活动，向广大求职者和企业提供针对性、精准化服务。活动期间，各地市认真梳理企业稳定和扩大就业政策清单等内容，通过网站、发放政策手册等多种方式向重点企业、群体进行广泛宣传。龙岩市印发《就业政策选编》等各类就业创业政策宣传材料约7500 份；南平市印制《2020 年金秋送岗位、就业扶贫、就业培训信息卡》宣传五折页，进村入户宣传。金秋招聘月期间全省开展各类招聘活动，其中面向下岗失业人员129 场、面向离校未就业高校毕业生94 场、面向退役军人81 场、面向农民工134 场，为切实保障高校毕业生、建档立卡贫困户等重点群体就业。

三是线上线下结合，拓宽就业渠道。招聘月活动期间，福建省同步开展线上、线下招聘活动，在福建省公共就业服务网搭建“2020 年金秋招聘月”福建分会场，并组织开展制造业、生活服务业、服装纺织业、农业专场，各设区市人社部门积极开展各具特色的招聘月活动。南平市整合“双线”服务，利用校园行、精准扶贫等专场招聘会，积极举办线下招聘活动，如延平区结合“人才·校园行”举办“金秋招聘月——福建林职院专场招聘活动”，现场办理求职登记服务；龙岩市主动开发19个就业扶贫车间，帮助建档立卡农村贫困劳动力，实现就近就地就业；三明市举办招聘会走进工业园、校园，不定期开展入户送岗位帮助尽快实现就业。

四是创新服务模式，精细服务模式，福建省各地建立重点企业用工常态化服务机制，设立重点企业用工常态化服务机制人社服务专员，主动了解重点企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，形成用工需求清单，强化定点服务。龙岩市深入企业提供用工指导，帮助企业制定合理的招聘计划，提升企业的用工稳定性；莆田市深入园区开展用工指导和咨询服务，为350 多家民营企业提供针对性咨询服务，帮助企业完善和健全管理制度，提高用工稳定性；厦门市持续开展城市品牌宣讲和“云招聘”活动，积极服务企业用工，加大援企稳岗力度。

（福建省劳动就业服务局 陈惠敏）

福建省劳动就业服务局赴三明市开展失业补助金等工作进展情况调研

为落实国务院大督查稳就业保就业有关要求，更好地落实就业创业惠企惠民政策，11 月9 日～11 日，福建省劳动就业服务局副局长吴伟平一行赴三明市开展调研。

11 月9 日下午，调研组和三明市人社部门相关人员召开工作调度座谈会。会上，三明市人社局就业促进和失业保险科、三明市劳动就业中心负责人汇报了开展失业补助金发放、就业扶贫、技能扶贫、线上培训、东西部劳务协作、社保补贴等工作进展情况。吴伟平对三明市今年以来积极采取措施、主动作为促进各项稳就业保民生政策落实工作给予肯定。同时，对进一步推进失业补助金发放等扩围政策落实进行了再强调、再部署，并同与会人员就各项政策贯彻落实过程中遇到的困难、问题、意见和建议进行了广泛研讨。次日，调研组一行赴永安市、宁化县进行实地调研。

（福建省劳动就业服务局 陈惠敏）

福州市重启每周五线下现场招聘会

为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”工作部署要求，帮助企业解决用工问题和求职人员求职就业，福州市劳动就业中心于10 月16 日起在福州市公共就业服务大厅重启每周五现场招聘会。

11 月16 日上午招聘会现场，福州统一企业有限公司、福州闽江世纪金源会展中心大饭店有限公司、龙强建工有限公司等25 家市重点企业到场，提供就业岗位606 个，除到场企业外，就业服务大厅液晶屏滚动播放307 家福州市各类用工企业7000 多条招聘信息，满足现场各类求职者需求。共有约68 名求职人员参加了现场招聘。

招聘会现场还设置就业政策咨询及刑满释放人员、戒毒康复人员再就业政策咨询专窗，为就业困难人员提供援助。

（福州市劳动就业中心）

三明市评选出50个市级优秀创业新项目

11 月11 日至13 日，三明市2020 年市级优秀创业创新项目现场答辩工作在三明市人社局视频会议室举行。今年是三明市开展优秀创业创新项目评选工作的第五年。经项目申报、县级评审、书面审查，共确定102 个符合条件的项目入选市级优秀创业创新项目答辩，三明市人社局从省市级导师库中抽选7 名创业导师、专家学者组成评委会。每个项目负责人在现场通过陈述及回答评委提问后，评委按项目创新水平、发展潜力、带动就业、管理能力、财务状况等5 个方面现场打分，最终评出今年市级优秀创业创新项目50 个。

近年来，三明市鼓励、支持创新创业和带动就业持续升级，创新创业项目不断涌现，已成为三明市推动新旧动能转换和结构转型升级的重要力量，是融入国内国际“双循环”，推动三明市高质量发展的活力之源。从2016 至2019 年，已开展了四届优秀创业创新项目评选工作，由三明市人社局、市财政局、市退役军人事务局、三明市团委、市妇女联合会等相关部门共同举办，已有170 余个项目获评市级优秀项目，每个项目市里分别给予3 ～5 万元的资助。这些项目中既有大学生、退役军人、农民工返乡创业，也有下岗职工创业；既有依托“绿色三明”优势发展特色种养殖业和家庭农场、林场式乡村旅游创业，也有电子商务、专业合作社和文化传媒等新经济形式创业，展示了三明市“双创”工作的最新成果。

（三明市劳动就业中心）

漳州市举办“直播送岗 乐业漳州”网络招聘活动

为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，满足疫情防控期间用人单位复工复产用工需求和广大劳动者求职需求，搭建线上交流平台，9 月25 日上午，由漳州市人社局主办，漳州市就业服务中心承办，漳州电视台协办的2020 年漳州市“直播送岗 乐业漳州”网络招聘活动在漳州电视台“漳视新闻”直播间举行。 这是漳州市首次将直播手段引入人才招聘，也是全省首次由人社局长“直播送岗”。

在漳州电视台“漳视新闻”直播间，漳州市人社局局长、副局长与部分优质企业人力资源管理者变身主播，以“政策解读+企业秀+岗位展现+现场投递+互动引导”等方式，打造企业与求职者全新互动平台，促进人才与岗位对接，并与漳州人事人才网的线上招聘、人才市场的线下招聘互为补充，吸引各类人才来漳就业。此次直播招聘活动择优选取8 家大型企业参与，提供岗位需求1000 多人。岗位同步发布在漳州人事人才网的线上招聘会，有效招聘企业392 家，岗位需求8300 多人。

直播通过政策“引才”、企业“带岗”、互动答疑、求职者与企业线上畅聊、在线投递简历等形式，得到认可，现场互动不断。当日直播招聘共吸引4.44 万人次入场，点赞8710 次，自岗位发布以来投递简历8326 份。