浅析《西游记》典型人物形象及其现实意义

摘要：《西游记》是我国文学史上继《封神演义》《搜神记》之后的一部神怪小说，作者通过丰富奇特的艺术想象，开阔的思维，浪漫主义的手法，诙谐幽默的风格，创造了一个以取经为线索产生的妙趣横生，精彩绝伦的神话故事。作品塑造了四个典型的人物形象，描写了他们的典型性格特点，产生了深远的影响。

关键词：西游记;典型想象;分析;意义

《西游记》是继《三国演义》和《水浒传》后出现的又一群众创作和文人创作相结合的作品。它的故事来源于真实的历史——唐太宗贞观三年（629年），玄奘不顾禁令，偷越国境，费时十七年，历经百余国，前往天竺取回佛经六百五十七部，震动中外。归国后，玄奘奉诏口述所见，由门徒辩几辑录成《大唐西游记》，介绍西域诸国的历史人情、宗教信仰、地理资源，打开了人们的眼界。此后历经宋、元、明代前期相当长的一个时期的民间说书、各种版本的西游故事，它的成书，酝酿了七百多年。无数民间艺人和无名作者付出了巨大的劳动，明代中期吴承恩在此深厚的基础上继续完善，使之成为中国古典四大名著之一。《西游记》的主题成了鼓励历尽磨难终成正果的信念。人们从《西游记》描写的四个典型人物以及他们组成的团队，获得了新的启示，也赋予了《西游记》新的现实意义。

一、嫉恶如仇，敢于战斗的叛逆者孙悟空。

孙悟空是全书中最光辉的形象，寄托了作者丰富的思想。首先是他热爱自由、勇于反抗的品格，追求“绝对自由”的理想。孙悟空无父无母，在“洞天福地”——花果山水帘洞过着无忧无虑的自在生活。他只身泛海，访师学道，本领高强，下地狱勾掉生死簿，如深海取得金箍棒，上九天大闹天宫。这些行为无不超越自然规律的局限，而获得“绝对自由”。这一美妙的遐想，体现着苦难深重的人民企图摆脱封建压迫，要求征服自然，掌握自己命运的强烈愿望。其次是敢于战斗的不屈风格。孙悟空打乱“三界”秩序，搅乱龙王、阎王，大闹天宫，玉帝“遣将擒拿”、“降旨诏安”，进行欺骗，反被孙悟空识破诡计，一判再判，打得天宫众神胆战心惊。这体现了一方面是追求自由的“妖界”英雄在斗争中不断成长，另一方面是等级森严的神权统治以镇压来维持秩序。这正是封建现实社会的基本矛盾在神话中的再现。体现了作者憎恨秦汉以来的专制王朝，并把希望深深寄予“豪杰之士”的思想。

二、信仰坚定，懦弱无能的守道者唐僧。

《西游记》中的唐僧保留着历史人物玄奘虔诚苦行的一面。他为了追求自己心中的真理，明知西行途中“渺渺茫茫，吉凶难定”，仍毅然束装前进。八十一难没有挫败他取经的信念，美色与富贵也不能动摇他西行的决心。惟其如此，那三个桀骜不驯的徒弟才能一意同行，没有拆散这小小的取经队伍。在唐僧身上，封建儒士的迂腐和佛教信徒的虔诚讽刺性的得到统一。他碰上妖魔，就吓得滚下马鞍，涕泪交流;离开徒弟，只能忍饥挨饿。遇到大小神佛，一概顶礼膜拜，不问真假;朝见各国君王，统统山呼万岁，无论贤否。正是通过这种性格的对比，作者大大肯定了孙悟空的战斗精神，批判了唐僧向恶势力屈服的软弱态度。

三、好吃懒做、迷恋钱色的势利者猪八戒。

猪八戒是书中最重要的陪衬人物。他的优点缺点都在粗鲁憨直的形态下暴露无遗。取经途中的重活、脏活都有他干，对妖精从不求情。但他好吃贪色、喜爱财礼;能劳动，却及懒惰;爱弄玄虚，耍鬼，扯谎。在许多场合，总是弄巧成拙。猪八戒这个形象给作品增添了不收的滑稽场面，使这部作品充满诙谐幽默风格。

