论电力企业政工干部如何做好群众工作

熊振 国网通城县供电公司

电网项目的不断建设，为我国电力企业政工干部的发展提供有效支持.因此，电力企业政工干部务必结合企业的发展趋势，发展导向进行探索，采用相应管控技术，提高电力企业的竞争力.由此可见，组织协调电力企业政工工作和群众工作形式，有利于提升群众管理工作的有效性。电力企业在社会的经济发展中发挥着重要的保障和支撑作用，因此，电力企业的政工工作更加关系到企业在未来的发展。只有不断优化的政工管理工作，做好群众工作，才能最终促进电力企业的顺利发展。

一、提高自身的综合素质

电力企业的政工干部需要不断地提高自身的综合素质，进一步确保具有较强的工作能力、职业素养、职责意识以及工作作风。只有这样才能更好的对群众开展思想政治工作，积极的处理好实际工作中的各项问题，始终在群众的监督下做好本职工作[1]。在新时期背景下，政工干部需要做好思想政治教育者以及管理者两重职能，对于全新复杂的角色和全新的具体要求，政工干部需要积极的转变自身的思想观念，有效的打破传统固定模式，不断学习新的政治理论知识以及相关业务知识，进一步有效的提高自身的综合素质。

并在此过程中，将群众工作落实到位，全面、系统的做好每一项工作，首先，在进行群众工作的过程中，要树立良好的工作作风，经常深入到群众中进行实际的考察和调研工作，充分的了解和掌握群众的实际情况，及时的寻找相应的对策解决群众遇到的问题。

二、创新思想观念和工作方法

电力企业政工干部必须要以企业共同的发展目标作为开展群众工作的中心，将其作为开展思想政治教育工作的关键内容。政工干部可以积极的采用各种科学有效的形式引导群众解放自身传统的思想，不断学习和吸引先进的发展理念。在进行群众工作的指导过程中，不断强调群众在原有的基础上加强能力，在继承的过程中学会自主创新创造[2]。政工干部在工作过程中，需要充分的了解和掌握群众的实际情况，并具有针对性的制定出各种科学有效的新方法，将舆论方面的宣传工作和思想教育工作进行紧密的结合，将群众的思想政治工作与日常生活紧密的结合到一起，将工作的落实情况与实际群众进行紧密的结合，进一步保障电力企业的政工工作与工作效率。

三、积极创新工作机制

（一）落实政工工作内容

在进行群众思想政治工作的过程中，政工干部需要确保群众的思想是稳定的，并积极地处理群众中出现的各种矛盾，进而有效的提升的群众的整体思想水平和综合素质，进一步有效保障群众工作能够顺利的进行。思想政治工作不能采取简单的说教式进行教育，应该要借助各种优秀员工的优秀案例、奖励机制、文化活动、知识竞赛等各种科学有效的活动，以此有效的确保电力企业能够顺利的开展各项工作。在新时期背景下，电力企业政工干部必须要充分的了解和掌握群众的思想政治活动情况，可以采取看相关内容的影视作品进行一定的思想文化熏陶，使得群众在工程过程中形成思想上、心灵上的情感共鸣。

（二）落实政工工作效果

要政工干部在开展群众思想政治工作的过程中，必须坚持“以人为本”的工作原则。首先，强化人性化的管理力度，将人文情怀充分的体现出来。在进行群众工作时，政工干部必须要坚持以理服人、以情动人和以事感人的先进理念，把思想政治工作和人民群众的实际生活进行紧密的结合，使得思想政治工作发挥出最佳的效果[3]。政工干部需要经常深入到群众实际生活中，与群众进行良好的交流与沟通，以此真实的了解和掌握群众的思想内容，进一步提高思想政治工作的先进性、及时性、主动性以及有效性，不断促进政工干部与群众之间良好的关系，将职工群众的生产热情、积极以及动力充分的调动起来。

其次，就是要不断增强群众的情感体验，积极的组织各种各样的实践活动将思想政治工作有机的融合进去，比如开展“好群众、好支部”活动，让群众选取出真正关心群众工作、落实群众工作的优秀干部以及在生产过程中努力奋进的好员工，并给予一定的奖励，进而不断促进电力企业营造出一个积极向上的工作氛围。政工干部需要贯彻落实好“四主动”具体要求，将电力企业体制改革政策以及发展形势向群众详细的宣传和讲解，加强群众思想工作；主动地去收集群众的各种意见，充分的了解和掌握群众的真正利益和实际需求；主动深入到群众十几种更好的服务群众，做好事、做实事，真正解决群众关心的各项问题；主动改进和完善各种党建活动的方式方法。

四、总结

综上所述，电力企业和政工干部需要积极地采取各种科学有效的对策做好群众思想政治工作，有效的提高群众自身的思想政治素质，进一步有效的保障了电力企业各项工作能够顺利的进行。政工管理工作是电力企业管理工作的重要内容之一，政工干部必须做好群众思想政治工作，积极解决群众工作和生活中遇到的实际问题，关心、爱护职工群众，促使他们主动地为其余的发展贡献自己的力量，进而不断推动电力企业稳健发展。