谈新时期国有企业党建工作着力点

张颖 南昌轨道交通集团有限公司

现阶段，我国国民经济飞速发展，各大国有企业在经济发展过程中一直扮演着十分重要的角色。在经济迅猛发展的大环境下，国有企业应听党指挥、服从党的规划，并按照党安排的道路继续走下去，只有这样才能保障国有企业在世界经济贸易的大环境中不断的优化与发展。

一、新时期阶段国有企业党建工作的重要性

（一）党建工作是促进国有企业科学发展的重要动力

在国有企业发展的过程中，由于经济大环境的影响，部分国有企业员工在为企业作出贡献的同时，其利益观念也逐渐趋向于个人利益的发展。针对这部分价值取向存在问题的员工，要给予高度重视。因为在企业的长远发展过程中，员工不仅是企业发展基础，还是重要的组成部分。为保障国有企业的长远健康的发展，就必须树立起企业员工正确的价值观。在进行企业员工的思想价值建设的过程中，国有企业可通过对企业员工进行党建工作指导、内部工作作风规范等具体方针来不断的改变员工的想法，从而达到促进企业发展的效果。

（二）党建工作可为国企改革发展指引方向

在国有企业发展的过程中，要以长远的发展目标作为基础，倘若在企业发展中缺乏正确的发展方向，就可能对企业的生产和发展造成严重影响。特别是在竞争激烈的市场经济环境下，我国国有企业面临着许多重大的挑战和改革，国有企业的改革需具有正确的思想指导，以此为企业的改革发展指明科学的方向。国有企业高效的开展党建工作不仅能提高国有企业职工的执行能力，还能为企业的改革提供相应的指导思想和方向。

二、新时期国有企业党建工作所面临的困难

（一）落后的工作方式

社会环境的飞速变化使国有企业的党建工作受到了越来越多的关注。国有企业党建工作是国有企业赖以发展的基础，近些年来，国有企业为响应国家号召而不断的对企业进行改革。然而，就现阶段的实际情况发展情况来看，国有企业中仍存在党建工作方式陈旧的问题，并造成了部分国有企业的党建工作仅是浮于表面，严重的形式化使得党建工作的真正效果难以体现，并且这种现象也将很大程度上限制国有企业的发展，甚至放缓我国国有企业经济发展的速度。

虽然近些年国有企业中党建工作不断被贯彻落实，却仍旧存在部分国有企业职工和领导层对于党建工作的重要性未能做到正确的了解和掌握。而且在国有企业党建的过程中，还可能面临与企业现阶段运营内容相冲突的情况，尽管面对这种情况相关部门已经出台相关政策来对国有企业的资源分配问题进行优化，但实际收效甚微。

（二）党建相关工作机制尚未健全

在目前的国有企业党建工作之中，很多企业仍旧缺乏行之有效的控制和监管措施。倘若这些问题未能及时处理将在根源上影响党建工作的效果。并且，就目前的发展形势来看，一些国有企业在开展党建工作的过程中还缺乏科学合理的框架和标准，这也在很大程度上阻碍了党组织在国有企业中真正的发挥作用，从而造成部分国有企业职工在党建工作中仍存在行为不规范的问题。此外，由于国有企业在生产发展过程中还需要投入更多的精力和资源，故而也间接的限制了企业对党建工作的监管和控制的力度，并造成部分国有企业党建管控机制的不足。

（三）企业文化与党建工作不协调

优秀的企业文化可使企业持续发展并日益壮大，并同时提升企业员工对企业的归属感和对工作的积极性。然而在现实的党建工作中，企业文化却很容易被忽略，党组织所宣传的思想内容与企业管理间的关联不够明显，宣传过程中并未考虑到与企业文化之间的协调问题，进而严重影响了企业与党组织之间的促进关系。

三、新时期国有企业党建工作的着力点

（一）优化党建工作方式

党建工作应与时代发展紧密相连，并不断优化，进而促进党建工作在企业发展中起到的促进作用。然而现阶段许多国有企业的党建方式仍旧停留在较为传统的讲座和授课模式，这种方式在针对年龄较大的党员干部尚且适用，然而就目前国有企业的发展现状来看，很多国有企业的党员都较为年轻，而这种相对枯燥的教育形式则很难被大部分年轻党员所接受。因此，国有企业应结合社会发展浪潮，搭建起完善的互联网工作平台，进一步促进党建工作的顺利进行。

（二）健全党建工作相关机制

就目前我国国有企业的发展现状而言，企业应先树立党组织的领导地位，并与相关政策相结合来进一步促进国有企业的发展，不断加强党建工作的话重视程度，确立党建活动的权威性。在企业的内部还应建立相应的监督管理体制，构建功能完善的审查小组，制定科学的审查方案，并定期进行审查工作，保障企业内部的监管力度和监管效果不断加强。此外，企业在建立监管机制的过程中还要保障检查小组的相对独立性，且同时还要保障能与其他工作紧密相关，最终确保审查工作可以高效的反映出企业的党建进展情况。

（三）企业文化与党建工作的融合

优秀积极的企业文化是企业的灵魂与核心，国有企业在进行党建建设的过程中要充分考虑企业的自身情况，做到党建工作与企业文化相协调、相促进。要坚持企业文化与党建文化相协调的基本原则，为国有企业党组织发挥作用提供更多的落脚点，从而充分发挥和体现国有企业党组织指挥的重大优势。为此，相关部门还应建立相应的信息征集渠道，多方的收集信息，以此促进党建工作的不断优化。

四、结束语

国有企业在我国经济发展过程中具有重要地位，国有企业正处于深化改革的重要时期，故而推动和优化国有企业的党建工作尤为重要，面对新形势与新环境，国企党建工作要先深入了解企业现阶段的党建工作情况，进而对国有企业党建工作方式、机制等方面存在的问题提出相应的优化建议，以此保障党建工作的全方位发展。