四、踏实做事，不善言辞的诚实者沙悟净。

《西游记》还塑造了恩怨分明，坚持原则，忍辱负重，顾全大局，不善言辞 ，缺乏个性的沙悟净这个形象。他在取经的路上，老实做事，踏实做人，遇到团队矛盾，总是好言相劝，维护团结。遇到困难，也能一起面对。是作者塑造的一个道德的典范，一个团队的粘合剂，调和剂。

五、典型形象的现实意义

我们阅读经典名著，在理解、欣赏原著精彩奇巧的情节故事，宏大壮阔的历史背景，丰满感人的人物形象，深刻精辟的思想意义后，更重要的是应该联系现实，从作品中获得对我们工作、生活有益的启示，从而使我们更好的向前发展。

孙悟空。敢于斗争、有勇有谋、无私无畏、积极乐观。但心高气傲、争强好胜，容易冲动，爱作弄人。这种人在工作生活上总是显得很有活力，富于冒险精神，充满信心，他们意志坚决、果断，一旦认准了目标就绝不会轻易放弃之，他们总是天生的工作狂，设定目标后，就行动迅速得全身心投入到工作中，同时这类人善于管理，能纵观全局，知人善任，能合理地委派工作，寻求最实际、最适合解决问题的方法。但是他们有很强的控制欲，骄傲而自负，自以为是，固执地认为自己总是对的，不能容忍别人的缺点，不会主动道歉，人际关系处理不佳，易发火，是在团队中执行能力强，富于创新精神，能够推进团队的建设和发展的人才。

猪八戒。本性憨厚纯朴，能吃苦，关键时刻能发挥重大作用。但好吃懒做，迷恋女色，使乖弄巧，搬弄是非，贪图安逸，好占便宜。 这类人热情、奔放、豪迈、幽默、健谈、能言善辩，他们富于浪漫主义情怀，善于与人交际，惹人喜爱的个性使大家自然而然愿意跟随他们。但是他们通常容易以自我为中心，情绪化，总是叽叽喳喳说个不停，记忆力不好，经常丢三落四，变化无常，很难真正成功。是团队中的开心果，让团队有活力，给大家带来快乐，起着一种催化剂、调节者的作用。可以在看似枯燥的工作中寻觅到自己的快乐，给团队带来活跃的氛围。

唐僧。精神境界崇高，实干能力不足。心地善良，信仰坚定，不畏艰险，勇往直前。但是非不分，盲目慈悲，固执迂腐，懦弱无能。这种人深思熟虑，善于分析，对自己和别人都有着很高的要求，注重生活细节，追求完美，坚持不懈。但是他们通常让人觉得阴沉，没有活力，消极，很容易受到伤害，没有安全感也缺乏幽默感，总是给身边的人造成很大的压力，敏感并且多疑。这类人是团队中的领导者，执着于自己选择的事业，能够切实地做好规划，有目标有方向，是团队凝聚力和号召力的核心，也是团队目标的始终贯彻者。

沙悟净。善良、忠厚、随和、镇静，善于分析，富有韧性，坦然自若，对任何事情都有耐心，他们很细心，做任何事情都面面俱到，不会让别人感到被冷落，他们不喜欢张扬，不爱唠叨，其他性格的人都愿意找他们作朋友。但是他们容易墨守成规，不喜欢改变，没有主见，多愁善感，优柔寡断，懒惰，不会对身边的人说“不”，他们不喜欢行动，不善于争取机会，自信心缺乏，创造力不强。这类人是團队中最忠诚的一个，能够协调团队中的冲突，维护团队的和睦与团结。

这四个人组成的团队使我们认识到一个团队必须信念一致，团结协作，共同进步，才能达到目标。每个员工只有定位正确、形象鲜明，才会有号召力、感染力和生命力。

作者简介：周晓波，重庆工贸职业技术学院语文副教授.